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公安分局局長(zhǎng)年度述職報(bào)告

述職報(bào)告 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  XX年度,在上級(jí)公安機(jī)關(guān)和區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“抓班子,帶隊(duì)伍,促工作”的目標(biāo),牢牢立足營(yíng)水區(qū)情,緊緊把握治安走勢(shì),以維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定為中心,以推進(jìn)刑偵專(zhuān)業(yè)化改革和派出所綜合警務(wù)改革為依托,嚴(yán)厲打擊各類(lèi)刑事犯罪活動(dòng),大力整治治安熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)警務(wù)建設(shè),集中整頓路面治安交通秩序,不斷建立健全隊(duì)伍長(zhǎng)效管理機(jī)制,全力打造“平安營(yíng)水”,從而較好地完成了全年度公安保衛(wèi)任務(wù)。年內(nèi)寧遠(yuǎn)派出所先后被授予“全國(guó)公安優(yōu)秀基層單位”和“全國(guó)一級(jí)派出所”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),洪江所民警武鳴榮獲“全國(guó)我最喜愛(ài)的十大人民警察”提名獎(jiǎng)。轄區(qū)群眾滿(mǎn)意率高達(dá)90.9%,創(chuàng)歷史新高?,F(xiàn)將本人XX年工作述職報(bào)告如下:

公安分局局長(zhǎng)年度述職報(bào)告

  一、抓班子——以堅(jiān)持民主集中制為核心,做強(qiáng)做優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)班子,全力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。作為分局的局長(zhǎng),要想帶好隊(duì)伍,做好工作,我認(rèn)為首先要加強(qiáng)自身建設(shè),其次要抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。只有過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)班子,才能帶出一流的隊(duì)伍,創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。一是注重加強(qiáng)自身建設(shè)。我十分注重自身的表率和帶頭作用,要求其他班子成員遵守執(zhí)行的,首先自己先做到,要求其他班子成員不能做的,自己堅(jiān)決不做。平時(shí)注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),注重加強(qiáng)廉風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)決做到廉潔自律,潔身自好。二是注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)包括加強(qiáng)分局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。為提升分局黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力,我到任后,始終堅(jiān)持黨委定期議事制度,堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究制度,并充分倡導(dǎo)民主作風(fēng),無(wú)論是對(duì)人事的任免、調(diào)配還是對(duì)分局重大事項(xiàng)的研究、決定等,我都能充分尊重并廣泛征求分管領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),對(duì)有關(guān)重大事項(xiàng)的決定,我堅(jiān)持做到既不獨(dú)斷專(zhuān)行,又不議而不決,從而不斷提高黨委班子的決策能力和決策水平,確保分局推出的各項(xiàng)舉措既切合實(shí)際,又能及時(shí)地推動(dòng)當(dāng)前的各項(xiàng)工作。我還積極倡導(dǎo)分局領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入包干的基層所隊(duì)開(kāi)展調(diào)研,并堅(jiān)持身體力行地率先垂范,持之以恒地堅(jiān)持每月走訪(fǎng)所有的基層派出所,及時(shí)了解基層實(shí)情,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整決策部署,從而不斷提升分局決策的針對(duì)性和有效性。同時(shí),大力加強(qiáng)科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。配齊配強(qiáng)基層所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其是派出所的領(lǐng)導(dǎo)班子,從領(lǐng)導(dǎo)班子成員的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、閱歷結(jié)構(gòu)、性格能力等方面綜合考量,進(jìn)行優(yōu)化組合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。經(jīng)過(guò)調(diào)整充實(shí)后的派出所領(lǐng)導(dǎo)班子都能充分發(fā)揮堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘作用,并在所與所之間形成了你追我趕的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍,從而全面推動(dòng)了分局各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

  二、帶隊(duì)伍——以績(jī)效考評(píng)為著力點(diǎn),盯緊抓實(shí)目標(biāo)管理,全力調(diào)動(dòng)民警的工作積極性。如何發(fā)揮民警的工作積極性、主動(dòng)性做好工作,我認(rèn)為應(yīng)該要抓好目標(biāo)管理工作,要為各科所隊(duì)和民警設(shè)定工作目標(biāo),并把目標(biāo)量化到日常工作中。所以從我當(dāng)政委開(kāi)始,就極其注重抓以績(jī)效考評(píng)為重點(diǎn)的目標(biāo)管理工作,并對(duì)考評(píng)工作不斷地進(jìn)行規(guī)范和完善。經(jīng)過(guò)不斷的實(shí)踐探索,目前我局對(duì)派出所月績(jī)效考評(píng)已日趨完善,全面實(shí)行了每月網(wǎng)上考評(píng),每季度實(shí)地檢查,每年度排名通報(bào),并堅(jiān)決與評(píng)先評(píng)優(yōu)相掛鉤,對(duì)名列前茅的派出所增加年終評(píng)先評(píng)優(yōu)比例,對(duì)名次落后的派出所減少年終評(píng)先評(píng)優(yōu)比例,甚至取消評(píng)先評(píng)優(yōu)的資格。同時(shí)對(duì)各個(gè)階段的行動(dòng),我都要求辦公室要制訂詳細(xì)的、科學(xué)的檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),并實(shí)行每周網(wǎng)上通報(bào),每月排名通報(bào),結(jié)束后評(píng)比兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,力爭(zhēng)對(duì)部署的所有的工作都做到有部署,有檢查,有量化,有評(píng)比,有督查,有落實(shí),有反饋,有獎(jiǎng)懲,使各項(xiàng)工作實(shí)實(shí)在在地落到實(shí)處


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