篇一

　　一、以抓好干部職工理論知識學習為重點，突出宣傳思想工作的重要性

　　按照縣委的安排部署，成立了理論知識及業務技能學習領導小組，制訂了詳細的學習計劃，給每個職工購買了學習資料，并要求做好學習記錄及撰寫好學習心德體會。

　　今年來，局機關集中學習20多次、黨組書記上黨課4次、各種教育活動及專項業務學習12次，組織干部職工集中學習了“十八大”精神。

　　今年在省、市、縣商務之窗網站上發表各類信息600多條，并在常德日報等報刊上發表了信息及文章10多篇。

二、主要做法

　　（一）以擴大對外宣傳為重點，著力抓好理論知識學習

　　1、結合招商引資工作特點，加大招商引資形勢宣傳力度。在今年工作經費十分緊張的情況下，加大了網絡宣傳力度，制訂了干部職工理論業務學習計劃，同時把任務逐一分解，落實責任，實行‘亮點工作’與獎懲掛鉤。

　　2、創新理論學習方式，掌握學習重點。一是制定“加強理論學習、嚴格管理、注重實效”的原則和要求；二是注重對一般干部職工學習教育與業務骨干帶領相結合，保證平時政治理論學習教育時間，充分調動業務骨干撰寫理論文章的積極性；三是掌握學習重點，注重學習時效。主要是加強對馬克思主義傳統經典理論學習，“黨章”、落實科學發展觀、十八大重要思想的培訓學習工作；四是貼近干部職工的需求，把普法、行政效能建設、城鄉環境綜合治理等作為重點，著重提高干部職工適應招商引資工作需要和經濟社會發展需要的能力。

　　3、創新管理理念，推行外宣考核激勵機制。我局結合招商引資工作的實際情況，圍繞重點宣傳縣域經濟狀況和基本資源優勢為出發點，建立了考核獎懲制度。實行外宣、信息報送發表獎勵。凡在市級報刊、雜志上公開發表招商引資動態消息每則獎勵現金30元，省級每則獎勵現金200元，國家級每則800 元；發表調研文章，市級一篇獎勵1000元，省級獎勵2000元，國家級獎勵5000元；凡在市級網站上公開發表招商引資動態消息每則獎勵現金10元，省級每則獎勵現金20元，商務部網站上每則100元。

　　（二）結合招商引資工作實際，抓好干部職工自學

　　我局結合單位實際，按照干部理論學習要求，對學習內容除了集中組織學習外，對未組織學習過的內容作了規劃，并購買、印發所需材料，要求干部職工加強自學。為檢驗自學效果，采取對干部職工讀書筆記、學習心得、理論文章進行抽查，抽查情況在局范圍內進行通報，對做得不好的給予批評教育。

　　（三）努力抓好干部的實踐鍛煉

　　在加強干部職工理論學習培訓的同時，更注重對干部職工理論實踐鍛煉。一是結合干部職工本人實際，有目的、有側重的安排干部職工開展一些工作，如分配落實每個干部職工聯系縣級相關部門，學習掌握相對應的政策法規，鍛煉他們實際操作能力和培養理論指導實踐的能力。二是安排干部職工經常深入外來企業開展服務工作，使他們經受鍛煉和考驗，以加強黨性鍛煉和為民服務的理念。

三、取得的成效

　　通過理論知識的學習，進一步提高了干部職工的政治思想素質，增強了干部職工的法制和職業道德觀念及為民服務的宗旨意識。使全體干部職工的世界觀、人生觀得到了改造。有了正確的價值取向，愛崗敬業、刻苦鉆研業務、勇于創新。積極探索招商引資新路子的精神增強了。一是政治思想覺悟明顯加強。落實科學發展觀思想進一步加強，學習貫徹和實踐“三個代表”和“十八大”精神得到進一步深入推進。二是進一步樹立了良好的行業風氣。把構建和藹社會、服務好群眾及外來企業、保障企業利益和促進地方經濟社會健康、穩定發展作為自覺行動，樹立了良好的招商人形象。三是工作的主動性增強。全局干部職工把工作的重點和著眼點放在了我縣大交通即將形成，招商引資如何適XX縣域經濟的發展，如何更好的開展各項服務工作，確保外來企業的健康持續發展。

四、存在的問題

　　一是政治理論學習深度不夠，黨員干部適應形勢發展所需的綜合素質還有待提高。

　　二是對一般干部職工的理論學習制度須科學化和實用化。

　　三是理論聯系實際須更進一步深入，從而適應新形勢的發展需要。現實業務工作與理論知識須更緊密結合。

　　總之，在今后的工作中，將按照縣委的安排部署堅持以“三個代表”和十八大會議精神，與時俱進、創新理論學習新方式，圍繞提高干部隊伍素質，促進縣域經濟長遠發展來開展干部理論教育和培訓工作，努力建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強的高素質招商干部隊伍。

　　上半年以來，我街道宣傳思想文化工作緊緊圍繞“學習型黨組織建設、輿論宣傳、精神文明創建、基層文化服務”等重點開展工作，結合黨的群眾路線教育實踐活動，以為民服務為根本，在理論學習、典型樹立、教育豐富、活動新穎上下工夫，廣泛開展各項宣傳活動，為實現南匯“趕超發展 再創輝煌”提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。