郵儲銀行的述職報告范文
每一天的時間都非常珍貴,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?述職報告也應跟上時間的腳步了。來參考自己需要的述職報告吧!下面是小編精心整理的郵儲銀行的述職報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
郵儲銀行的述職報告1
自20**年九月份郵儲銀行開辦小額信貸業務以來,在行領導統一安排部署下,全行上下齊心協力,以加快發展為主題,以擴增存貸規模,以加強信貸管理為重點, 以各項信貸制度的落實為基礎,經過了“大干100天”第一、二階段,我行業績穩步增長。
20**年,我行信貸營業部加大工作力度,配合領導,團結轉任,在壓力中開展好業務。截止1月21日,我行發放貸款550萬元,提前完成了首季任務。
**地處偏僻,是個經濟相對欠發達的地區,客戶分散,點多線長,涉及面廣,工作難度較大。但我行領導極力支持信貸業務,能及時發派車輛,深入農村對客戶進行宣傳、受理、調查。我們堅持樹立起郵政儲蓄小額信貸部良好形象,做到服務優質。每個信貸員都利用晚上時間加班加點,盡量做到每筆貸款當天受理,當天調查,當天發放。我們以優質的服務收到了“一傳十,十傳百”的效果??蛻糁g相互傳遞信息,使得郵政儲蓄小額貸款日漸家喻戶曉,也使得郵政儲蓄小額信貸業務充分發揮了金融機構在農村的作用,滿足農戶和小企業主對小額、短期流動資金的需求。在把握貸款發放的合法性、合規性方面,我們本著嚴格防范信貸風險、不斷增強責任心的原則,按信貸規范操作程序辦理,努力使信貸工作規范化,把好貸款安全關:
1、發放每一筆貸款前,均深入調查了解,摸清貸款申請人的信用程度、家庭人口、經濟狀況等有關影響貸款動作的因素,切實地確保每一筆貸款發放后能及時收回,有效益。對信用好,有償還能力的客戶及時予以支持,對信用度較差的堅決杜絕,防止信貸資產流失。如今是市場經濟的社會,如何經營好自已所發放的每一筆貸款,讓它發揮出最大的效益,是我們每個信貸員必須考慮的問題。如果不是按照這個原則來審度該筆貸款,最終是把難題留給自己。
2、貸款發放后,密切注意用款人資金使用情況,按時進行貸后檢查,以防信貸資金用途改變及變相流失。
3、對到期還款用戶逐戶及時通知,溫馨提醒,并婉轉表達一旦發生逾期將對客戶本人造成不必要的不良信用后果。客戶對此表示充分理解,且都能及時還款。目前永泰支行未發生逾期貸款。
以上就是郵儲支行全體信貸員在小額信貸工作以來所積累的一些經驗和做法,我們相信在領導與同事的'關心幫助下,很多不足的地方將不斷得以完善。信貸工作任重而道遠,在新的一年里,我們將繼續發揚優點,克服缺點,爭取更好的業績。
郵儲銀行的述職報告2
我叫xx,男,40歲,中共黨員,現任郵儲銀行古縣支行負責人,現將今年支行及個人情況述職如下。今年是我支行的開局之年,在市銀行以及地方政府的強力支持和正確領導之下,在銀行監督辦、人行等部門的嚴格監督管理與協助下,我支行的各項工作都得到了非常迅速的發展。
20xx工作回顧:
一、支行的基本情況
我支行于10月份成立,今年3月份正式遷入新址辦公,營業辦公面積共400平米?,F有員工18人,目前開辦的業務有個人信貸、對公結算、個人儲蓄理財等。
二、業務發展情況
(一)大力開展信貸業務,支持地方經濟發展與建設
我行目前開辦的信貸業務只是針對個體工商戶,農戶及工薪階層等個人。我行信貸業務的特點就是貸款規模小、工作量大、涉及的行業較多等特點,同時信貸人員少,且工作經驗及社會經驗不足。面對如此的種種困難及壓力,我行信貸人員不氣餒、不退縮迎難而上,辛勤工作。全年放款1665.7萬元,其中小額貸款放款1301.7萬元,共299戶,其中農戶166戶,商戶133戶,農戶放款占比41.35;個人商務貸款放款342萬元,二手房貸款放款22萬元。在信貸業務規模大幅增長的情況下,保證了貸款質量,年末無一筆不良貸款。為廣大個體經商業者及農村種植、養殖戶、農業生產者給予了必要的資金幫助,為地方經濟的發展做出了我們應有的貢獻。
(二)個人負債業務優質高效健康快速發展
我行的個人負債業務于今年3月26日正式開辦,陸續開辦了個人賬戶資金結算、個人理財、綠卡、淘寶卡、信用卡、電話銀行、網上銀行、代理保險等,豐富的金融產品,優質高效的服務質量,極大的滿足了城鄉居民的個人理財需求。截至今年底,我行儲蓄存款余額凈增1574萬元,其中活期存款1703戶,余額為761萬元,定期存款245戶,余額為806萬元;發放銀行卡1297張,其中開辦綠卡通979張,淘寶卡94張,綠卡213張,副卡11張,信用卡90張。匯兌及中間業務收入完成31951元。
(三)對公業務剛剛起步,市場拓展任重道遠
我行的對公業務于11月末才開辦,尚無余額。目前我行已經代收了全縣城鎮居民醫療保險,開設了醫保中心專戶。同時在市行領導的大力支持下,已初步同縣財政達成合作意向?,F正在爭取社保資金在我行開戶。下一步我們將加大宣傳營銷力度,積極深入廠礦企業,搭建銀企合作平臺,使更多的企事業單位知道了解并使用我行的公司結算業務,實現銀企雙贏。
三、隊伍建設及業務支撐情況
今年是我行的起步之年,經營與建設兩項任務都十分艱巨,在省市行的統籌安排下,我行的員工隊伍由剛開辦時的9人,增加到現在的18人,員工的平均年齡26歲,其中大專學歷有12人,本科學歷有6人,員工隊伍規模不斷擴大,整體素質明顯提高。其中信貸員工新增人員都已通過省行的崗前培訓。由年初的4人增加到現在的8人,隊伍建設的不斷增強,為我行各項工作的健康快速發展注入了新的活力。業務支撐方面我行由年初單一的小額信貸業務發展到現在的儲蓄業務、對公業務的全面開辦,同時4月份被市行批準可以自行召開審貸會,對信貸業務的發展有了積極的推進作用。各項業務的開辦互相促進互為補充,使我行成為真正的全功能的國有商業銀行。
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