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關于年輕干部思想作風狀況的問題總結

思想總結 時間:2021-08-31 手機版

  一、年輕干部思想作風狀況的主要特點

  1、具有比較堅定的共產主義信念和良好的價值取向。在當前市場經濟和改革浪潮的沖擊下,處在農村基層艱苦工作環境下的廣大年輕干部依然表現出了較堅定的共產主義信念。從調查情況來看,有84%的年輕干部對實現共產主義充滿了信心;68%的年輕干部將個人事業的成功作為自身價值的最佳體現方式。充分顯現出了新時期年輕干部正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  2、具有較高的學習熱情和強烈的求知欲望。新的時期,年輕干部都意識到了人類已進入學習型社會,學者生存,不學者必將劣汰,從而增強了學習的主動性和自覺性。調查表明,有65%的年輕干部認為必須不斷加強自身學習,改善知識結構,切實提高自身的政策理論水平。由于年輕干部都具有旺盛的精力,加上對新知識的強烈渴求,都養成了勤于學習政治理論和專業技術、勤于思考的習慣。

  3、具有較好的創新意識和較強的實干能力。廣大年輕干部,尤其是年輕領導干部都具有較強的開拓創新能力,他們堅持解放思想,實事求是,更新觀念,開拓進取,敢于并善于發揮自己的主觀能動性,在工作中及時大膽提出與老觀念、老傳統不同的新觀點、新方案。空談誤國,實干興邦是大多數年輕干部的工作理念,他們堅持求真務實、真抓實干的工作作風,不怕苦,不怕累,繼承和發揚了艱苦奮斗的優良傳統,體現了全心全意為人民服務的革命宗旨。根據調查統計,有86%的年輕干部表示現階段黨員干部必須繼續發揚艱苦奮斗的作風和務實創新的工作理念。

  4、具有較強的自律意識和強烈的正義感。調查表明,大多數年輕干部對自己都要求比較嚴格。53%的年輕干部把群眾公認作為自己工作好壞的衡量標準。年輕干部在廉潔自律方面表現出了十分堅定的意志,78%的調查對象對當前社會上存在的各種浮敗現象和不正之風表示深惡痛絕、堅決抵制。76%的年輕干部認為必須狠抓黨員干部作風轉變,并對黨風的轉變充滿了信心,展現出了新時期年輕干部堅定的政治立場和正義感。


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