精選工作述職報告匯編八篇
在人們素養不斷提高的今天,報告十分的重要,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的工作述職報告8篇,歡迎大家分享。
工作述職報告 篇1
今天,在這個歲尾年頭,我想驕傲地說一聲:“一份耕壇一份收獲,***項目順利交工”。開工至今一年已經過去了,今年工作難度大于往年,存在分包隊伍多、工期緊、任務重、安全生產更加艱巨,但在公司的大力支持指導下,我們克服了許多困難,走到今天,***每個人都付出了很大的努力。現在已是年底,回顧一年的工作,根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便自己在今后的工作中揚長避短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據。自四月份開工以來,具體工作如下:
一、一年的工作回顧
1、4~6月份工作內容
*#、*#、*#、*#四棟別墅主要集中在砌二次結構(衛生間墻、窗臺板、女兒墻等)、安裝通風煙道、安裝窗框、室內抹灰、安裝水電管線、外墻保溫施工、屋面保溫施工、衛生間做找平層及防水、鋪設地暖管;會所二層主體結構施工、植筋、砌筑室內隔墻;*#、*#、*#三棟多層支窗臺板、砌衛生間(管道井)墻、安裝煙道、安裝窗框、室內墻體抹灰、水暖管施工、電盒安裝、外墻保溫施工、首層地面施工、衛生間找平層、屋面找平層及保溫、衛生間防水;*#、*#、*#、*#植筋、砌室內隔墻、支構造柱、窗臺板、安裝水暖立管、安裝電盒、地下室回填土、外跨樓梯施工、屋面檐口抹灰、安裝窗框、安裝煙道、室內墻體抹灰。
2、7~9月份工作內容
*#、*#、*#、*#地暖施工、外墻保溫施工、*#樣板間裝修、屋面施工、車庫地面施工、安裝玻璃、做露臺處屋面、屋面釘瓦條、安裝雨水管、衛生間防水施工;外網施工;小院景觀施工、拆小區圍檔;換熱站基礎施工;拆北側生活區,搭建南側生活區;2支突擊隊入場突擊施工任務;清理地表土。
3、10~12月份工作內容
組織屋面防雷、屋面防水、屋面瓦安裝、雨水管安裝、窗框玻璃安裝、防盜門安裝、樓梯間裝修、外墻保溫、涂料、磁磚施工、欄桿扶手安裝、門廳鋼構施工;停工前組織圍檔施工單位,全面進行小區封堵;協助檢查生活區,全面進行查封,防止破壞;停工前全面檢查所有單位工程各分項工程未完及不合格點,下發整改通知單并協助簽訂合同補充協議書。
二、工作中面臨的困難及管理上的不足:
1、勞務隊組織施工人員少,耽誤不少寶貴的施工黃金時間,作業量多、勞務隊技術人員專業性不強。
2、設計院的施工圖紙存在不合理,影響工期,造成窩工、返工影響施工進度。
3、施工工序在組織安排上存在不足,工序搭接不合理,施工隊伍相互影響,反而耽擱工期,造成人、機上的成本升高。
4、項目上的單位工程較多施工作業范圍較大,我們技術人員壓力都挺大。現場施工隊伍多,協調各施工隊、編寫材料進場計劃、檢查施工質量、督促施工進度、進行安全檢查,雖然比較辛苦但是一年下來收獲成果都很多,積累了豐富的工作經驗。
三、對明年工作展望
***工程項目定于20xx年*月*日向交房。未完工程項目包含:(1)外網管道工程(2)景觀弱電、電氣、給水、排水工程(3)洋房入戶、別墅入戶、兒童活動區、廣場景觀、庭院鋪裝(4)圍合式小院院墻施工。目標量繁重,但是我們項目上的每個人會團結一致,提前做好方案及技術交底,定會完成目標。
四、對公司發展建議
1、公司要有創新意識,只要企業壯大、我就滿足了。我愿為公司發展壯大添磚加瓦!忠心的祝愿公司的領導及家人在新的一年里幸福美滿!
最后祝我們的公司事業蒸蒸日上,一起努力,實現我們共同的目標!
工作述職報告 篇2
作為光榮的職工代表,我們在公司領導的關懷下,對公司,對職工代表都有 了一個全新的認識,嚴肅認真地履行著一名代表應盡的職責。在此,就這一年來 的工作向各位領導作一下匯報,請予審議。
一、腳踏實地做好本職工作,關鍵時刻發揮模范帶頭作用。
身為職工代表首先是公司的普通職工,在這一年的時間里,我們與廣大職工 一起見證了集團公司快速發展和不斷壯大。 去年, 我們××合同項目所遇到的困難之多、施工環境之艱苦是一公司職工 前所未遇的。與所有參加的建設者一樣,我們對這個工地的經歷是終生難忘的。
記得××年初,所有的工作才剛剛起步,結構物的施工還沒結束,土場剛剛 征下來, 土方施工還沒步入正軌, 由于地勢低洼, 地下水位高, 便道維護任務重, 土方施工進度慢,工期異常緊迫。面對這樣嚴峻的形勢,我們職工代表與其他干 職員工們一道,毫不退縮,在項目部開展“大干”活動的鼓舞下,團結一致,勁 往一處使,面對重重困難迎頭直上。我們在一線與勞務隊伍吃住在一起,起早貪黑,辛勤工作,解決了一個又一個難題。經過我們大家的共同努力,工程施工形 勢有了明顯的好轉。
然而天有不測風云, 正在我們工作剛剛有所起色, 生產壓力有所緩解的時候, 工程又碰到了 60 年一遇的特大雨季。就在勞務隊伍都有些心灰意冷的時候,我 們沒有打退堂鼓, 而是主動發揮職工代表的模范帶頭作用,始終堅信公司一定能 夠克服困難, 渡過難關。 正是在這種意念的支持下, 大家一直保持著高昂的斗志; 正是這種“不畏艱難,勇往直前”的精神鼓舞了所有參加工程會戰的人。最終, 青銀路二合同在年前順利完成了結構物的主體工程,土方任務也基本完成。
二、切實履行代表的各項職責,力爭做合格的職工代表
職工代表是集團公司與廣大職工之間聯系的橋梁,是廣大職工心聲的反映 者,起著一種承上啟下的紐帶作用。我們不僅把代表當作一種榮譽,更會時刻感 受到肩上那份沉甸甸的責任。 作為職工代表真正關心和代表廣大一線職工的根本 利益,真正相信和依靠廣大職工,全心全意為職工服務。在參加集團公司職代會 期間,認真聽取報告,仔細領會文件精神,職工關心公司的發展,愿意為公司的 發展積極獻言獻策,我就不遺余力的反映廣大職工的心聲;回到工地后,迅速向 其他職工傳達集團公司職代會的精神,將集團公司新的政策、新的形勢帶到一線 工地, 讓廣大職工都能夠及時解公司的各項新動態, 關心公司的發展。 大會期間, 積極提出議案和建議;閉會期間,長期深入工作在施工一線,了解反映職工們的 心聲和訴求。
加強對公司工程施工、生產經營、綜合管理等方面工作的監督,以保障廣大 職工的合法權益,防止fu敗的滋生,促進公司領導廉政意識的提高。職工代表監 督是代表公司全體職工對公司領導班子、執行機構的監督,是直接的監督,這種 監督不可缺少。 為此我們創立開展了代表小組活動,這是代表履行職責的重要途 徑之一。 以往代表履行職務都是在職代會全體會議和集中會議來完成,但在這些 大活動中往往因為不能對個別的問題進行深入的調查研究。
并且,在大會上問題 不可能談得太多太細, 降低了職工代表履行職務的效率。職工代表小組活動剛好 補充了這一個不足。通過代表小組活動,能使專一的問題專一研究、專一交流和 專一處理, 大大提高了職工代表履行職務的效率,提高了我們的監督力度和覆蓋 面。 職工們選舉我們做代表,是對我們的信任,并寄托了很大的期望。希望職工 代表真實反映他們的意見和要求,切實維護和代表基層職工的利益和愿望。作為 一名職工代表,在思想上有著堅定的群眾觀念,相信和依靠群眾,不斷保持和一 線職工們的密切聯系,虛心、認真地聽取和反映他們的意見和要求,關心他們的切身利益,主動地保護他們的合法權益。有一些職工在日常工作中、生活上遇到 了困難和問題,但是又不知道向誰去表達自己的訴求。
作為職工代表,就更重視 聽取他們的意見, 依照集團公司的政策和規定,努力去維護他們的正當權益和合 法要求。而這本身也是職工代表進行調查研究,了解基層民意的好機會、好方法 之一,有利自己行使職權、履行義務,真正反映民意。平時密切聯系群眾,聽取 基層職工的真實意見和要求,作為職工代表,十分注意自己的形象,努力做到平 易近人,放下架子,言行一致,不怕接觸群眾,不怕聽群眾意見,以實際行動履 行著一名職工代表的神圣職責。
作為一名職工代表, 依照代表法的規定履行職責,牢固樹立接受廣大職工和 選舉單位監督的觀念,自覺、主動地接受群眾和選舉單位的監督。這樣,對密切 與群眾的聯系有很大好處。我們理解,主動要求并得到職工的監督,可以幫助自 己防止發生違法違紀錯誤, 也可及時改正自己的缺點錯誤,而且可以增進和基層 群眾之間的相互了解, 密切相互關系。 防止害怕監督、 不愿接受監督的不良現象。
三、存在的缺點與不足
作為年輕的職工代表,由于參加工作時間不長,經驗不足,在工作中,在行 使代表的職責時都存在很多的不足。首先是業務水平的不高,平時由于放松的對 自己的要求,忙于工作,疏于學習。專業知識掌握不夠扎實,管理知識缺乏,加 上實踐經驗少,造成工作中經常出現疏漏。其次是自身素質有待進一步提高,沒 能充分發揮一名職工代表的作用,傳達精神多,反映職工意見少;學習文件多, 對公司發展獻言獻策少。
四、今后努力方向
1、加強專業知識的學習,提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經驗教 訓,提高自己處理和解決問題的能力。
2、作為職工代表,要不斷提高自己的法律意識,增強法制觀念,增長法律 知識, 在行動上自覺地、 模范地遵守法律和公司的各項管理規定。 要多學習管理、 法律、經濟等方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質。
3、要認真學習黨的路線、方針、政策,緊緊團結在黨的周圍,認真領會公 司的文件精神,為公司的發展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務的思想, 廣泛收集職工意見,代表職工的心聲,爭取做一名合格的職工代表。 謝謝大家!
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