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公司技術員述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

公司技術員述職報告

  光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,將過去的成績匯集成一份述職報告吧。那么述職報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的公司技術員述職報告,歡迎閱讀與收藏。

  公司技術員述職報告1

  一年來,由于上級領導的正確指導和幫助,同志們的大力支持,加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績,在工作中,我能夠忠實履行職責,不斷自查,反省自己,不斷開拓進取。我認真履行自身崗位責任制,對待工作任勞任怨,積極主動,以雷厲風行的工作作風圓滿完成上級領導交給的各項任務。

一、加強思想政治及業務技能學習,做到同步提高

  由于從事技術工作,深感身上的責任重大,而自己的學識、能力和閱歷有一定的差距,所以不敢掉以輕心。我總在不斷學習,向書本學習;向周圍領導學習;向同事學習。通過學習,感到既開闊了視野,又豐富了頭腦;既學到了知識,更看到了差距。經過不斷學習、不斷積累,感覺自己還是有一定的進步和提高,已能夠比較從容地處理日常工作中的業務問題。組織管理、能力素質都有很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,具備了較強的事業心、責任心,提高了工作效率和工作質量。

二、以身作則、勤政務實,努力作好本職工作

  在工作中,我能以安全運轉為前提,以提高工作效率為根本,認真抓好各項工作的落實,抓好日常檢修、設備大修及質量標準化等工作。每天早來晚走,用心干好每一天,盡力辦好每件事,要求職工做到的,自己首先做到,要求別人不做的,首先帶頭遵守。我認真履行干部值班、跟班制度,積極深入車間、深入現場、深入群眾,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,做到日事日畢、日清日高。在保證安全操作、日常檢修的同時,我還認真協同區領導組織了停產大修工作,技術改造和單項工程等工作。在礦井四月份停產大修中,我先后組織參與更換了副井主提升繩、對副井電機兩側軸瓦進行拆檢、對液壓站、減速箱、深指器、各部聯軸器進行拆檢換油等工作。在礦井九月份停產大修中,先后組織參與更換了生產系統一部皮帶、裝車系統八臺給料機、主井上下口磨損的組合罐道及穩罐道、對主井減速箱、液壓站拆檢換油、對主井三樓接收倉襯板進行了更換。日常工作中,我結合區月度生產作業計劃,認真制定各項單項工程的施工技術措施,并親自指導更換了裝車系統四臺給煤機,調整了主井、新副井組合罐道間隙、更換了一水平2號、5號大泵、對一、二水平大泵進行了雨季前聯合試運轉、對鍋爐房四臺鍋爐及其附屬設施進行了全面檢修等工作,為設備的安全運行提供了保障。施工期間,董宏其認真按照技術措施,精心組織、認真履行施工步驟、謹慎按照技術要求、嚴格遵守施工注意事項,劃線、繪圖、測量等各工序連接環環相扣,攻克一個又一個現場技術難題,做到標準化施工,保證了工程質量達標完好。

三、積極推廣新技術、新工藝

  在新技術新工藝推廣方面,餓充分調動技術骨干的積極性和創造性,對每一項改造項目都要進行區學論證,合理選型,認真組織,保證安全順利地完成。如我礦北部井建設和二水平延伸擴能工程,由于任務重,時間緊,既要保證按時完成任務,又不影響安全和生產。為此,我同全區干群一道,克服各種困難,組織人力物力,加班延點,安全順利的按時完成了全部改造任務。同時根據生產實際,不斷開展技術革新和技術改造,完善系統環節。有多項成果獲礦區技成果二三等獎,合理化建議也有多項獲獎。

四、其他具體工作開展落實情況

  1、加強職工班前禮儀、“手指口述”安全確認監督指導。作為質量標準化的否決項目,我將該項工作貫穿于全年始末,通過宣傳貫徹、干部示范、嚴格執行、嚴厲監督、崗位練兵、現場考核,明確獎懲、交流互動,杜絕了走形式,使“手指口述”安全確認真正起到促進安全生產的作用。

  2、在職工收入分配方面,我同區其他管理人員一起,通過強化市場化考核力度、完善市場化考核辦法,規范市場化考核方式,形成了一套公平公正、規范完善的考核體制,做到了職工工分日清日結,上墻公布,達到了激勵先進,鞭策后進的目的。

  3、在安全教育培訓方面,我認真依照年初培訓教育計劃,針對崗位工種多、技能要求高、水平差距大、青工比例大等實際情況,開展安全自主培訓,每月開展一日一題、綜合記錄評比,每月分工種開展理論考試,每季度分工種開展崗位練兵,并將考核結果與工資直接掛鉤,獎優罰劣,職工綜合素質得到提高。

五、不斷強化自律意識,努力廉正

  我堅持做到清正廉潔,認真學習黨紀條規和法律法規,提高拒腐防變能力。做到八個堅持八個反對,更時時提醒自己,從嚴要求自己,堅決杜絕吃、拿、卡、要,自覺接受群眾監督,不搞特權。并嚴格要求自己,嚴格執行上級工作日嚴禁喝酒的規定,八小時之外,能夠嚴于律己,不從事違反制度的活動。在保運一區范圍內未產生違法亂紀行為和不良后果。做事我能堅持原則,秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透到工作中去。不為別人說情,不接受職工吃請,不向職工卡要,不高特殊化。保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率;相應較好。

  在日常工作中,我非常注意關心、幫助職工,主動幫助他們解決實際生活、工作中的困難。有話講在明處,有事提到桌面,使大家心理有話愿意和我講,困難愿意找我辦,有效的保證了職工思想的穩定,使職工能以保運一區為重,講團結重協作,出色完成各項工作。

六、存在的問題和今后的努力方向

  一年來,本人能敬業愛崗,創造性的開展工作,取得了一些成績,但也存在不足,離上級要求與企業發展還有一定差距。主要表現在:工作方法過于簡單,工作不夠細致,落實不是十分到位。由于脾氣不好,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,在業務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高,這些不足有待于在下一步的工作中加以改進和克服。

  在下一步的工作中,我要虛心向其他同志學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身業務素質和管理水平,為保運一區新年度的工作更上一層樓貢獻自己的力量。


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