什么是推薦信

　　推薦信在我們的申請(qǐng)材料中是唯一一個(gè)從權(quán)威的，相對(duì)客觀的第三方的角度向?qū)W校描述申請(qǐng)人在學(xué)術(shù)能力、專業(yè)技術(shù)、溝通能力、性格等方面的優(yōu)勢(shì)和潛力的材料，所以廣大童鞋們一定要重視!其本質(zhì)是支出推薦人的聲譽(yù)，為申請(qǐng)人保駕護(hù)航，其長(zhǎng)度一般為半頁(yè)到一頁(yè)之間，只有特別熟悉、特別推薦時(shí)才有可能達(dá)到兩頁(yè)。

　由誰來寫推薦信

　　選擇合適的推薦人是推薦信成功的首要條件。為了讓錄取委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)者有一個(gè)全方位多角度地了解，為了申請(qǐng)者的形象更加豐滿，各個(gè)方面的能力都能被突出，不能只局限找申請(qǐng)者學(xué)校的教授，還可以找實(shí)習(xí)或工作單位里的直屬上司等。如果沒有參加過社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，也應(yīng)該盡量避免選擇同一類型的推薦人，如找三個(gè)大學(xué)教授當(dāng)自己的推薦人，建議可以嘗試請(qǐng)系主任，院長(zhǎng)來執(zhí)筆。但要注意的是，錄取評(píng)審委員會(huì)更愿意推薦人與申請(qǐng)者有過密切的工作關(guān)系或是推薦人對(duì)被推薦人的學(xué)術(shù)水平、科研能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)才能有所了解，而并非是頭銜越大的越好，如大學(xué)校長(zhǎng)、公司的總裁等。因?yàn)檫@些人的推薦信不能令人信服地證明他們了解你的學(xué)術(shù)成果、工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才干，這樣就起不到推薦信的作用了。如果能找到關(guān)系比較好的教授且有過在海外學(xué)習(xí)并任教的經(jīng)歷或者找到在所申請(qǐng)的專業(yè)領(lǐng)域有一定知名度的教授時(shí)，這封推薦信將會(huì)更有說服力。推薦人的選擇有幾大順序：

　　1. 身份順序：academic、professional、名人、校友

　　2. 內(nèi)容順序：優(yōu)先選擇與申請(qǐng)人有過親密接觸、互動(dòng)的推薦人

　　3. 時(shí)間順序：與申請(qǐng)人認(rèn)識(shí)的時(shí)間越久越好

推薦信寫作要素

　　1.為了便于校方查閱，必須提到被推薦者的全名。推薦者的身份不重要，當(dāng)然你要是請(qǐng)?jiān)菏縼韺懸膊诲e(cuò)，但最關(guān)鍵是要說服招生委員會(huì)相信推薦人是真正了解被推薦人的。

　　2.推薦人與被推薦人的認(rèn)識(shí)時(shí)間和關(guān)系必須交待與被推薦者的認(rèn)識(shí)期間(何時(shí)開始認(rèn)識(shí)或認(rèn)識(shí)多久)，認(rèn)識(shí)程度(偶爾見面或密切接觸)及關(guān)系(師生關(guān)系，上下級(jí)關(guān)系，同事等)。

　　3.介紹推薦人的優(yōu)點(diǎn)并作出評(píng)價(jià)對(duì)被推薦者的優(yōu)點(diǎn)介紹及評(píng)價(jià)，這是推薦信的核心。主要包括被推薦者的天賦，學(xué)習(xí)成績(jī)，研究能力，工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)精神，組織能力，品行及個(gè)性方面。注意說辭應(yīng)與其他申請(qǐng)材料如成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書等相呼應(yīng)，不要出現(xiàn)矛盾而使人誤會(huì)。人無完人，所以同時(shí)也應(yīng)提及其缺點(diǎn)，以做到公正客觀。最好通過實(shí)例說明。教授們要的不是完人，而只是學(xué)生，一個(gè)普通但足夠優(yōu)秀的學(xué)生。

　　4.明確表現(xiàn)出推薦人態(tài)度必須表明推薦人的態(tài)度，是極力推薦還是有保留地推薦。

　　5.要有推薦人的簽名最好要求推薦人在信封封口處簽名，以確保其真實(shí)性。最好在“是否保留日后審閱推薦信的權(quán)利”一欄填“NO”。

　　6.推薦信與申請(qǐng)分開寄出最后別圖省事，除非對(duì)方明文要求與申請(qǐng)一起寄。否則推薦信應(yīng)分開寄出。一些學(xué)校出于各種原因，設(shè)計(jì)了推薦表格，由推薦人填寫，但其主要內(nèi)容也和推薦信涉及的相同。