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學校負責人述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

  一年來,主持學校全面工作,嚴格執行教育法規,貫徹落實上級主管部門的各項要求,圍繞工作目標、工作計劃,扎實推進各項工作的落實,為學校__高中的創建、學校內涵的不斷豐富,作出了一定的努力,取得了良好的成效。

學校負責人述職報告

  1.堅持集體領導下的分工負責制。班子成員分工明確、職責到人,作為各項工作的第一責任人,我深知自己肩負的責任和使命,自覺做到全身心的投入,全身心的付出,充分團結帶領班子成員,依靠全體教職工,對學校各項工作進行科學民主的決策與管理。

  2.廉潔自律,拒腐防變。作為學校黨政一把手,手中有諸多權力,僅財權一項,學校每年需要調度的資金上千萬。多年的實踐,見證了這個職位的高風險,一直以來保持著平常的心態,保持著一貫的做法,堅守著自己做人做事的底線,沒有貪圖一時的小利而損害學校的利益,使決策偏離方向。

  3.加強自身學習與研究。堅定政治立場,提升管理理念,豐富實踐經驗。在一些重大問題及一些凝難問題的決策上,能做到冷凈思考、沉著應對、科學決策,促使各項問題得到有效的解決。

  4.著力解決影響學校穩定與發展的諸多問題。通過建章立制,強化管理;合理崗位配置,明確崗位職能;規范各項工作程序,嚴格操作過程;落實崗位責任,實施責任追究等多種途徑,學校各項工作管理層級清淅、管理職責明確、操作過程規范,不落實、落實不到位的現象有明顯好轉,各個方面正逐漸進入良性的狀態。

  5.堅持德育為先。倡導學生自主管理,注重學生行為習慣的養成。以各項活動為載體,將“雅行育人” 貫串于師德建設、學生管理的全過程。師德師風明顯好轉,學生的文明素養、行為習慣明顯改觀。

  6.嚴格“五嚴”背景下的規范辦學,切實推進課堂教學的高效。強化教育教學常規管理、過程管理,及時調控一些傾向性問題;強化專家引領、典型示范、活動推進、校際交流,營造研討氛圍;以教育科研為支撐,不斷為教師的專業成長、教育教學水平的提高搭建平臺。

  7.規范財務管理,學校財務運行狀況平穩。嚴格按照各項收費標準收取費用,實行收費公示制度,接受社會及學生家長的監督;嚴格財務審批制度,大件物品的采買一律通過政府采購中心,小件物品實行采買申請、登記制度;大宗款項由多人把關,工程、項目由多方驗收審計;專項費用專項使用、及時結算;嚴格部門預算,合理安排資金,用有限的資金完成了有效的投入。今年六月,學校接受了市審計局的財務收支情況審計。

  在主管部門的正確指導下,搬中人不甘落后、負重奮進,一年來取得了諸多業績:學校的辦學理念逐步明晰,“三風”建設有序推進,管理機制不斷完善,辦學活力不斷激發,教育質量有效突破,學校聲譽不斷攀升。學校順利接受了__省__級普通高中的現場評估驗收,以綜合得分全省第一的成績獲得“__省__級普通高中”的稱號,隨后又獲得了“__省綠色學校”、“__省健康促進學校”兩項省級榮譽。14年高考,本科上線率較去年上升六點一三個百分點,生源增幅同類學校第一,再次取得新的突破。兩大重點工作目標均已高標準達成,取得了良好的社會反響。

  在成績取得的同時,也一直在反思,總感到許多方面仍存在著較大的潛力與空間。通過深入的學習思考、廣泛的征求意見,查擺出自己在“四風”方面的突出問題八條、其它方面四條,正認真落實整改。針對于學校的發展目標與辦學實際,工作作風需進一步過硬,工作節奏需進一步加快,工作成效需進一步顯現。面對日趨激烈的教育競爭,需要我們進一步解放思想、開拓進取,以只爭朝夕的姿態,高點定位,扎實推進,向著更高的目標邁進。


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