社會治安綜合治理工作述職報告
社會治安綜合治理中必須堅持打防并舉，標本兼治、重在治本的方針。今天CN人才網小編為大家整理了社會治安綜合治理工作述職報告，希望你會喜歡。
社會治安綜合治理工作述職報告(一)
一年來,在市委、市政府的正確領導下、在市綜治委的精心指導下,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真貫徹中央《兩個決定》、《意見》和省、市有關規定，貫徹落實全市政法工作會議精神,堅持“預防為主,綜合治理”的工作方針,進一步強化防范措施,提高政治意識、全局意識、穩定意識,充分發揮綜治領導小組的作用,經過努力,我局機關整體工作運行穩定,秩序井然,全年無任何案件發生。現就一年來的工作述職如下:
一、高度重視,健全機構,落實工作責任制
為認真落實綜合治理的各項規定,積極營造和諧平安機關,我始終堅持“二手抓”的方針,先后成立了總站機關綜治領導小組和機關綜治創建領導小組組織機構,并指定專人負責綜治工作的日常事務。平時,無論業務再忙,事務再多,我始終堅持總站班子每季度召開一次專題會議,專題研究治安防范工作,及時解決和處理工作中存在及遇到的問題,真正做到了年初有計劃,每月有安排,半年有檢查,年終有總結。其次是按照“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事,履好自己的責”的要求,在建立健全相關工作制度的同時,對各股室制定了目標管理責任書,把加強綜治工作管理責任承包到人,并列入年度目標考核內容,將平安創建和綜合治理工作同機關業務同部署、同落實、同獎懲。
二、履行職責,推進“平安農機”建設,推動我市農機安全生產上新臺階
我嚴格按照市委、市政府和綜治委下達的社會治安綜合治理任務,立足本單位實際,結合農機工作的特點,充分發揮職能作用,把抓好農機安全生產與創建和諧社會有機結合起來,促進綜治工作的有效開展。今年,根據市的工作要求,我結合開展黨的群眾路線教育實踐活動,切實踐行“三嚴三實”要求，嚴格遵守中央八項規定，堅決反對的“四風”。在全市農機系統深入開展了以創建“平安農機”工作為重點，大力加強機關作風建設,有效調動社會各界參與到“平安農機”、“和諧農機”的建設中來,形成了良好的農機發展氛圍。“平安農機”的創建和機關作風建設進一步提升了我市農機安全生產監管水平,農機注冊登記率、檢審率和駕駛操作人員持證率穩定提升,農機事故、安全隱患顯著減少,農機安全基礎設施裝備建設得到進一步加強,依法行政水平得到進一步提高。
三、加強法制教育,推進干部隊伍建設
一年來，我經常性地抓好干部職工的法制和政治思想教育,結合依法治理和普法學習,充分利用機關學習日,組織機關干部職工加強了對法律法規知識的學習培訓,組織領導干部參加了法律知識測試。通過測試,進一步提高了領導干部依法行政、廉潔從政意識。其次是加強了干部職工的政治思想教育,結合干部作風整治、黨員創先爭優、學習貫徹十八大精神,組織全體干部職工深入學習十八大會議精神,黨風廉政建設等相關內容。同時結合實際,把學習成效落實到提高業務素質和管理意識、服務意識上來,進一步強化管理技能,切實做到勤政廉政、服務于民。特別是在踐行“三嚴三實”的活動中，我總站上至領導,下至一般干部職工,全身心投入到活動中,積極為民調糾紛、化矛盾,進一步密切了干群關系,維護了社會和諧。
四、加強基礎建設,管好重點部位
在總站機關的重點部位基礎設施管理上,我采取有力措施和加大工作力度,嚴格落實責任制。一是對檔案室及電腦室等要害重點部位加強安全防范和保護措施,發現隱患,及時處理,杜絕和防止了責任性事故及災害性事故的發生。二是在節假日期間加強值班,并對各種突發事件做好應變準備,及時發現,及時解決。三是加強機關辦公區的管理，投入一萬多元，完善了監控攝像頭，強化管理，杜絕“六害”現象的發生。
五、抓好重點治理工作,保持長治久安
堅持依法治理,突出預防,全力減少矛盾糾紛的發生,著力推進社會和諧。今年,我針對農機購置補貼、農機安全生產管理等工作實行了重點管理,從完善相關工作制度,完善監管措施上入手,從依法行政、強化服務和提高作風效能上下功夫,做到“能辦的事立即辦,不能及時辦的事情按時限辦,部門辦不好的協調辦”,進一步減少了社會矛盾糾紛的發生。20xx年,我總站持續保持越級上訪為零、治安案件為零、干部職工違法違紀案件為零的良好態勢。其次是工作的治理中本著一手抓預防、一手抓處理，標本兼治的方針,處理好來信來訪案件,通過實行首問負責制,限時辦結制、責任追究制,以制度規范工作人員積極做好預防、消化矛盾的工作。第三是堅持領導班子每季度召開一次矛盾糾紛排查調處聯席會,發現問題及時研究處理,把矛盾糾紛處理在萌芽狀態,有效避免了矛盾的激化升級和人為事故的.發生。
六、努力做好群眾來信來訪工作
對群眾的每一封來信，我都認真閱讀，對前來向我反映情況的群眾，我認真接待，仔細聽取情況反映。對他們反映的問題，凡通過努力能夠解決的，我都認真予以辦理，對少數受條件限制或政策不允許確實解決不了的，認真做好解釋和說服工作。比如：2010年農機系統機構改革后，覃斗區域站的陳妃昌以及紀家區域站的王拾多次來信來訪，他們辦理離崗分流手續，現已到退休年齡，但是由于復雜的原因，他們社保交費單位應付部分未付清，導致他們沒能正常享有退休待遇。對此，我總站派人調查落實，今年10月份我們全部給予辦理。宋敏、曾華春、鄧道沖、黃剛、高成強等5人屬自收自支人員，在我總站工作多年，雖然我們于20xx年為他們辦理了社保，也提了工資。但是他們還是強烈要求再次提高工資。據此，7月份我總站在經費極度緊張的情況下，給以上5人工資分別增加了250元和300元不等，使他們的工資與正式工作人員的工資基本持平。對80年代曾在鄉鎮農機站工作現下崗的人員上訪，他們要求給予解決社保問題，我們也給予重視。由于他們不是我總站在冊在編人員，也不屬于我單位管理，他們所反映的問題也不屬我們解決范圍。但是，為了社會穩定，我們還是給予耐心的解釋，并配合市做好勸訪工作，同時我們對市轉來的此類人員的上訪信件也一一給予答復。
總之，我在今年綜治工作中所做的一些工作,是上級領導大力支持的結果,但與上級的要求相比還有很多的不足和較大差距。在今后的工作中，我將積極努力，進一步做好社會治安綜合治理工作，更好地擔負起“保一方平安”的責任，為創建和諧平安農機貢獻力量。
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