国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

護理組長述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

護理組長述職報告

  時間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,為此要寫好述職報告了。那么應當如何寫述職報告呢?以下是小編收集整理的護理組長述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  護理組長述職報告1

  20xx年,我科護理工作在院領導的關心、支持、重視下,在全院護士的共同努力下,圓滿完成了年初下達的護理工作計劃,同時,積極投身于“優質護理服務”活動中,對照標準,逐條逐項抓好各項工作,有效的促進我科護理管理制度化、規范化,護理質量穩步提高,現總結如下:

  一、腳踏實地,從護理基礎工作做起

  首先,科室人員偏年輕化,工作經驗不足,專科知識欠缺,為提高護理服務質量,從基礎護理工作入手,嚴格執行查房程序和交班制度,將晨間護理與交接班作為交流平臺,深入細致的開展專科健康知識教育,和人性化溝通,有效的提高病人滿意度,取得良好效果。同時,將核心制度落實作為本年度考核重點,每周考核一項,逐步規范工作流程。

  二、提高服務質量,從改進工作細節入手

  1、改進查對方式,將傳統的稱呼病人床號、姓名,改為問病人姓名,讓病人主動回答,避免查對差錯發生的可能性。

  2、提供微波爐給病人使用,為病人特別是孕產婦提供了很大的方便。

  3、給病人以人文關懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關心人、尊重人的理念。以熱情、親切、溫暖的話語,理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然。

  4、用住院須知的形式,介紹醫院的環境、各種規章制度、是病人應有的權利和義務。

  5、加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發生、發展,詳細介紹各種檢查的目的、醫囑用藥的注意事項,仔細觀察病情變化,配合醫生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態,制定人性化、個性化的護理措施,及時評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產生一種安全感、滿意感。

  6、從病人敏感的一日清單入手,將收費項目、標準做詳細的說明,使病人能夠明明白白消費。

  三、抓制度落實,明確工作分工,防范工作漏洞

  將工作細化,進行分工,文書書寫由責任組長把關,護士長質控,有效的控制書寫錯誤和不規范書寫,提高書寫質量。召開工休座談會、護理業務查房、搶救藥品、業務學習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。為了保證護理安全,在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育,發現工作中的不安全因素及時提醒,并提出整改措施,以院內護理差錯為實例組織討論學習,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

  四、苦練技術,嚴把質量關

  針對護理人員年輕化情況,制定操作訓練計劃,將基礎操作項目納入日常考核,每月檢查督導一項,將常用操作項目逐一進行考核,制定操作標準,全員訓練,并在操作考核中不斷改進操作流程。提高操作技術,有效提高服務質量。

  五、開拓創新,不斷學習,提高專科技術水平

  不斷充實專科知識,經常安排護理人員到外院學習,引進新的理念和技術,改進工作,提高技術,帶動科室學習氣氛,完成業務學習每月一次,同時,督導全科護士完成繼續教育任務,加強專科知識學習。

  六、堅持以病人為中心,提高病人滿意度

  以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標,提供優質的個性服務,科室的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫院工作的'核心,病人滿意度的提高,實質上是建立病人與醫院的誠信關系,只有病人滿意才能使病人成為醫院的忠誠顧客。

  七、存在不足:

  1、護理人員偏于年輕化,護患溝通能力有待加強。

  2、婦產科專業性比較強,護理人員對專科知識學習不夠。

  為了保證護理安全 ,在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育,發現工作中的不安全因素及時提醒,并提出整改措施,以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

  護理組長述職報告2

各位領導,各位同事:

  自擔任我院輸液組護理組長以來,20xx轉眼即過,我自己努力了不少,學到了很多以前沒有學到的東西,我輸液護理組全體人員在院長,護理部及科室領導的直接領導下,以及全體護理人員共同努力下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的輸液護理工作任務,現將任組長以來工作情況匯報如下:

  一、認真落實各項規章制度,提高輸液組護理質量

  在工作中我嚴格要求了全體組員執行規章制度及各項任務指標,提高了輸液組護理工作質量,確保了安全醫療,全年無投訴。一是重申了崗位職責。重申了輸液組值班護理組人員職責,并完善制定了各值班班護理人員的職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,確保了輸液組護士各盡其職,完成辦理住院手續115人次每月,完成宣傳稿1篇每月,二是堅持了查對制度。要求輸液護理組組員嚴格執行各項查對制度,從每一個細小的環節抓起,杜絕了漏洞,組員輸液量完成金額28000元每月。嚴格執行護理操作三查七對制度,對輸液組人員工作進行了規范,確保了護士在登記,加藥,穿刺,更換液體等環節的工作一絲不茍,全年無重大醫療事故發生。

  二、認真落實各項管理制度,促全組人員共同提高

  工作中我加強了對全組護理人員的管理,按照我院各項管理制度,要求全組人員做到了日、周、月工作有計劃、有目標,以此促進了全組人員工作能力的共同提高。一是認真執行日測日檢工作,要求護理人員每天認真真實統計好個人工作量,業務收入等日常工作,并不定期抽檢,及時發現問題及時解決。二是在周工作中我做到了有計劃,有目標,按照工作計劃安排每周工作重點,總結了上周工作中存在的缺點,并提出了相應的整改措施,制定了下周工作重點,以此為循環不斷提高了工作質量。三是每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,使每位護理人員不斷提高各項業務水平。

  三、認真落實服務質量管理,病人病患滿意度提高

  認真落實護士行為規范,在日常工作中落實護士日常文明用語,積極學習醫患溝通技巧,并積極參加院內組織的禮儀培訓,在工作中很好應用,提高滿意度,增進護患情感,拉近了護患距離,病人病患滿意度不斷提高,全年收到表揚信*篇。

  四、認真學習醫護業務技術,加強感染與質控管理

  為確保我組人員素質的提高,我充分利用每周晨間對我組護理人員提問1—2次,內容為基礎理論知識和專科知識,以增加護理人員基礎知識,積極護理人員參加院內組織的各項業務學習,擴大知識面,每月組織急救知識培訓并考核內容。要求護理人員之間相互學習相互提高。年輕護士學習老同志實踐經驗,老同志學習年輕同志知識面,新老相互學習共同提高。

  同時我組堅持了每天對輸液大廳進行紫外線消毒,在病人眾多的情況下確保安全,未發生一例交叉感染。在一次性用品使用后均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期監測。對于出現差錯事故能及時上報,不漏報,不瞞報,實事求是,專人管理,及時組織討論、分析、定性。大家共同發言引起大家重視,避免給患者帶來傷害。

  五、認真查找工作不足難點,明確今后工作努力方向

  我擔任輸液組組長以來,我組工作取得了一定的成效,但按照嚴格的要求我們還有以下不足:一是由于護理人員較少,而工作難度又較大,基礎護理不到位,有時因讓患者等待時間長而引起患者家屬不滿。二是護理人員基礎理論知識掌握不牢,急診急救知識欠缺。三是個別護理人員工作不認真,在以后的工作中要注意并改正。

  以上工作不足及難點,在今后的工作中我堅信有院領導的重視、支持和幫助,我組必將內強管理,外塑形象,在護理質量、職業道德建設上定能取得更上一層樓的成績。

  以上是我的述職報告,如有不足希望醫院領導給予批評和指正!

  謝謝大家!

【護理組長述職報告】相關文章:

1.組長述職報告

2.組長轉正述職報告

3.電工組長述職報告

4.超市組長述職報告

5.組長述職報告范文

6.收銀組長述職報告

7.紀檢組長述職報告

8.教研組長述職報告


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/shuzhibaogao/4296374.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
国产乱淫av片杨贵妃| 国产成人精品电影久久久| 伊人久久大香线蕉精品| 欧美激情小视频| 一区二区三区观看| 亚洲欧美综合一区| 午夜美女久久久久爽久久| 亚洲中文字幕无码专区| 亚洲欧美精品| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 亚洲综合一区二区不卡| 亚洲va久久久噜噜噜| 日本三级久久久| 欧美久久久久久一卡四| 青青视频在线播放| 欧美精品无码一区二区三区| 男人亚洲天堂网| 国产免费一区视频观看免费| 成人精品网站在线观看| 国产成人精品日本亚洲| 国产精品普通话| 久久久久久国产| 日本欧美国产在线| 免费久久久久久| 91久久久久久久久| 色妞在线综合亚洲欧美| 精品不卡一区二区三区| 亚洲一区二区中文字幕| 日韩免费视频播放| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 国模一区二区三区私拍视频| 国产精品专区一| 久无码久无码av无码| 国产精品久久久久久久久久久久久| 久久久久久com| 欧美影院在线播放| 国产伦精品一区二区三区| 久久久国产精品一区二区三区| 国产精品三级久久久久久电影| 欧美大片欧美激情性色a∨久久| 日本一区二区视频| 国产卡一卡二在线| 日韩在线视频观看| 亚洲影院色在线观看免费| 日韩精品久久久| 国产日本欧美视频| 久久久久天天天天| 中文字幕99| 欧美成人蜜桃| 久久免费福利视频| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 欧美日韩福利在线| 久久久亚洲影院| 精品国产一区二区三区日日嗨| 日韩手机在线观看视频| 成人9ⅰ免费影视网站| 国产精品久久久久久网站| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 国产女教师bbwbbwbbw| 国产成人av网| 一级日韩一区在线观看| 蜜桃网站成人| 久久久久免费看黄a片app| 一本色道婷婷久久欧美| 国产在线视频91| 色婷婷综合成人| 亚洲精品一品区二品区三品区| 国产一区二区在线免费| 久热精品视频在线| 日本成人黄色| 国产成人亚洲综合91精品| 午夜欧美性电影| 91精品视频大全| 夜夜添无码一区二区三区| 黄色高清无遮挡| 久久久久久久久久久99| 天天成人综合网| 91美女福利视频高清| 一区二区三区国产福利| 高清欧美性猛交xxxx| 超碰91人人草人人干| 黄色一级免费大片| 国产精品三区四区| 黄色一级视频在线播放| 国产精品视频一区二区三区经| 欧美中文字幕在线视频| 日韩中文字幕免费视频| 青青青国产在线观看| 久久久久免费精品国产| 日本高清不卡在线| 久久久久免费网| 欧美 日韩 亚洲 一区| 国产精品日韩一区二区| 黄色一级片网址| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 国产美女久久精品香蕉69| 欧美激情一级二级| 91国在线高清视频| 少妇特黄a一区二区三区| 国产精品18毛片一区二区| 少妇人妻在线视频| 久久久久久久久久亚洲| 欧美亚州一区二区三区| 久久精品国产免费观看| 欧美精品一区二区三区在线四季| 久久精品久久久久久| 国内外免费激情视频| 欧美激情视频在线观看| 91精品国产自产在线老师啪| 视频在线精品一区| 国产成人精品综合久久久| 精品视频免费观看| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 81精品国产乱码久久久久久 | 69av视频在线播放| 日本免费高清一区| 国产精品入口免费视| 国产一区二区三区免费不卡| 欧美精品久久一区二区| 国产极品在线视频| 欧美日韩成人一区二区三区| 九九视频直播综合网 | 97精品久久久中文字幕免费| 日韩av日韩在线观看| 国产精品日本一区二区| 成人av免费在线看| 欧美在线不卡区| 亚洲制服中文| 日韩有码在线观看| 国产精品一区而去| 欧美中文在线免费| 亚洲熟妇无码另类久久久| 国产av无码专区亚洲精品| 免费观看国产成人| 欧美一级视频一区二区| 国产精品久久久久久久久| 91高清免费在线观看| 精品欧美一区二区久久久伦| 亚洲一区二区自拍| 国产精品成人在线| 久久艹国产精品| 国产免费观看久久黄| 欧日韩在线观看| 亚洲一区二区三区精品视频| 国产精品美女主播在线观看纯欲| 91精品国产99久久久久久 | 热re99久久精品国产66热| 欧美激情国产精品| 国产精品青草久久久久福利99| 国产精品91在线观看| 精品一区二区三区无码视频 | 美国av一区二区三区| 日本不卡在线观看| 亚洲免费av网| 久久中国妇女中文字幕| 九色一区二区| 777久久精品一区二区三区无码| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 日韩久久久久久久| 亚洲最大成人在线| 九九热精品视频国产| 国产精品日本精品| 国产成人精品最新| 久久久久久久久久久久久久国产 | 国产美女永久无遮挡| 黄色网页免费在线观看| 欧美一区二区三区精品电影| 亚洲蜜桃在线| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡' | 久久久精品中文字幕| 国产成人亚洲综合无码| 国产精品97在线| 成人av在线不卡| 国产欧美日韩视频| 国产在线欧美日韩| 每日在线更新av| 国产一区二区三区高清| 国产视频一区二区不卡| 国产中文欧美精品| 国产欧美一区二区在线播放| 国产一区二区久久久| 精品视频在线观看一区二区| 极品校花啪啪激情久久| 男女视频一区二区三区| 欧美极品一区| 激情五月宗合网| 精品人妻大屁股白浆无码| 欧美性资源免费| 欧美高清性xxxxhd| 国产综合 伊人色| 国产区精品在线观看| 国产日产欧美一区二区| 国产欧美一区二区三区在线看| 国产欧美日韩专区发布| 99在线热播| 久久婷婷国产综合尤物精品| 国产ts人妖一区二区三区| 色天天综合狠狠色| 国产精品美女诱惑| 一区二区在线高清视频|