在聯(lián)系歐美大學(xué)研究生課程時(shí)，推薦信幾乎是每個(gè)大學(xué)都需要的一類文書。

　　筆者就工作中積累的豐富經(jīng)驗(yàn)結(jié)合中國申請(qǐng)人在寫推薦信時(shí)的一些常見的錯(cuò)誤理念談一談推薦信寫作的要領(lǐng)。

　　其實(shí)最早的推薦制度來自于中國，漢朝的舉"孝廉"即是當(dāng)時(shí)青年通往仕途的重要渠道。

　　同樣，歐美大學(xué)考察一個(gè)學(xué)生的情況是以綜合能力來衡量的。除了個(gè)人陳述-這一申請(qǐng)人站在本人的角度介紹自己文件外，通過推薦信從認(rèn)識(shí)申請(qǐng)人的第三者立場(chǎng)了解申請(qǐng)人的特點(diǎn)是錄取過程當(dāng)中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　以誰的名義來寫推薦信？

　　這是在動(dòng)筆寫推薦信之前首先要考慮的問題。是請(qǐng)名人或地位很高的人（如學(xué)部委員、大公司總經(jīng)理、名校校長(zhǎng)等），還是身邊了解自己的人（班主任老師、任課老師，甚至是同學(xué)同事？）

　　許多申請(qǐng)人錯(cuò)誤的認(rèn)為請(qǐng)名頭越大的人寫越好，這是一個(gè)誤區(qū)。

　　這個(gè)問題只能是根據(jù)每個(gè)人的具體背景來回答，并沒有普遍適用的答案，但不管是請(qǐng)什么級(jí)別的人來寫，一定要體現(xiàn)該推薦人和申請(qǐng)者是如何相識(shí)的，是什么關(guān)系，并確實(shí)了解申請(qǐng)者的情況，這樣才合乎情理和邏輯，這樣作才符合西方人的思維方式。例如一個(gè)本科生，在學(xué)術(shù)上很一般，請(qǐng)學(xué)部委員來寫你的學(xué)術(shù)能力就很牽強(qiáng)，同樣ge公司的中國區(qū)總經(jīng)理為一個(gè)普通職員寫推薦信，也很難讓人信服。但反之，如申請(qǐng)者確實(shí)學(xué)術(shù)背景很好，和學(xué)部委員有過交流和探討；或ge公司的部門經(jīng)理，

　　那么請(qǐng)學(xué)部委員或ge公司的中國區(qū)總經(jīng)理來寫就很合情合理，并能寫出深度。

　　由于申請(qǐng)人需要將自己的全方位信息展現(xiàn)出來 ，因此你也應(yīng)當(dāng)盡量避免請(qǐng)同一類型的人士給你寫推薦信。你需要錄取評(píng)審委員會(huì)對(duì)你有一個(gè)完整而全面的了解，不能只局限于在學(xué)校的學(xué)習(xí)成績(jī)或是工作上的表現(xiàn)。 因 此根據(jù)你的自己的實(shí)際情況找到合適的推薦人組合是非常重要的。