20xx年年初，我代表工業(yè)總會班子向縣人大常委會就20xx年工作目標作出鄭重承諾。其主要內(nèi)容是：

　　1、抓好企業(yè)的和諧穩(wěn)定工作，推動企業(yè)的改革轉(zhuǎn)型；

　　2、抓好公司的企業(yè)改制，年內(nèi)完成改制目標任務；

　　3、協(xié)調(diào)抓好惠陽煤業(yè)建設(shè)工程，力爭年內(nèi)投入生產(chǎn)；

　　4、安全生產(chǎn)實現(xiàn)全年無重大事故發(fā)生；

　　5、環(huán)境保護達到環(huán)保部門要求標準；

　　6、抓好綜治、信訪、職工利益保障等工作，完成政府部門交辦任務。

一、工作目標履職情況

　　圍繞20xx年工作目標任務，在縣政府的正確領(lǐng)導下，在班子成員的團結(jié)協(xié)作下，在企業(yè)干部職工的共同努力下，上述工作目標均已完成和兌現(xiàn)，并在工作中取得了積極成效。

　　（一）堅持以穩(wěn)定為前提，推動企業(yè)的改革轉(zhuǎn)型

　　工業(yè)總會大多屬于停產(chǎn)企業(yè)，十個企業(yè)中九個停產(chǎn)，50%的職工處于下崗狀態(tài)。從而造成企業(yè)矛盾問題多、職工上訪多、遺留問題多的“三多”狀況。為促進這一狀況的轉(zhuǎn)變，近年來，工業(yè)總會始終把和諧穩(wěn)定置于工作的中心位置，在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，化解矛盾，謀求發(fā)展，激活機制。一是建立了領(lǐng)導干部信訪接待制，設(shè)立了信訪接待室，給群眾以訴求的平臺和渠道。二是積極對各種矛盾問題進行排查，注重苗頭解決，萌芽解決，防止矛盾問題的擴大和蔓延。三是注重職工反映強烈突出問題的解決，花大力氣切實保障職工的切身利益。今年以來，領(lǐng)導干部共接待信訪人員12人次，90%的信訪案件得到解決。信訪案件總量比上年下降20%，無進京赴省上市上訪事件的發(fā)生。在解決群眾反映強烈突出問題上，圍繞解決“職工退休難”這一老大難問題進行攻關(guān)，在縣政府的大力支持下，企業(yè)干部的共同努力下，職工退休自找單位的現(xiàn)象已不復存在，目前集體養(yǎng)老金欠繳問題也正處于解決之中，使解決這一老大難問題看到了希望和曙光。