尊敬的局領(lǐng)導、老師們：上午好！

　　今天我代表學校領(lǐng)導班子向區(qū)教育局考察組領(lǐng)導和全體教職工匯報一年來的工作。匯報主要分兩個部分，一是工作思路，二是主要舉措，三是主要成績。內(nèi)容如下：

　　一、工作思路

　　一年來，學校領(lǐng)導班子始終秉承“人文至善，和諧發(fā)展”的辦學理念，以師生全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展為宗旨，提出“繼承、規(guī)范、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作思路和“穩(wěn)中有進”的工作目標，即在實際工作中要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，規(guī)范辦學行為，深化改革創(chuàng)新，促進持續(xù)發(fā)展。

　　二、主要舉措

　　1、重責任，講團結(jié)，凝聚團隊合力。

　　教育的責任就是立德樹人、服務社會。一年來，省橫中領(lǐng)導班子成員目標上志同道合，事業(yè)上互相支持，工作上互相理解，始終堅持“質(zhì)量是生命線，發(fā)展是硬道理”的理念，正確處理“發(fā)展自己，壯大學校，貢獻教育，惠及百姓，回報社會”之間的關(guān)系，在新的發(fā)展起點上，不斷創(chuàng)造新的教育業(yè)績。教育教學改革是學校實現(xiàn)超越發(fā)展的必由之路和根本動力。學校領(lǐng)導班子順應教育發(fā)展趨勢和規(guī)律，與時俱進，革故鼎新，在改革上敢于用真藥、下猛藥，大膽嘗試，積極探索，表現(xiàn)出了很強的擔當力，激發(fā)了全體師生的智慧和勇氣，在實踐中不斷實現(xiàn)教育教學質(zhì)量的新超越。學校領(lǐng)導班子始終堅持和諧向上、同心同德，帶領(lǐng)省橫中廣大師生心往一處想、勁往一處使，形成了團結(jié)協(xié)作、和衷共濟的良好局面。領(lǐng)導班子的團隊合力為學校教育教學質(zhì)量的持續(xù)攀升提供了有力保障。

　　2、重實干，講擔當，堅持率先垂范。

　　作為一把手校長，都能堅持每天六點半前到校，巡視校園，還經(jīng)常深入課堂，推門聽課，隨時了解一線老師的教育教學情況和學生的學習動態(tài)，并根據(jù)學情及時對年管會提出指導性意見；分管校長能堅持在教師辦公室辦公，平時與老師一起探討教學問題，幫助老師解決實際困難，拉近了與普通教師的距離；在校領(lǐng)導的帶領(lǐng)和影響下，全體中層干部都能堅守教學第一線，以身作則，帶領(lǐng)全體教師埋頭實干、創(chuàng)新巧干；全體學生在老師的感染與指導下，勤奮踏實，刻苦耐勞，積極進取，成績喜人。校領(lǐng)導不斷加強廉潔自律意識，遵守各項紀律，規(guī)范辦事行為，貫徹落實黨風廉政建設的各項規(guī)定，落實領(lǐng)導干部述職述廉等各項制度，把師德師風建設擺在學校工作的突出位置，樹立務實形象，自覺接受監(jiān)督。 “深入一線，靠前管理”正是學校領(lǐng)導班子在這種價值取向指引下所做出的價值選擇，這種價值選擇為省橫中取得一個個成功奠定了扎實的基礎。

　　3、重謀劃，講效率，提高管理品位。

　　管理出效益，有效的管理是一所學校取得成功的必要條件。省橫中領(lǐng)導班子全體成員善于謀劃，運籌帷幄，對于重大問題，經(jīng)常召開校長辦公會議研究、討論、決策。一年來重點開展了六大重點工作：一是不斷完善崗位聘任制和考核激勵機制，變“要我做”為“我要做”，調(diào)動了廣大教師的主動性、積極性，增強了教師隊伍的活力。二是完善雙軌制管理，將條線工作和年級工作有機結(jié)合，分工負責，有序競爭，使學校各項工作有效落實。三是深化教學改革，提高教學質(zhì)量。繼續(xù)以“全程導學”為抓手，開展微課題研究，推進微教研，引領(lǐng)教師實實在在開展教材教法的研究，教學工作追求精細化，加大教學常規(guī)的落實力度，促使全體教師能精心備好每一堂課，悉心輔導好每一個學生，細心批閱好每一次作業(yè)，真心評價好每一位學生，精心研究好每一個課題。四是狠抓德育工作不放松，細化學生行為管理，創(chuàng)新勵志教育形式和人生規(guī)劃教育內(nèi)容，做到常規(guī)管理重細節(jié)、每月活動有主題、管理學生講方法、自主管理促成長。五是開展師德討論，加強校本研究，提升師德師能。通過制定和實施職業(yè)規(guī)劃，幫助青年教師樹立正確的職業(yè)觀、價值觀，加大考核與獎勵力度，結(jié)合聘任制、青藍工程、基本功競賽、參加名師工作室等，激勵教師主動發(fā)展。六是加強課程建設，培育辦學特色。學校重點推進了省級文學教育課程基地建設，進一步開發(fā)好校本課程，開展好各種學生社團等活動，不斷拓展學生的學習視野，提高學生的綜合能力。

　　4、重規(guī)范，講民主，增強服務意識。

　　一年來，學校領(lǐng)導班子始終堅持依法治校，進一步規(guī)范辦學行為，促進了學校各項事業(yè)的有序發(fā)展。學校積極推進校務公開制度，加強與社會各界的溝通，主動接受廣大師生和社會各界的監(jiān)督；學校不完善教代會制度，通過召開教職工代表大會，就學校重大事項主動聽取教職工意見，確保決策科學民主；學校定期組織師生座談會、民主評議會和黨員座談會，完善家長評學校、教師評領(lǐng)導、學生評教師等機制，通過多種渠道廣納諫言，完善民主管理的形式。校領(lǐng)導還積極維護教職工的合法權(quán)益，關(guān)心教職工生活，及時慰問困難職工或遇有婚喪產(chǎn)假的教職工，并積極組織各種文體活動，豐富教師的業(yè)余生活。學校教職工始終保持較高的工作熱情，凝聚力強，呈現(xiàn)出和諧奮進的良好局面。

　　三、主要成績

　　在各級教育行政部門的關(guān)懷、社會各界的支持以及學校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，學校各項工作均有新發(fā)展，表現(xiàn)為以下十個方面亮點：一是高考本科達線邁上新臺階，本二以上達線總?cè)藬?shù)439人，首次突破70%，連續(xù)第七次榮獲“武進區(qū)普通高中全面實施素質(zhì)教育特等獎”。二是課程基地建設進入新階段，我校文學教育課程基地被省教育廳正式批準為省級課程基地。三是學校二期工程建設實現(xiàn)新突破，5月4日下午舉行了體育館工程簽約儀式，二期工程進入正式實施階段。四是教師專業(yè)發(fā)展催生新力量，一年來，我校有三位老師被評為常州市骨干教師，七位老師被評區(qū)學帶和骨干教師，在教學基本功比賽和優(yōu)質(zhì)課評比中，有三位老師獲市一、二等獎，七位老師獲區(qū)一等獎，五位老師獲區(qū)二等獎。五是師生道德追求呈現(xiàn)新亮點，z老師勇救落水兒童榮登“常州好人榜”，z老師被評為區(qū)首屆“三好教師”，z同學榮獲“常州市美德少年”稱號，zz兩位同學被評為“常州市學校暑期社會志愿服務實踐活動”先進個人。六是黨風黨紀建設步入新常態(tài)，2014年，省橫中黨總支認真貫徹中央、省、市、區(qū)及林橫鎮(zhèn)黨委有關(guān)開展黨的群眾路線教育實踐活動精神，認真踐行群眾路線，狠抓作風建設，開展了群眾路線教育實踐活動動員大會、教職工座談會、專題組織生活會等一系列活動，進一步密切了黨群關(guān)系，提高了工作效率，使學校黨建工作步入新常態(tài)。2014年省橫中黨總支被常州市委教育工委評為“常州市教育系統(tǒng)先進基層黨組織”。七是社會捐資助學續(xù)寫新篇章，除了香港常州商會趙國雄先生繼續(xù)來校頒發(fā)獎學金外，林橫貝爾集團也首次在我校設立獎學金，獎勵優(yōu)秀學子。八是教師資格注冊增添新動力，資格證注冊是對教師執(zhí)業(yè)資格審核的規(guī)范性動作，有利于促進教師主動發(fā)展，規(guī)范教師隊伍管理，我校順利完成了首次注冊工作。九是學生社團活動結(jié)出新碩果，2014年，省橫中各類學生社團開展了豐富多彩的課外活動，藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)展現(xiàn)了學子們的青春風采，提升了學生的綜合素養(yǎng)，同時在省、市、區(qū)各級各類比賽中取得了優(yōu)異成績：單飛等九位同學獲省金鑰匙科技競賽一、二、三等獎，校男、女足球隊均摘下武進區(qū)足球賽桂冠，男隊還獲江蘇省“省長杯”校園足球聯(lián)賽總決賽第三名。校健美操隊獲武進區(qū)中小學生健美操比賽團體第一名。卜俊豪同學獲武進區(qū)中小學生“做自豪的常州人”演講比賽一等獎。薛益飛同學獲常州市第四屆高中生峰會“最佳風采獎”，顧子甑同學獲峰會主題演講比賽一等獎。十是學校對外交流展現(xiàn)新境界，2014年市內(nèi)外十多所兄弟學校的教師代表團來我校參觀交流，常州市高三地理研討會、常州市語文、生物優(yōu)質(zhì)課評比等市教研活動在我校舉行，為促進我校教師專業(yè)研修提供了很好的平臺。

　　榮譽屬于過去，學校工作中還存在著許多不足。面對新形勢下的新問題、新困難，領(lǐng)導班子全體成員要立足實際，不斷學習，虛心聽取各方意見和建議，埋頭實干，嚴于律己，以身作則，銳意創(chuàng)新，迎難而上，按照武進區(qū)教育局提出的“三知四有”新要求，進一步提升領(lǐng)導和管理水平，不斷開創(chuàng)省橫中發(fā)展的新局面。

　　林橫高級中學校長室