工信局領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告范文

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工信局領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告范文一

　　20XX年，市工信局黨組在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終圍繞認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會以及中央紀(jì)委第三次全會精神，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，為營造風(fēng)清氣正的政務(wù)環(huán)境提供堅實的組織和紀(jì)律保證。現(xiàn)就工信局黨組20XX年落實“兩個責(zé)任”及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下。

一、班子履行主體責(zé)任情況

（一）統(tǒng)籌謀劃部署

　　一是明確目標(biāo)，著力解決“抓什么”的問題。局黨組圍繞認(rèn)真落實20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，先后召開X次專題會議進(jìn)行深入研究，明確了圍繞加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要著力抓好作風(fēng)建設(shè)，解決好保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系問題；要著力狠抓紀(jì)律建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨員、干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力問題；要著力嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度等黨的組織制度問題；要著力加強(qiáng)監(jiān)督，從源頭預(yù)防發(fā)生腐敗問題。

　　二是周密部署，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。為認(rèn)真落實20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，局黨組對照市委20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，對牽頭和協(xié)辦的工作任務(wù)按照班子成員分管工作進(jìn)行分解，明確了責(zé)任人和責(zé)任主體，確保了各項工作有序推進(jìn)。

（二）健全工作機(jī)制

　　一是落實責(zé)任，搭建領(lǐng)導(dǎo)班子。通過召開專題會議，建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)組織機(jī)構(gòu)，成立了以“一把手”為組長、其他班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員的組織機(jī)構(gòu)，明確了“一把手”為第一責(zé)任人、其他班子成員為分管范圍內(nèi)的責(zé)任人的工作體系，形成了一級抓一級層層抓落實的工作格局。解決了黨風(fēng)廉政建設(shè)“怎么抓”的問題。

　　二是強(qiáng)化整改，形成共抓局面。針對在教育實踐活動中查擺出的問題以及通過收集信訪反映的問題，局黨組通過認(rèn)真研究后制定了黨的群眾路線教育實踐活動問題整改工作方案及正風(fēng)肅紀(jì)整改工作方案，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、整改時限、工作措施。

　　三是注重長效，建立管理機(jī)制。局黨組在教育實踐活動中，針對在“四風(fēng)”、履行黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面存在的問題，為通過制度的建立和實施形成長效管理機(jī)制，建立健全了機(jī)關(guān)管理制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”納入班子建設(shè)，制定了班子成員“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制。

二、班子成員履行主體責(zé)任情況

（一）班子成員遵守紀(jì)律情況

　　工信局班子成員嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)及《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)要求，遵守黨的紀(jì)律，沒有違紀(jì)違法行為發(fā)生。

（二）班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況

　　一是“一把手”帶頭示范。局黨組書記、局長認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任第一責(zé)任人的職責(zé)，先后組織召開了X次有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，開展了X次“以焦裕祿精神為標(biāo)桿、做'五好干部`”的黨課教育，及時與班子成員開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題約談并簽訂了廉政承諾書，組織開展了廉政教育警示教育活動X次，并圍繞廉政風(fēng)險點(diǎn)的防控工作，結(jié)合工信局職能職責(zé)對工信局廉政風(fēng)險點(diǎn)、風(fēng)險源開展了全面的`排查，建立健全了廉政風(fēng)險點(diǎn)、風(fēng)險源管理臺賬；結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，圍繞通過建立健全長效管理機(jī)制，按照“廢、改、立”的要求，主持?jǐn)M定了各項工作制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入機(jī)關(guān)績效考評，與中心工作同考核。

　　二是分管領(lǐng)導(dǎo)層層抓落實。各分管領(lǐng)導(dǎo)按照對分管范圍工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主體責(zé)任的工作要求狠抓落實：先后親自組織分管科室進(jìn)行學(xué)習(xí)教育活動X次，圍繞落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)開展X次專題討論，及時與分管科室負(fù)責(zé)人開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題約談并簽訂了廉政承諾書，組織分管科室參加廉政教育警示教育活動X次，積極組織分管科室對職責(zé)范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險源進(jìn)行全面排查并加強(qiáng)日常的監(jiān)督檢查。

（三）班子成員廉潔自律情況

　　工信局班子成員嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，熱心服務(wù)企業(yè)，沒有借服務(wù)企業(yè)之名搞“吃拿卡要”，更沒有以為企業(yè)辦實事而搞攤派。一年來，沒有接受過服務(wù)對象的旅游、娛樂、健身、宴請等；沒有收受過服務(wù)對象的紅包禮金、有價證券、支付憑證、會員卡等；沒有多占福利房、違規(guī)購買經(jīng)濟(jì)適用房、違規(guī)自建房等情況；配偶和子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)投資等情況；配偶和子女沒有移居國（境）外。

（四）班子成員加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況

　　工信局班子結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，針對查擺出的“四風(fēng)”方面存在的如創(chuàng)新能力不強(qiáng)、工作不深入等立行立改，強(qiáng)化了自身學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變了工作方式，加強(qiáng)了企業(yè)服務(wù)，堅持把“走基層，辦實事”作為中心工作來抓，工作作風(fēng)較以前有明顯改進(jìn)。

三、強(qiáng)化宣傳教育情況

（一）扎實開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育

　　2015年，工信局黨組開展涉及廉政建設(shè)的專題學(xué)習(xí)X次，開展全局性警示教育活動X次，觀看警示教育片X部，組織觀看勵志影片X部，開展專題討論活動X次，開展交心談心活動X人次，開展廉政專題約談X人次。

（二）積極推進(jìn)反腐倡廉輿論宣傳

　　2015年，工信局集中開展廉政教育宣傳活動X次，通過信息化手段搭建了宣傳平臺，局機(jī)關(guān)中層以上干部開通了廉政攻略及微信。

（三）營造崇廉尚潔的廉政氛圍

　　工信局通過對黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育活動，圍繞依法行政工作的推進(jìn)，營造了風(fēng)清氣正的工作氛圍。各領(lǐng)導(dǎo)按照“走基層”工作安排，積極組織開展惠民生、解難題、辦實事活動，在下企業(yè)服務(wù)中嚴(yán)格執(zhí)行廉政要求，沒有參與企業(yè)請吃和吃請活動。杜絕了“吃、拿、卡、要”的腐敗現(xiàn)象。

四、深化作風(fēng)建設(shè)情況