有時候機會都是留給有準備的人的，你要足夠優秀，才可以脫穎而出。下面是小編整理的年度優秀員工推薦信，歡迎參考!

　　年度優秀員工推薦信(一)

　　尊敬的**總公司領導:

　　你們好!經過我們辦事處全體成員的討論,現一致通過,同意推薦○○同志為我單位的2006年度優秀員工.

　　一年多來,○○同志在各個方面的表現都比較突出.在工作上......在業績方面......該轉至：

　　我們大家都同意推薦**同志為本年度的優秀員工,萬望領導能斟酌批準.

　　年度優秀員工推薦信(二)

　　尊敬的先生或女士：

　　您好，我是xxx，xxx公司的總經理。得知我公司優秀員工xxx想要xxxx，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。

　　xxx曾在大四的時候來我公司實習。盡管對業務不很熟悉，工作經驗相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業務，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現，我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業生)。

　　現在，做為我公司的一名業務精英，xxx工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優秀員工，并享有高額獎金。

　　雖然從某種程度上來說，如此優秀的員工離去是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。

　　總經理：xxx

　　20**年7月26日

　　年度優秀員工推薦信(三)