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主任述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

【精品】主任述職報告范文五篇

  在人們素養不斷提高的今天,報告不再是罕見的東西,不同的報告內容同樣也是不同的。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的主任述職報告6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

主任述職報告 篇1

  在一年的時間里,我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規,在自己的工作崗位上盡職盡責,完成上級和社領導交給自己的工作任務,現就一年來自己的學習、工作情況向組織和領導匯報如下,

  一、勤學苦練,盡快適應工作,提高自己的業務水平和技能。

  從最基本做起,從學習開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學中干,干中學,邊學邊干,融會貫通,學以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學習使自己的基本上掌握了業務操作規程和要領,對自己應承擔的工作能夠獨立完成,也使自己的業務水平和技能都有不同程度的提高。

  二、恪守規章制度,履行崗位職責。

  辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,作到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚,確保帳務處理"五無"、帳戶核算"六相符"等;辦理儲蓄業務時能夠認真落實"實名制"規定,登記好相關證件手續等等.每日營業終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿,堅持碰庫制度.填送會計報表時作到內容清楚、數字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關數字銜接一致.

  三、團結奮進,共同營造良好的工作環境。

  在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習,相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創造和諧的氛圍。同時,不斷進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。

  總之,在上級領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業務能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業務素質有待更進一步的提高。但我相信,在上級領導的關心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會更加努力,認真學習信用社的法規、規章制度,提高自己的理論知識和業務知識、加強思想道德建設,樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。

主任述職報告 篇2

  各位領導:

  20xx年度,我負責調度室內務管理工作。一年來在礦領導的正確領導下,在各部門的大力支持和配合下,以及調度人員的共同努力下,緊緊圍繞全礦安全生產、認真履行崗位職責,盡心做好本職工作,較好地完成了礦領導和上級部門分配和安排的各項工作任務。按照礦領導要求,現將自己一年來工作、情況匯報如下,請各位領導評議。

一、履行崗位職責,做好本職工作。

  在煤礦企業里,調度室的工作是安全生產技術工作與管理工作相結合的專業工作。今年以來,在領導班子的合理部署下,在各部門的緊密配合下,我們根據生產作業計劃,及時檢查生產中各項準備工作和生產進度,發現和消除影響生產計劃完成的不利因素,并對生產中出現的不平衡問題加以調整,克服生產中的薄弱環節,加強生產與輔助部門的聯系和協調配合,使整個企業協同工作,形成一個有機的整體,為安全地完成生產任務,提高企業經濟效益而做出了極大的努力。

二、做好季節性調度工作

  20xx年度按照集團公司和鄭新公司的文件精神,積極開展了“冬季四方”和“雨季三防”工作,并于每月5、15、25日組織各科室負責人對礦區的各個區域,進行全面隱患排查,查出的隱患嚴格按照“五定原則”去落實整改情況,對于限期不能完成的問題,實施專項調度。力爭把各種隱患消除在萌芽狀態,確保礦井安全生產。

三、落實生產管理工作

  煤炭生產是地下作業,不安全因素多,在組織指揮生產中,我們十分重視安全工作,將井下生產的安全作為一切工作的中心。深入井下現場,掌握第一手情況,認真排查井下安全隱患、查找制約生產的原因是我多年以來的'一貫工作作風。安排調度員經常深入井下現場,檢查督促安全生產工作的執行情況,本著安全隱患不排除不生產的原則,盯現場、抓落實,并耐心指導幫助職工提高安全意識,規范操作行為。

四、注重自身學習,不斷提高素質。

  作為一名調度管理人員,我深知加強學習、提升素質是做好各項工作的前提。沒有過硬的管理水平是很難帶領大家做好各項工作。因此在過去的一年里,本人認真學習調度管理的業務知識,努力開展工作,始終堅持“工作學習化,學習工作化”的原則,在自己恪守工作、加強學習的同時,始終不忘提高調度人員的業務素質,熟悉工作崗位,并能做到學以致用,在具體實踐中完成對理論的充實,并以此完善今后進一步的工作。

  回顧20xx年,我在工作中雖然取得了一些成績,但是也存在一定的不足之處,與領導的要求還有一定的差距,如調度業務培訓工作還不夠高,工作作風還不夠扎實,服務基層意識

主任述職報告 篇3

  ****年上半年工作已經結束,超聲科在站黨委的領導下,在全科同志的共同努力下,堅持以患者為中心,緊緊圍繞站里****年工作目標,認真完成站里下達的各項工作任務指標,為使我科工作在下半年順利開展,提高我科整體服務水平,醫療技術再上一個新臺階,創造更大的社會效益與經濟效益,有必要將****年上半年工作做一個總結

  超聲科作為站里的一個小科室,但卻擔當了站里非常重要的一個角色,起著舉足輕重的作用。科室同志在政治思想上能夠積極要求進步,和站黨支部保持一致,張穎也由一名預備黨員轉為一名正式的中國***黨員。科室同志能遵守站里的各項規章制度,做到有事請假,團結同志,互相幫助,共同進步。

  在工作中能夠本著對站里,對患者,對自己負責的態度,認真對待自己的工作,對待患者態度和藹可親,認真解釋患者提出的問題,尤其是彩超室,有時由于患者太多,且許多患者必須反復看,這就給一些新來的患者造成誤會,認為是插空,夾塞了,遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋,溝通,及時化解了許多矛盾,糾紛。B超室在做許多早孕及婚檢的患者時,需要憋足尿才能檢查,這也造成了許多人的不理解,大家要費許多口舌跟患者作解釋,保證了工作能順利開展下去。在工作中,科室同志能做到認真仔細,不放過一處疑問,能夠加強自己的業務理論與實際操作的學習,遇到疑難病例能主動提出來,大家共同研究,討論,從而不斷提高自己的業務水平與技術能力,把事故,差錯盡可能地降到最低,從而樹立了保健站在社會上的良好信譽。

  為了實施農村母嬰安康工程,降低農村出生缺陷發生率,提高出生人口素質,根據省里統一部署,農村孕婦孕中期免費超聲篩查這項工作,今年2月份已正式啟動,任務具體落實到了我們科室,在人員緊張,設備沒到位的情況下,全體科室人員克服重重困難,開動腦筋,不斷摸索,探求方法,即要保證正常門診孕婦的檢查任務,還要完成這頂利國利民的系統工程,把一臺機器當二臺機器用,從一早晨就上崗,一直干到下午臨近下班,累了就輪流上機,在大家共同努力下這頂工作目前已經基本步入正軌。

  在大家的共同努力下,****年1~6月份我們科室共做彩超2266例,其中孕中期超聲篩查1171例,孕中期免費超聲篩查523例,共做B超5904例,其中婚檢女性患者2637例,建保健手冊孕婦1703例,復診孕婦1399例,托幼園所幼師體檢165例。在8170例超聲檢查過程中,共篩出胎兒心臟結構異常的3例,2例腦積水,1例脊柱裂脊膜膨出,1例無腦兒,1例腹裂,內臟外翻。在婦科檢查過程中,共發現子宮發育異常9例患者,子宮肌瘤16例,盆腔囊.實性腫物40例,除此之外,還有很多陽性病例如羊水異常,胎盤位置異常,胚胎停止發育等等,這些檢查為臨床工作提供了很好的科學依據,指導了臨床工作的開展,提高了人口出生質量,降低了出生缺陷發生率。

  另外,心電圖門診還做了1700多例心電圖,X光門診為婚檢男女青年做了4000多例胸透。

  半年的工作緊張而忙碌,在取得成績的同時,還存在著許多不足,今后我們科室全體科員要更加團結互助,加強業務學習,努力趕超其它科室。要搞好科室衛生,作到環境整潔舒適,物品擺放有序,加強勞動紀律,做到早來晚走,有事請假,工作中不干私事,不嘮嗑,加強自己的工作責任心,把事故和差錯降到最低,在創造更大的經濟效益的同時,使社會能認可我的,信任我們。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/shuzhibaogao/3603517.htm
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