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工程主管述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

關于工程主管述職報告范文(精選6篇)

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,回顧這段時間以來的工作,我們取得了不錯的成績,為此要做好述職報告。怎樣寫述職報告才更能吸引眼球呢?以下是小編為大家整理的關于工程主管述職報告范文(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  工程主管述職報告1

各位領導、各位同事:

  大家好!借此機會首先向關心、幫助、支持我工作的領導、同事們表示衷心的感謝,現匯報年度工作如下,請評議!

  一年來在公司總經理的直接領導下工作,制訂了工程部每月維修工作和員工培訓計劃,在工作中不斷完善,并堅持不懈的做到了每天詳細了解系統運行狀態、負荷分配、空調風壓、設備設施、檢修工作安排和值班人員等情況,做好當班事故預想和各種異常情況的處理準備,保持清醒的頭腦,迅速進入工作狀態,工作中加強與各部門之間的聯系,工作分清輕重緩急,在有材料的情況下不推不拖,帶領工程部全體人員完成公司領導安排的任務。

一、主要完成以下維修任務

  1、 對外圍燈源及字體維修;

  2、 2樓5樓地毯維護,1樓5樓墻面粉刷;

  3、 五樓中餐包房及空調改造;

  4、 檢修場地設備設施及空調維護;

  5、 做好入冬前空調設備設施清洗,對室內室外各種設備進行保溫處理;

  6、 消防排煙窗、東面花墻進行改造;

  7、 電梯、天然氣報警系統、發電機年度保養及維修;

  8、 幫助各部門及本部門庫房制作貨架任務;

  9、 各樓層線路、設備、設施檢查維護;

二、改變工作習慣和工作方式

  20xx年度來,我改變以往的工作方式,因此我前夜后夜多檢查、多看、多同值班人員交流,發現問題及時糾正,發現違章立即制止,自己檢查的同時要求值班工程師及員工相互做好監督,日常注意檢查設備設施的運行狀況,避免發生事故。對違反的人員進行嚴肅的批評和考核,促使他們遵章守紀完成8小時的工作和加班任務。

三、目標管理和節能降耗

  與本部門員工簽訂了工程部季度目標責任書,堅持低成本戰略,努力做好節能降耗工作。積極督促各部門科學合理的使用各種設備設施,對存在的問題采取糾正和預防措施,使各部門節能降耗得到有效控制,為各部門完成各項指標創造更好的條件。大功率設備使用時合理的調整好使用方法及運行時間,在傳統光源上深挖節能降耗的潛力。

四、自我加壓、增加巡查次數、確保安全維護

  設備設施維修管理的伸縮性很大,我始終認為酒店是大家才有自己的小家,在職期間發生的任何事我感到對不起自己的崗位,更對不起酒店領導對我的信任,既然領導賦予了我這一使命,我要全力做好,首先嚴格要求自己,也會嚴格要求本部員工做好,首先自己做到。和同事們一起探討把原有工程遺留的問題及線路、供水得到合理整改,有效的減少各類違章情況和安全隱患的發生。

五、存在的問題和今后努力的方向

  1、 在管理方法上力求創新,主動查找管理中出現的差異漏洞,及時調整工作思路和方法,引導員工認真履行職責,保障會所設備設施正常運轉。

  2、 積極主動學習新的知識,新技術,和公司的決策保持一致,適應公司發展壯大的需要。

  3、 隨著設備的老化,故障率逐年升高,逐步加大操作及維護的監督力度。

  4、 常做多做事故預想,提高對突發事件的應變能力,確保安全。

  5、 加強人員責任心管理,發現問題責任到人;加強設備的“故障”排除線路供水分布培訓管理工作,對于一些易出、老出的故障點,要追究到底查出原因。及時整改保證正常使用。

  6、 充分發揮管理職能,提高工作效率,工作中積極創造條件,全盤考慮,統籌安排,樹立主人翁意識,維護企業的利益,維護職工的利益是每個管理者的職責,作為一名管理者始終要把管理與實際工作相結合不斷總結創新,開拓進取,做一名合格的管理人員。

  工程主管述職報告2

  一、20XX年工作回顧

  1、協調公司各職能部門在施工管理中的工作聯系,如:設計、招標、商務、方案、材料、物業、行政等各部門間的相關工作;

  2、組織協調所有參建單位的施工任務及施工管理流程,如:所在參建單位進場管理流程交底、工作內容交底、技術交底等;

  3、協調各專業間的施工管理關系,如:組織協調專業施工流程交底、現場工作面移交、技術交底等;

  4、協助解決行業要求及干擾工程施工的調解工作,如:聯系政府行業主管單位、處理村民干擾工程施工、處理施工工人鬧事等;

  5、落實工程部及監理單位所有專業工程師的工作職責和工作關系,如:明確各部門的工作內容、明確各專業工程師的工作職責、組織專業工程師任務、流程交底、建立各專業工程師間的工作聯系、協調各專業間的施工關系等;

  6、負責安排落實市政、房建所有機電工程,如:給排水、電氣、暖通、燃氣等所有參建單位的機電安裝;

  7、負責安排落實別墅區的所有土建及水電工程,如:砌體、防水、水電、門窗等工程;

  8、負責安排落實樣板房及公建房的精裝修工程,如:前期高層樣板房、別墅樣板房、售樓部、企業會所、高爾夫會所等裝修工作;

  9、協助落實市政道路及水系、綠化、圍墻等工程的各個施工環節,如:用水用電、場地及相關水電施工等;

  10、協助落實在使用建筑的日常維護與整改工作;

  11、負責臨水、臨電的使用及收費管理工作;

  12、參與制定進度計劃、質量控制、安全管理、技術方案審核、招標配合、合同評審、工程款審核等工作。

二、體會

  (一)邊設計邊施工對工程的影響

  xx項目,定位高,啟動快,目的是建國內及國外最好樓盤,搶先市場,在此情況下xx項目過于急促地進入了施工階段,實際建筑行業的策劃階段、初步設計階段、設計階段、施工階段、竣驗階段的每一項都非常重要,特別是工程設計是指導工程實施的最重要的工程文件,而xx項目就是在設計審核不夠慎密的情況下急促開工,邊設計邊施工現象也由此產生。

  如從前期打樁就開始出現變更,到后來幕墻、水電、水系、園林、裝修等設計圖紙版本較多,一再深化的項目很多,甚至許多是依據想象現場交底進行施工,工程圖紙的重要指導性失去了很大作用,零星發生的項目很多,造成了設計與施工經常性脫節,許多施工任務是在忙亂中交底落實,同時造成的差錯也就多了,對整個項目向前推進影響較大,也給施工管理造成了很大難度。

  (二)預算形式存在不足對施工管理的影響。

  (三)計劃目標。

  (四)材料。

三、建設性意見

  (1)管理架構體系的建立。

  (2)管理人員配置、任務、職責。

  (3)企業管理辦法。

  (4)對監理單位的管理。

  (5)對施工單位的管理。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/shuzhibaogao/4285345.htm
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