下面是小編給大家分享的人力資源和社會保障局局長個人述職述廉報告，希望對你有幫助。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員代表、同志們：

　　大家好!

　　20xx年4月至20xx年6月，我被組織委任市人事局局長;20xx年6月至今，任市人力資源和社會保障局局長。幾年來，特別是近兩年來，本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大和市紀(jì)委的監(jiān)督下，廉潔自律，積極履積，各項工作均取得了較好的成績。現(xiàn)將我任職以來的履行崗位職責(zé)和存在問題匯報如下：

　　一、提高認(rèn)識，牢固樹立政治意識和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)改進(jìn)措施觀念

　　我把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)作為提高執(zhí)行力、服務(wù)群眾的頭等大事，牢固樹立三種意識。

　　一是改進(jìn)學(xué)風(fēng)，強(qiáng)化政治意識。我不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，把學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，落實中央八項規(guī)定和糾正“四風(fēng)”作為學(xué)習(xí)重點，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，查找“四風(fēng)”方面存在突出問題并著力整改，在政治立場、政治原則、政治觀點始終與上級保持高度一致。

　　二是改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化群眾意識。積極參加群眾路線教育實踐活動，開展批評與自我批評，對照黨章，對照廉政準(zhǔn)則，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，對照群眾期盼，查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正視缺點和不足，采取措施，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和服務(wù)群眾最后“一公里”問題，增強(qiáng)了群眾觀念。

　　三是改進(jìn)政風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識。積極開展人大評議、政風(fēng)行風(fēng)測評活動，自覺接受人大、社會、群眾、媒體等方面監(jiān)督，重視工作中存在的問題，著力整治機(jī)關(guān)“懶庸散貪扯”頑癥，優(yōu)化辦事流程，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。