述職述廉是我黨在黨內監(jiān)督體制上的創(chuàng)造性舉措，是發(fā)展黨內民主、加強黨內監(jiān)督的有效載體。今天公文小編收集整理了屆期述職述廉報告，歡迎閱讀!

　　屆期述職述廉報告一

　　根據紀委常委會分工，我負責黨風室和教育調研室工作。現按德、能、勤、績、廉五個方面報告如下：

　　一、改造思想，道德修養(yǎng)不斷升華。

　　五年來，我把自己人生觀、世界觀的改造作為首要任務。始終牢記自己是軍級機關培養(yǎng)出來的團級干部，始終牢記自己是紀檢戰(zhàn)線上處在重要崗位的紀委常委，始終牢記自己是一名有著二十多年黨齡的老黨員，政治上追求與黨組織保持一致，思想上追求積極上進，處人上追求同甘共苦，處事上追求勤勉務實，家庭上追求幸福美滿，人格上追求真誠坦蕩，境界上追求樂觀豁達。說句并不夸張的話，我信奉日常工作就是偉大事業(yè)，信守紀委干部就得求真務實，信仰共產黨員就該為人民服務!可以這樣說，這幾年的激情主要來自于此。

　　二、注重實踐，能力素質不斷提升。

　　在工作謀劃上，胸懷大局，勇于把自己放在更高層次上去思考，積極為委局領導當好參謀。如在舉辦趙抃廉政文化節(jié)活動中擔任了策劃、編劇、導演、指揮等角色，和同志們一起設計了8大系列12項活動，設置的綜合、導演、信訪、宣傳、保衛(wèi)、氣象等十個小組，為組織開展大型活動積累了經驗。在今年組織的“兩項工作”推進現場會上，全區(qū)紀委干部參觀石室、府山、姚家三個點現場，團隊按計劃組織嚴密，并創(chuàng)新了用干部現場演煉、多媒體模擬演示相結合的方法實施現場會，收到較好效果。在組織協(xié)調上，堅持以工作為中心，不推脫，不懼難，盡最大努力讓領導“批作業(yè)”而不是“做作業(yè)”。如在“六進”工作中，分別成功協(xié)調六個牽頭單位開展相應活動，實現了“六線”并進、遍地開花的效果;在“雙巡”走基層活動中，嘗試了“紀委定課題、部門做文章、基層來體現”的組織協(xié)調模式。在工作標準上，堅持高標準、嚴要求，力求完美。即使在工作繁重的情況下，我始終告誡自己和同事要堅持時間服從質量，形式服從內容。如起草《村務監(jiān)督聯(lián)席會議議事規(guī)則》，本著對常委會高度負責的態(tài)度，在其他常委已修改二稿的前提下，冒著被挨批的風險，大膽建言，重新定位，最終贏得了大家的好評。在培養(yǎng)和指導新同志上，既以身作則，親歷親為，又大膽委以重任，給年輕人更多的鍛煉和表現機會，跟我一起工作過五名科室人員共同的感覺是累并快樂著。在總結提煉上，重視彰顯柯城特色，如 “宣教工作四合六化”、“柯城廉政文化十二式”、“村務監(jiān)督委員會換屆選舉12345工作法”等經驗分別在省、市刊物和電視上刊載、播出。在開拓創(chuàng)新上，黨風室和教育調研室認真領會并落實XX書記提出的“三類共推、十類示范”思想， “1+2廉政風險防范”、“村務監(jiān)督聯(lián)席會議”兩項工作得到了省委趙洪祝書記、省紀委任澤民書記的指示。制定了《趙抃廉政文化研究會發(fā)展規(guī)劃》，現正在謀劃第三屆趙抃廉政文化節(jié)工作，擬把崗位廉政風險防控與趙抃廉政文化研究會工作相結合，讓黨員干部通過自查自編、自導自演達到自警自醒、自勵自強之自我娛樂、自我教育、自我提高的目的，使廉政文化春風化雨般滋養(yǎng)黨員干部的頭腦和胸懷。