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園林個人述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

園林個人述職報告

  時間流逝得如此之快,就算追也追不到,回顧這段時間以來,相信你成長了許多,為此要做好述職報告。好的述職報告都具備一些什么特點呢?下面是小編幫大家整理的園林個人述職報告,歡迎閱讀與收藏。

  園林個人述職報告1

  本人自20XX年2月進入公司以來,任職XX項目園林工程師。期間我認真學習公司的各類規(guī)章制度、員工手冊等并嚴格遵守。在日常工作當中我認真、務實,主動學習各類規(guī)范、圖集、驗收標準等,做到熟悉現(xiàn)場、熟悉圖紙;堅持現(xiàn)場監(jiān)督檢查施工過程中的每一個環(huán)節(jié),并在業(yè)余時間主動擴展相關(guān)專業(yè)知識,力爭提高自己的各方面能力。在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、指導與幫助下,基本較圓滿的完成了各項工作任務。自己各方面能力得到了一定的提高,也為今后的工作奠定了一些的基礎(chǔ)。現(xiàn)針對從事工作以來的個人工作情況進行述職如下:

一、20XX年完成的主要工作及取得的成績

  XX在建項目室外園林綠化工程的甲方工程師。

  根據(jù)公司安排任職XX在建項目室外園林綠化工程的甲方工程師。即代表XXX房地產(chǎn)公司對公司在建工程項目中室外軟景部分實行管理和監(jiān)督。完成的主要工作包括:

  1—1、熟悉方案圖、審查軟景施工圖紙、提出合理化建議。

  1—2、統(tǒng)計各項目軟景工程工作量、核對苗木規(guī)格、數(shù)量以及栽植區(qū)域、匯總苗木進場計劃并及時上報集團公司苗木采購部。

  1—3、審查施工單位進度計劃和施工方案,做好施工前期準備工作。

  1—4、監(jiān)督施工單位嚴格遵守合同、按規(guī)范及標準施工,及時處理并上報施工中存在的問題。

  1—5、根據(jù)施工規(guī)范要求對進場種植土進行驗收及抽樣復檢。

  1—6、根據(jù)圖紙設(shè)計規(guī)格要求驗收進場苗木。

  1—7、控制軟景工程進度和質(zhì)量,檢查安全文明施工工作。

  1—8、要求施工單位制訂合理的養(yǎng)護管理方案并監(jiān)督實施。

  1—9、認真審核工程簽證。

  1—10、整理施工中存在的問題,形成周、月軟景工程檢查報告。

  1—11、整理合同文件和各類資料。

  1—12、協(xié)調(diào)各相關(guān)單位、公司各相關(guān)配合部門之間的關(guān)系。

二、工作中存在的問題和不足以及今后努力的方向

  我工作中還有很多處置不當?shù)娜秉c和不足,很多方面都還需要學習,更加需要公司領(lǐng)導與同事的幫助、指導和支持,具體表現(xiàn)為以下一些方面:

  1、工作中主動與事前控制能力有待提高:主要表現(xiàn)為對軟景施工圖紙確定前的控制能力不強

  園林景觀工程與相關(guān)專業(yè)交叉施工部位多,有時因設(shè)計部門各專業(yè)設(shè)計師未能及時溝通,導致園林景觀工程施工圖紙在施工過程中出現(xiàn)諸多問題,如:

  ①各專業(yè)管線埋設(shè)在園林施工作業(yè)面下的位置存在不合理情況(部分管線埋設(shè)位置剛好在綠化種植大型苗木下方),發(fā)現(xiàn)時只能調(diào)整大型苗木種植位置,影響植物配置的合理性,使得最終的景觀效果達不到設(shè)計要求。

  ②由于相關(guān)專業(yè)設(shè)計標高的變更,園林又未做相應調(diào)整,施工到此部位時才發(fā)現(xiàn)問題,最后只能進行小范圍設(shè)計變更調(diào)整,致使園林施工作業(yè)面收口不完美,影響景觀效果。

  ③園林綠化種植苗木的配置設(shè)計未考慮植物的生長特性——

  a、陽生植物和陰生植物設(shè)計種植位置不合理,影響植物正常生長;

  b、有些帶刺的植物設(shè)計種植位置過于靠近行人能接近的園路、休息平臺等部位,給行人易造成傷害、尤其是小孩;

  c、灌木叢的配置設(shè)計中相對長勢快的灌木種植區(qū)域與草坪直接銜接,高差過大,使得現(xiàn)場植物配置顯得混亂。上述是今年的軟景施工過程中出現(xiàn)的比較常見的問題,如果在我的工作中仔細核對軟景施工圖紙、對存在不合理和矛盾的設(shè)計問題及時提出處理方案,就可以提前完善軟景專業(yè)施工圖紙,形成優(yōu)良的景觀效果。在今后的工作中還要進一步提升自己各個方面的學習力,避免類似現(xiàn)象再次發(fā)生。

  2、在工程質(zhì)量管理、進度管理、安全管理方面能力還需進一步提高

  在質(zhì)量管理方面:為確保綠化工程的施工質(zhì)量與效果,應更加嚴格把控材料關(guān)。嚴格驗收,所有進場的苗木必須滿足設(shè)計要求才能進場種植,對已選定的苗木因在運輸過程中造成枝條折損影響外觀的,不允許進場種植,對不符規(guī)格的苗木一律清退。在綠化種植施工前,現(xiàn)場回填的土方必須滿足種植規(guī)范要求,不達標部分一律做退場處理。

  嚴格按設(shè)計以及規(guī)范要求,對種植土進行沉降、平整、堆坡造型等工作。綠化種植施工也存在特殊性,完全按設(shè)計圖紙進行施工可能最終的景觀效果會不盡人意,所以我們應該參照設(shè)計施工圖,并事前同專業(yè)設(shè)計師溝通,在保證最終景觀效果的前提下,根據(jù)植物的生長特性,以及現(xiàn)場建筑物的布局及地形,對部分苗木的種植位置進行現(xiàn)場調(diào)配。為確保種植效果,栽植大喬木、關(guān)鍵節(jié)點植物種植前,還應根據(jù)其樹形選擇好的觀賞面后才確定種植。

  在進度管理方面應積極督促施工單位“搶”工作面進行施工,對現(xiàn)場需協(xié)調(diào)處理的有關(guān)問題,及時同部門相關(guān)專業(yè)工程師進行溝通,使園林景觀工程的施工進度計劃得到保障,同時要求施工單位根據(jù)現(xiàn)場的施工情況積極組織勞動力與施工用材料的進場;在工程施工中對需設(shè)計明確的工程施工部分,急需處理的及時同專業(yè)設(shè)計師溝通,確定后按設(shè)計意圖通知施工單位先行進行現(xiàn)場施工,同時按正常程序上報文件,確保工程施工有條不紊的進行。

  在安全文明施工管理方面要求進入現(xiàn)場的每一個施工人員必須按要求佩戴安全帽,并做好現(xiàn)場施工的安全防護,消除一切可能存在的安全隱患,并做到工完場凈,文明施工。

  3、應根據(jù)實際情況主動提出圖紙優(yōu)化建議

  在方案設(shè)計中,設(shè)計師往往會設(shè)計超大規(guī)格的喬木樹種作為景觀的焦點,但是這往往實際并達不到設(shè)計師的預想效果。由于特大樹木本身在栽移過程中的再生能力差,栽種后甚至會出現(xiàn)萎縮現(xiàn)象,景觀效果不佳;有時為了提高成活率進行強修剪,勢必破壞了樹木本身原有的姿態(tài)姿貌,栽種后的姿態(tài)差強人意。一旦遇上水土不服和管理不善導致大樹死亡,還浪費了寶貴的自然資源。碰到此種現(xiàn)象,我們會建議設(shè)計師選用胸徑15—20厘米的中壯齡的大樹更適宜,此類樹正處在生長旺盛期,已在不僅對它的損傷影響小,而且樹木本身恢復生長快、易成活,也不會出現(xiàn)諸如上述現(xiàn)象。

  有時設(shè)計師由于過分追求景觀的形式美,忽視了植物本身的生物學特性與生態(tài)習性。沒將形式美和生態(tài)美很好的結(jié)合,如將喜光不耐寒的樹木栽植在建筑的北側(cè);建筑之間通風處栽種不耐寒的植物種類等,在這種立地條件下的植物生長不良,還不能開花造景。植物種類的搭配上有時只考慮近期結(jié)果,如建筑的基礎(chǔ)栽種,靠墻角栽種的植物種類比外沿栽種的植物種類生長速度慢,一二年后,外沿的掩蓋住靠墻角的,當初層次感的設(shè)計立意不能實現(xiàn)。

  以上問題應及時跟設(shè)計師進行溝通,提出圖紙優(yōu)化建議。

三、20XX年工作計劃及重點工作安排

  1、配合項目工程部完成XX小區(qū)景觀綠化種植工作。

  熟悉設(shè)計師方案圖、體會設(shè)計意圖、認真查看施工圖紙,精心組織施工,盡力完善景觀效果。在工作中注重細節(jié),精于細部施工,盡力提升工程品質(zhì)。監(jiān)督施工單位嚴格遵守合同、按圖紙、規(guī)范及標準施工,及時處理施工中存在的問題。積極協(xié)調(diào)各相關(guān)單位、公司各相關(guān)配合部門之間的關(guān)系,力爭在20XX年4月底完成XX小區(qū)喬木栽植工作的90%。

  2、認真學習、努力工作、積極完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

  經(jīng)過時間的洗禮,工作的鍛煉,我的工作能力有了一定的提高,也清楚的認識到自己的缺點與不足之處。在今后的工作當中,我會嚴以律己,以工作為己任,將積極響應公司的領(lǐng)導,與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題與遇到的挫折及時調(diào)整,并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、技能的學習,并爭取在其他專業(yè)上得到擴展,提升自己的工作能力,踏踏實實的去完成每一項工作,為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/shuzhibaogao/4008324.htm
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