近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府班子成員及廣大黨員干部的大力支持配合下，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，樹牢“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)、雙學(xué)雙提活動為載體，以基層組織建設(shè)年為抓手，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，狠抓基層黨建工作，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)了“基層組織有新加強，經(jīng)濟社會有新發(fā)展”的互動雙贏局面。現(xiàn)將我們的主要做法及個人履職情況述職如下：

　　一、落實第一責(zé)任，集聚黨建工作合力

　　堅持把黨建工作納入目標(biāo)管理，作為黨委中心工作來抓，做到“五個到位”：一是領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)人事變動，及時調(diào)整充實黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書記任組長，夯實“一把手”崗位職責(zé)，加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是責(zé)任到位。每年年初，鄉(xiāng)黨委都要與各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，強化各支部抓黨建工作責(zé)任意識。在班子內(nèi)部，進一步明確黨建分工。書記對全鄉(xiāng)黨建工作負(fù)總責(zé)，總體抓，分管副書記、組織委員負(fù)直接責(zé)任，直接抓，其他班子成員根據(jù)分工，配合抓。三是任務(wù)到位。結(jié)合工作實際，每年研究制訂黨建工作意見，層層細化分解目標(biāo)任務(wù)，明確到支部、到個人，半年一檢查，年終一考核，常態(tài)化抓落實。四是指導(dǎo)到位。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每月到所聯(lián)系點檢查指導(dǎo)黨建工作不少于兩次。認(rèn)真落實黨建工作例會和聯(lián)席會議制度，鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月研究一次黨建工作，每季度對各支部進行一次評議，每年開展一次黨建工作述職，確保黨建工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成。五是獎懲到位。根據(jù)平時評議和年終考核，每年對黨建工作進行一次專題表彰，獎優(yōu)罰劣，強力推進，全鄉(xiāng)形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支部各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作聯(lián)動格局。