慰問(wèn)信是表示向?qū)Ψ?一般是同級(jí)、或上級(jí)對(duì)下級(jí)單位、個(gè)人)關(guān)懷、慰問(wèn)的信函。它是有關(guān)機(jī)關(guān)或者個(gè)人，以組織或個(gè)人的名義在他人處于特殊的情況下 (如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害、事故)，或在節(jié)假日，向?qū)Ψ奖硎締?wèn)候、關(guān)心的應(yīng)用文。慰問(wèn)信包括兩種：一種是表示同情安慰;另一種是在節(jié)日表示問(wèn)候。信應(yīng)寫(xiě)得態(tài)度誠(chéng)懇、真切。

　　下面介紹幾篇文章供大家參考

范文一】

　　新年致全體困難員工：

　　新年伊始，萬(wàn)象更新。值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體員工謹(jǐn)向您及家人致以親切的問(wèn)候和美好的祝福!

　　剛剛過(guò)去的2015年，是“十二五”的收官之年，也是江西銷(xiāo)售承上啟下、繼往開(kāi)來(lái)的一年。公司廣大干部員工面對(duì)油價(jià)持續(xù)低迷、市場(chǎng)需求不振、競(jìng)爭(zhēng)異常激烈、困難遠(yuǎn)超預(yù)期的嚴(yán)峻形勢(shì)，挺直脊梁、迎難而上，管理提升強(qiáng)基礎(chǔ)，重塑形象促發(fā)展，打響穩(wěn)增長(zhǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)。這些成績(jī)的取得，與廣大員工辛勤工作是分不開(kāi)的，與廣大員工家屬的理解、支持是分不開(kāi)的。

　　2016年，是“十三五”新的起點(diǎn)，新的目標(biāo)，新的使命，新的征程，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，希望與困難并存。但暫時(shí)的困難遮擋不住公司前進(jìn)的方向，有全體員工的努力拼搏、同舟共濟(jì)、砥礪前行，我們終將歷經(jīng)風(fēng)雨見(jiàn)彩虹。

　　在迎春賀歲之際，我們不能忘記那些生活還比較困難的員工，公司黨委、工會(huì)決定劃撥特殊經(jīng)費(fèi)，專門(mén)用于慰問(wèn)困難員工，略表心意，幫助大家度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的節(jié)日!殷切希望大家在新的一年里，堅(jiān)定信心、振奮精神，共同努力，不斷克服暫時(shí)的困難，過(guò)上幸福美好的新生活!

　　二〇一六年二月