現代企業的競爭,實際上是人才的競爭,下面小編為大家帶來的是致員工父母的新春慰問信范文,歡迎大家參考!
致員工父母的新春慰問信范文一
尊敬的前輩:
靈猴交好卷,金雞盼佳音。值此新春佳節來臨之際,我代表XX有限公司并以我個人名義,向前輩們致以親切地問候和良好的祝愿!衷心祝你節日快樂!萬事如意!真誠的感謝您為“XX公司”培養并輸送了這么優秀的員工,使他(她)有緣成為我們企業團隊里不可或缺的一分子!并對您們為培育公司優秀員工所付出的艱辛和摯愛表示衷心的感謝!
首先,感謝您和您的子女對“XX公司”的高度信任。雖然我們緣自不同的故里,但是能夠聚守他鄉,能夠聚守“XX”這個祥和的大家庭,這是一種值得我們共同去珍惜的難得的緣分,相信您也能夠理解,這也是您的心愿。
20**年,我們經受了各種考驗,克服重重困難,圓滿地實現了年初公司預訂的各項工作目標和計劃。20**年對“XX公司”而言,是充滿活力的一年,是和諧發展壯大的一年。所有這些成績的取得,是全體員工團結奮斗、努力拼搏的結果。當然,這里面也有您的關心和大力支持,員工之所以能夠安心工作、忘我投入,是因為有前輩們做他們堅強的后盾。
現代企業的競爭,實際上是人才的競爭,公司一向高度重視并深刻認識到人才的重要性,所以我們把人才戰略視為公司的一號工程。為了進一步健全激勵機制,公司決定將于2006年頒布實施一系列激勵政策和獎勵辦法。我們將不斷創造良好工作環境,堅持“以人為本,重視人才,認才為用,量才為用;珍惜人才.愛護人才,關心人才、激勵人才”的人才戰略,積極貫徹將“員工個人職業生涯發展規劃與企業遠景發展規劃兩者利益相結合”的用人策略。因此,我們熱切的盼望您以各種形式與公司交流,精心構架企業與家庭緊密聯系、交流的橋梁和紐帶。我們將非常關切您的任何意見和建議,讓我們攜手為建設一個更強大、更具活力、更具魅力的“XX”而共同努力!
本文來源:http://www.nvnqwx.com/gongwen/weiwenxin/93622.htm