尊敬的各位領導：

　　按照會議議程安排，下面把市發改局人才工作開展情況作一簡要匯報。近年來，在市委、市政府的正確領導下，在市委人才工作領導小組的具體指導下，市發改局高度重視人才在推動經濟和社會發展中的決定作用，始終把人才工作放在各項工作的首位。特別是2010年以來，我局圍繞規劃制定、項目建設、自身建設等方面，強化措施，狠抓落實，所承擔的各項工作均取得較好成績。

　　一是以規劃制定為載體，確立人才優先發展戰略。人才是推動經濟社會發展的動力源泉，是實現經濟社會又好又快發展的重要保障和支撐。為全面貫徹落實《滕州市人才發展中長期規劃》，市發改局堅持服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整體開發的指導方針，在 “十二五”規劃中，科學提出“加強人才隊伍建設”的戰略規劃，分別就黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、高技能人才、農村實用人才、社會工作人才等六大人才隊伍建設方面明確了今后五年的發展目標，為營造充滿活力、富有效率、更加開放的人才制度環境，進一步確立人才優先發展戰略奠定了堅實基礎。

　　二是以項目建設為載體，多方吸引高端人才。“栽下梧桐樹，引來金鳳凰”。我們始終堅持把項目建設作為推進人才工作的重要抓手，讓優質的項目成為吸引聚集各類高端人才的重要平臺。不斷健全完善督察調度、限時推進、幫包幫扶、信息提示“四位一體”項目管理制度，強力推進項目順利進展，為匯聚各方英才創建了良好的平臺；將人才發展計劃作為一項重要內容寫入我市六大支柱產業規劃、城市轉型中長期發展規劃和魯南高科技化工基地總體規劃中，重點在這些領域引進培養一批創新型科技人才；著力推進中俄高新技術科技示范產業園、國家級不銹鋼緊固件工程研發中心項目加快建設進度，并在此基礎上，在高鐵新城規劃建設500畝的“滕州市創新創意創業園”，為各類高端人才的工作和生活創造良好的環境；積極引導項目單位，加強與中科院、俄羅斯科學院西伯利亞分院、清華大學、山東大學、北京科技大學等科研院所的合作，為產業發展提供人才、技術支撐