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MBA推薦信四篇

推薦信 時間:2021-08-31 手機(jī)版

  篇一:大學(xué)MBA推薦信范文

  復(fù)旦大學(xué)mba錄取過程中,需要有三種類型的人寫推薦信,一為單位領(lǐng)導(dǎo),二為單位同事,三為朋友。據(jù)說,這三封推薦信在錄取過程中占著非常重要的位置!

MBA推薦信四篇

  您是如何認(rèn)識申請人的?

  我和盧先生是在我朋友家的聚會上認(rèn)識的。他的氣質(zhì)、談吐特點和講話內(nèi)容引起了我的注意,交流過程中發(fā)現(xiàn),在生活、工作、愛好等方面有著不少的共同語言,比如看球、評球、旅游等。

  您認(rèn)為申請人的主要優(yōu)點體現(xiàn)在哪些方面?

  穩(wěn)重、樸實是盧先生可以給人的第一印象,但在穩(wěn)重的背后,還有一種有主見的果斷,他不輕易地決斷,但一經(jīng)深思熟慮過程,決定難改,當(dāng)然也是正確的決斷。在無關(guān)輕重的小事上,不大愿意與人計較;在是非性的問題上,不輕易讓步。他現(xiàn)在的工作決定他需要有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,這方面他的優(yōu)點也使他能夠做好現(xiàn)在的工作。

  您認(rèn)為申請人在哪些領(lǐng)域有能力進(jìn)一步提高?

  盧先生能把現(xiàn)在從事的工作做好,證明了他有較好的組織協(xié)調(diào)能力,有較好的決策能力,他的人品又使他與員工的溝通比較勝利。

  如果經(jīng)過貴校的培養(yǎng),我相信他在這些方面有能力進(jìn)一步提高。

  您認(rèn)為,事情人是否周詳?shù)乜紤]過他的攻讀mba的計劃

  作為哈爾濱工業(yè)大學(xué)的優(yōu)秀畢業(yè)生,盧先生在不及他的許多同學(xué)紛紛考上研究生后,并沒有急于在能夠反映他學(xué)習(xí)潛能的考研路上表現(xiàn)自己,而是安心工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高實際工作能力。這樣的一個穩(wěn)重、樸實的人,在mba已經(jīng)不稀罕的年代,認(rèn)真地選擇了貴校的mba,你們覺得他對攻讀mba的計劃是否會周詳?shù)乜紤]過?

  請您對申請人的成就、在管理方面所具有的潛能和其他方面的人品性格等作一評價。

  要說盧先生所以、取得的成就,現(xiàn)在為時過早,因為他承擔(dān)了一個部門的管理,但他對自己的工作是負(fù)責(zé)的,工作也是出色的,就這一點,他在管理方面具有潛能。21世紀(jì)的人才,需要的已不僅僅是知識和能力,需要的更是人品,因為大家都重視了重視和能力。在以后的工作中,怎樣才能脫穎而出、勝人一籌,就是靠你的學(xué)養(yǎng)、你的人文素養(yǎng)、你的氣質(zhì)、你的親和力、你的人品。而盧先生在這些方面都是既有基礎(chǔ),又有潛能的。

  篇二:MBA推薦信

尊敬的XXX學(xué)院:

  您好:

  請允許我先把我們公司介紹一下,我們XXXX公司,是XXXXXXX,員工XXX名,年銷售額達(dá)XXXX元。我作為XXXX公司的董事長,我也一直在關(guān)注著XX先生的成長,現(xiàn)在,我謹(jǐn)作為XX先生在我公司工作X年的領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。 首先他是一位樂于溝通且善于溝通的員工。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方法,加強(qiáng)與服務(wù)對象、與管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,以行政來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。

  穩(wěn)重、樸實是XX同志給人的第一印象,但在穩(wěn)重的背后,還有一種有主見的果斷,他不輕易地決斷,但一經(jīng)深思熟慮過程,決定難改,當(dāng)然也是正確的決斷。在無關(guān)輕重的小事上,不大愿意與人計較;在是非性的問題上,不輕易讓步。

  他有很高的道德素養(yǎng)和人格品質(zhì)。他積極向上,任何有利于自身品質(zhì)提高的事,他都能積極樂觀地去追求。他關(guān)注社會關(guān)注生活,熱愛祖國熱愛生命熱愛周遭的一切美好。他尊敬師長友愛他人。集體團(tuán)隊的事,或主持或配合,他都會盡心盡力盡職,力求完美。因此,他在團(tuán)隊中有很強(qiáng)的凝聚力和感召力。性格開朗落落大方,為人善良淳樸寬容大度,處事利索而不失穩(wěn)重,極富人格魅力。

  他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念,是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實

  踐中,且有所成效,比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這地方持續(xù)加強(qiáng),但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實踐上的專注與專業(yè)。 他有著較強(qiáng)的進(jìn)取心,有強(qiáng)烈的進(jìn)一步深造和提高的要求。優(yōu)秀的他需要更廣闊的天空,更開放的學(xué)習(xí)氛圍,更多優(yōu)秀導(dǎo)師的指引,而貴校MBA商學(xué)院無疑是他最好的選擇。雖然從某種程度上來說,踏上學(xué)業(yè)之路會占用部分工作時間,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他赴貴校深造。真誠期望貴校能給他一個提升自己實現(xiàn)夢想和提升自我的機(jī)會。

  貴校是全國一所名校,貴學(xué)校同樣需要一些“高水平、高素質(zhì)”的年輕才干。我認(rèn)為XX同志所具備的綜合素質(zhì)符合貴學(xué)校的招賢要求,他有著較強(qiáng)的進(jìn)取心,有強(qiáng)烈的進(jìn)一步深造和提高的要求。優(yōu)秀的他需要更廣闊的天空,更開放的學(xué)習(xí)氛圍,更多優(yōu)秀導(dǎo)師的指引,而貴校MBA商學(xué)院無疑是他最好的選擇。

  希望貴學(xué)校能夠為其提供一次系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)機(jī)會,使其未來不僅能為XXX行業(yè)的發(fā)展引入先進(jìn)的管理知識和經(jīng)驗,也能更好的回饋母校。

  推薦人:

  年 月 日

  篇三:MBA推薦信

尊敬的XXX學(xué)院(中山大學(xué)嶺南學(xué)院、暨南大學(xué)商學(xué)院): 

      您好,我是 ,現(xiàn)任XXXX公司的 。得知我單位XX同志想要報名貴校工商管理碩士,我感到非常高興和無比欣慰。這樣一個上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

  作為XX同志的上司,在認(rèn)識的這幾年中,透過多次的交往和溝通,我對其有著較深的了解。經(jīng)過X年多的工作歷練,歲月已把一個男孩打造成了XXXX、XXXX、具備優(yōu)秀的XXXX、XXXX的人才,實在是令人欣慰。

  首先他是一位樂于溝通且善于溝通的員工。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方法,加強(qiáng)與服務(wù)對象、與管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,以行政來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。

  他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念,是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實踐中,且有所成效,比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強(qiáng)執(zhí)行力、

  鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這地方持續(xù)加強(qiáng),但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實踐上的專注與專業(yè)。

  他有很高的道德素養(yǎng)和人格品質(zhì)。他積極向上,任何有利于自身品質(zhì)提高的事,他都能積極樂觀地去追求。他關(guān)注社會關(guān)注生活,熱愛祖國熱愛生命熱愛周遭的一切美好。他尊敬師長友愛他人。集體團(tuán)隊的事,或主持或配合,他都會盡心盡力盡職,力求完美。因此,他在團(tuán)隊中有很強(qiáng)的凝聚力和感召力。性格開朗落落大方,為人善良淳樸寬容大度,處事利索而不失穩(wěn)重,極富人格魅力。

  其實,在我看來,在他身上最打動人的不是XXXX,不是XXXX,也不是XXXX,而是他的XXXX。作為他的長輩、上司及朋友,我無疑是欣慰的。

  他有著較強(qiáng)的進(jìn)取心,有強(qiáng)烈的進(jìn)一步深造和提高的要求。優(yōu)秀的他需要更廣闊的天空,更開放的學(xué)習(xí)氛圍,更多優(yōu)秀導(dǎo)師的指引,而貴校MBA商學(xué)院無疑是他最好的選擇。雖然從某種程度上來說,踏上學(xué)業(yè)之路會占用部分工作時間,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他赴貴校深造。真誠期望貴校能給他一個提升自己實現(xiàn)夢想和提升自我的機(jī)會。

  我將非常感激您對這位申請人做出慎重的考慮。

  敬祝商祺!

  推薦人:

  年 月 日

  篇四:mba中文推薦信

  美國的商學(xué)院一般都要求申請者有2~3封,被認(rèn)為是學(xué)校從多方面了解申請者的最有力的證明材料。一般來說,推薦信雖然不會產(chǎn)生十分神奇的作用,但對那些處于錄與不錄邊緣的申請,卻常有意想不到的效果。那么選擇什么樣的人寫推薦信最合適呢?以下有三條原則可供參考:

  一、 美國商學(xué)院最青睞的是那些與申請者有過密切關(guān)系,熟悉其領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力或?qū)W術(shù)水平的人寫的。

  推薦人必須站在客觀的立場上評價你,千萬不要選一個很有名卻對你并不了解的人,因為商學(xué)院希望推薦人能提供具體細(xì)節(jié)。

  二、 選擇真正欣賞你的人,只有這樣的人才會愿意花時間和精力為你寫出一封好信。

  如果寫得潦草倉促或是充滿了敷衍套話,將使錄取委員會對你的印象大打折扣。

  三、 選擇能夠說明你的關(guān)鍵品質(zhì)和獨特個性的人。他最好能就你的管理才能、智力水平、為人處事等某一方面做深入闡述,寫出一封充滿申請者獨特個性的推薦信。

  找八桿子打不著的人,反而讓人覺得你不可信。一般找自己的導(dǎo)師,系主任,熟悉你的教授、公司領(lǐng)導(dǎo)比較有效。當(dāng)然,如果有一位公司直接主管、國際有名的教授能充任你的推薦人,你申請學(xué)校系科的主管教授又是這位知名教授的學(xué)生,或朋友,那這樣的推薦信無疑十分有力。

  你應(yīng)該在計劃遞交申請材料的期限前三個月左右開始尋找推薦人。選好推薦人后,接下來要做的就是和他(她)坦誠地面談一次,向他(她)解釋清楚你需要什么樣的幫助。告訴他(她)你想申請哪些學(xué)校,為什么選擇那些學(xué)校。最好能向推薦人提供一份你的完整詳細(xì)的簡歷,以方便寫推薦信。如果你認(rèn)為推薦者應(yīng)就某幾個方面作一下重點描述,應(yīng)該提前準(zhǔn)備一份書面材料,列舉那些你認(rèn)為你的推薦人可以著手的地方。 英文推薦信范文

  不僅要在評價方面有特色,更重要的是要有具體的事例作為佐證。許多申請者的推薦信都會犯一種致命錯誤,那就是其中都充滿了"excellent",

  "distinguished", "ambitious","natural born leader"這樣的頂級贊美之

  詞,卻沒有具體的例子來支持這些"論點"。這樣不僅不能使商學(xué)院增加對申請者的了解,反而會讓他們覺得無法對申請者有一個真實的認(rèn)識。申請者在和寫信的人溝通時,尤其要注意這點。

  一般說來,商學(xué)院寄來的申請材料中都附有表格。推薦人可按照表格逐項填寫,如果遇到難以評價的項目可以寫i don’t know或unable to judge。如果沒有既定的表格,推薦人可以自行按書信格式寫。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/tuijianxin/1561860.htm
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