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對于中國學生出國留學的文書寫作方面,除了ps能主觀的呈現自己以外,推薦信也是非常重要的。因為推薦信一般出自于相對熟悉的教授和主管,可以針對申請人的特質,以及將來在學術和專業領域內的發展潛力做一些較為客觀的描述。因為歐美大學考察一個學生的情況是以綜合能力來衡量的,所以除了個人陳述-這一申請人站在本人的角度介紹自己文件外,通過推薦信從認識申請人的第三者立場了解申請人的特點是錄取過程中非常重要的一個環節。
推薦信應該找一些具有一定知名度且與申請人熟識的人撰寫,一般的最佳人選就是申請人的專業課老師、班主任、學校里跟申請人接觸較多的比較權威的老師、或者實習公司的領導等等。推薦人應該了解申請人的學習經歷,對于所推薦的內容也應該以事實為依據,并且推薦人對申請人的評估基準應該在推薦信中表現出來,例如,申請人在教過學生們的排名,或者由推薦人指導后申請人獲得的獎項。推薦信的重點應該放在學校評審委員認為最重要的消息,比如如果你申請的專業比較注重實用性或動手能力,那公司的主管可能就比授課老師要有權威一些,但是如果你申請的專業是以學術為主,那么教授對申請人的資格的評估則較具可信力。
推薦人的選擇:
出國留學的推薦信在推薦人的選擇上,要遵循熟悉、專業兩個原則。
①推薦人要熟悉申請人的學習和工作,推薦人要清楚的知道申請人出國留學的動機和學習計劃,最好有過比較密切的交流。在此基礎上,如果推薦人是外國教授,而該教授和申請人申請的學校又很熟悉,這種推薦往往就能起到事半功倍的效果,當然很少有申請人可以找到這樣符合條件的推薦人;如果推薦人是跟所申請的學校沒什么關系,那么就要找在申請人所申請的專業內很有名的專家,像擁有院士之類頭銜的人,經常參加國際交流,這樣的推薦信作用也是不可忽視的,不過找這樣的專家寫推薦信也是比較難的;所以對于大部分申請人來說,我認為找推薦人還是以找熟人為主,因為一般熟人好說話,相對會比較容易配合你的申請,二是在評審委員看來也是比較合理的。
②推薦人的身份要合理,最好是相關專業的。如果申請人是一個還在校的學生,那比較好的選擇應該就是系主任、專業任課老師、班主任,或者課外活動、社會活動的見證人作為推薦人;如果申請人已經畢業或者參加工作了,也可以選擇你的直接上司,或者大學畢業論文指導作為推薦人。在我看來沒必要找一個和申請人的專業不熟悉,和申請人不熟悉的院士或者大公司總裁之類的人作為你的推薦人。
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