工作述職報告模板集合八篇

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，需要使用報告的情況越來越多，其在寫作上具有一定的竅門。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編精心整理的工作述職報告8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作述職報告 篇1

　　按照會議要求，現(xiàn)將我履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓基層黨建工作的有關(guān)情況述職如下。

一、做法及成效

　　（一）落實一個責(zé)任。即“第一責(zé)任人”責(zé)任。一是擔(dān)當(dāng)責(zé)任不含糊。牢固樹立“全盤皆黨建、黨委大黨建”理念，把抓黨建工作的責(zé)任始終扛在肩頭、放在心中、落在實處。簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書xx份。二是履職盡責(zé)帶好頭。主持召開黨委常委會xx次，其中專題研究黨建工作x次，涉及黨建議題xx個。深入xx、社區(qū)和企事業(yè)單位開展調(diào)研，掌握第一手資料，解決問題xxx個。

　　（二）盯住兩個關(guān)鍵。即抓黨建工作思路，抓黨支部書記隊伍。一是理清思路抓謀劃。緊扣“兩個堅定不移”，緊扣上級重大部署，緊扣全x中心任務(wù)，緊扣基層實際，找準(zhǔn)黨建與中心工作的結(jié)合點，研究確定“12345”黨建思路。二是配齊班子抓書記。選優(yōu)配強黨支部書記x人，組織xx名黨支部書記外出參觀學(xué)習(xí)，選派“第一書記”x名。表彰黨支部書記xx人，約談黨支部書記x人，通過獎優(yōu)罰劣、傳導(dǎo)壓力，激發(fā)黨支部抓好黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。

　　（三）落實四項任務(wù)。一是全面從嚴(yán)治黨。發(fā)展黨員從嚴(yán)，做到標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、程序嚴(yán)、紀(jì)律嚴(yán)，x名入黨積極分子、x名預(yù)備黨員被取消資格，x名預(yù)備黨員被延長預(yù)備期。執(zhí)紀(jì)問責(zé)從嚴(yán)，全年xxx。二是“三嚴(yán)三實”專題教育。做到“六抓六突出”，即抓組織領(lǐng)導(dǎo)、突出以上率下，抓專題研討、突出提高認(rèn)識，抓立規(guī)執(zhí)紀(jì)、突出全面從嚴(yán)，抓問題整改、突出群眾滿意，抓自選動作、突出特色亮點，抓統(tǒng)籌結(jié)合、突出推動工作。三是“四強”專題教育。部署開展“知識競賽、組團宣講、助力基層、樹立典型”四大活動。成立x個宣講組，深入基層單位舉辦宣講報告會x場，聽眾達xx余人次。四是后進黨組織整頓。建立團領(lǐng)導(dǎo)掛鉤指導(dǎo)、部門結(jié)對幫扶、黨支部主抓的整頓工作機制，xxx后進黨支部，全部實現(xiàn)晉位級。

二、存在的突出問題及主要原因

　　1.投入精力不足。經(jīng)常忙于事務(wù)性工作，在時間精力擺布上存在顧此失彼現(xiàn)象。投入精力不足，抓一陣、松一陣，工作連續(xù)性不強。對大黨建等“大塊頭”、“硬骨頭”思考謀劃不主動、不深入。

　　2.工作思路不寬。對黨建工作研究不深，思想解放不夠，重常規(guī)工作輕創(chuàng)新，在黨建工作與中心工作目標(biāo)同向方面抓手還不多，導(dǎo)致“兩張皮”現(xiàn)象在基層不同程度存在。

　　3.黨員干部管理不嚴(yán)。在“嚴(yán)是愛、寬是害”上不夠，重道德規(guī)范輕紀(jì)律約束，重獎勵輕處罰，對一些小毛病、小問題查而不糾，寫作還沒有管到份、嚴(yán)到位。

　　產(chǎn)生以上問題的主要原因：一是工作理念偏差。認(rèn)為當(dāng)務(wù)之急是要集中精力把經(jīng)濟搞上去，心思主要放在謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展、完成“三重”工作上。二是壓力傳導(dǎo)不暢。考核評價、激勵約束的制度執(zhí)行乏力，工作問責(zé)不到位，壓力傳導(dǎo)不夠，沒能有效調(diào)動各級組織抓黨建工作的積極性。三是保障投入不足。認(rèn)為xx財力有限，應(yīng)把資金更多地投入到經(jīng)濟發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)和民生保障上，黨建投入不足。

三、下一步打算及建議

　　1.落實主抓責(zé)任。始終把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的首要位置，落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，踐行“聚精會神抓黨建，一心一意促發(fā)展”理念，把黨建工作和經(jīng)濟工作、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點工作同安排部署，同檢查督促，同考核獎懲。

　　2.堅持重心下移。貫徹“兩個堅定不移”，堅持眼睛向下看，人往基層走，勁往基層使，錢往基層花，確保基層黨組織有資源、有條件、有能力為黨員和群眾服務(wù)。繼續(xù)抓實“領(lǐng)導(dǎo)幫連、思想?yún)R報專題科室?guī)蛻簟⒏刹繋腿恕惫ぷ鳎卣箮头銮馈⒀由鞄头鰞?nèi)容、鞏固幫扶成效。

　　3.完善制度機制。以完善基層單位重大事項集體民主決策制度機制為突破口，圍繞黨員干部管理、服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨建示范點創(chuàng)建、黨建目標(biāo)責(zé)任考核等重點，抓好基層黨建制度機制建設(shè)，使黨建工作推進責(zé)任更加明確、程序更加規(guī)范。

　　以上是《黨委書記抓黨建工作專項述職報告》的詳細(xì)內(nèi)容，講的是關(guān)于基層、黨建工作、黨建、工作、突出、黨支部、責(zé)任、書記等方面的內(nèi)容，希望對網(wǎng)友有用。

工作述職報告 篇2

　　20xx年度，我認(rèn)真履職，團結(jié)帶領(lǐng)全縣新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員積極開展工作，圍繞深入推進新農(nóng)村建設(shè)做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革全面深化的根本職能職責(zé)和深入實際、深入基層、深入群眾的主要任務(wù)，扎根在基層一線主動作為、真抓實干、團結(jié)奮斗，圓滿完成新農(nóng)村建設(shè)各項工作任務(wù)，新農(nóng)村建設(shè)成效顯著，得到縣委、政府的高度肯定。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、完成的主要工作和取得的成效

（一）轉(zhuǎn)變角色，學(xué)習(xí)調(diào)研是關(guān)鍵。

　　為盡快的轉(zhuǎn)變角色，找準(zhǔn)角色定位，做實工作，我始終把學(xué)習(xí)調(diào)研放在首位。一是把學(xué)習(xí)作為敲門磚，明確工作要求。我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、州領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)工作的重要講話精神，把領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神銘記于心，踐之于行。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新農(nóng)村建設(shè)工作手冊》，熟悉惠農(nóng)強農(nóng)富農(nóng)政策，明確“美麗家園”行動計劃要求，不斷提高政策把握和運用能力。二是把調(diào)研當(dāng)作問路石，理清工作思路。為盡快熟悉工作環(huán)境，理清工作思路，找準(zhǔn)定位，我主動向四套班子匯報思想、請教工作，了解掌握全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況。沉下身子，深入鄉(xiāng)村調(diào)查研究，摸清摸透村情民意和群眾生產(chǎn)生活狀況。到任后，我的第一個行程就是開展調(diào)研，在隨后的一個月內(nèi)，先后到6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)， 25個行政村，30多個村民小組和5個掛鉤聯(lián)系戶以及相關(guān)部門進行了深入調(diào)研，詳細(xì)了解產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌、民主政權(quán)建設(shè)、農(nóng)民收入等情況，形成了以強力推動“美麗家園”行動計劃為重點，以“建設(shè)美麗家園·指導(dǎo)員在行動”和“爭當(dāng)排頭兵·建設(shè)新農(nóng)村”主題實踐活動為載體，積極引導(dǎo)和參與村“兩委”工作，整治村容村貌等為主要內(nèi)容的新農(nóng)村建設(shè)工作思路，積極協(xié)助配合縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）理清經(jīng)濟社會發(fā)展思路，做好“美麗家園”建設(shè)的規(guī)劃布局，大力推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。三是把職定位在領(lǐng)頭雁，圍繞中心開展工作。堅決在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，做到工作到位不缺位、進位不越位、站位不錯位，做到指導(dǎo)不指揮、幫助不包辦、幫忙不添亂。帶領(lǐng)全縣新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員積極開展工作。

（二）加強制度管理，有序開展工作。

　　在開展具體工作中，主要通過“三個在先”、“三個跟進”、“三個齊學(xué)”的“三個三”工作法，全力抓好指導(dǎo)員學(xué)習(xí)教育與管理，著力推動全縣新農(nóng)村建設(shè)工作有序開展。

　　1.“三個在先”，完成規(guī)定動作。一是安排部署在先。堅持“硬抽人、抽硬人”的原則，共選派指導(dǎo)員34名，組建五支工作隊，派駐到四鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)。及時制定下發(fā)了《**縣20xx年第八批新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員工作意見及季度工作要點》和《總隊長工作年度計劃》，做到了計劃提前到位、工作組織安排到位、人員保障落實到位，全體工作隊員于三月初全部駐村就位。二是趕赴一線在先。我認(rèn)真履行好總隊長綜合協(xié)調(diào)職能，及時深入四鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)四個農(nóng)場走訪調(diào)研，了解縣鄉(xiāng)情況和村情民意，主動拜訪縣四套班子請教問計，確保新農(nóng)村建設(shè)工作隊工作不走偏、不離題。各指導(dǎo)員第一時間深入農(nóng)村一線，駐村進戶，與廣大農(nóng)民群眾交朋友、結(jié)“窮”親、同勞動，實現(xiàn)了感情在一線增進、民情在一線收集、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、成效在一線展現(xiàn)的工作要求。在一年工作中廣大指導(dǎo)員積極發(fā)揮村情民意調(diào)研員作用：共走訪農(nóng)戶3621戶次，聯(lián)系結(jié)對幫扶困難戶219戶，為基層群眾辦實事做好事401件，為基層提出并被采納合理化意見建議231條。三是輿論宣傳在先。各工作隊和駐村指導(dǎo)員進村入戶，以“村角后院”、田間地頭、農(nóng)家飯桌為宣講陣地，采取召開一次座談會、開展一次談心宣傳活動、宣講一次政策讀本、放發(fā)和張貼一次宣傳資料、出版一次板報“五個一”的宣傳方式，與群眾交心談心，送黨的方針政策進村組、進社區(qū)、進農(nóng)戶，傳農(nóng)業(yè)技術(shù)到農(nóng)村、到田間地頭。積極發(fā)揮政策法規(guī)宣傳員作用，做好輿論宣傳工作，全年共宣講政策1286次，出黑板報73期，發(fā)放各類宣傳學(xué)習(xí)資料1018份，縣新農(nóng)隊辦編寫工作簡報21期。

　　2.“三個跟進”，嚴(yán)抓管理到位。一是跟進“一把手”。以開展**教育實踐活動為契機，在原有的學(xué)習(xí)、例會、考勤、月報送、工作紀(jì)律等13項制度基礎(chǔ)上，建立總隊長與各工作隊“一把手”、“一把手”與下派指導(dǎo)員、常務(wù)書記兩聯(lián)“每周一報”機制，真正讓一把手把自己擺進去，主動管理指導(dǎo)員、常務(wù)書記，狠抓工作落實，帶頭參加所駐村**教育實踐活動，大力推進基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作，認(rèn)真落實干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度。督促落實派出單位和指導(dǎo)員簽訂《派出單位承諾書》及《新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員服務(wù)承諾》兩個承諾書。二是跟進資金監(jiān)管。對省級下?lián)艿膶ｍ椦a助資金，我們采用“4321”工作法，確保資金投入的項目安排科學(xué)，覆蓋農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等方面，做到了專項資金使用不截留、不挪用、不串項。“4”是指嚴(yán)把四個步驟，即材料審核步驟不減、聽群眾意見步驟不減、實地考察步驟不減、張榜公示步驟不減；“3”是指三級定責(zé)制，即總隊長定責(zé)制、黨委書記定責(zé)制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊長定責(zé)制；“2”是指兩種督查方式，即電話督促經(jīng)常聯(lián)、定期匯報經(jīng)常聯(lián)；“1”是指實現(xiàn)一個目標(biāo)，就是確保將資金真正用到新農(nóng)村建設(shè)上。三是跟進在崗履職。充分利用隨機調(diào)研、實地督查、電話抽查、明察暗訪等督查工作手段，深入各村開展每月“三聽三查一通報”、每周“電話一查”、平時“明察暗訪”等專查活動，確保指導(dǎo)員沉得在一線，為群眾辦實事、做好事、解難題，推進全縣新農(nóng)村建設(shè)工作初現(xiàn)成效。如，每月開展“三聽三查一通報”活動，即：“三聽”就是聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聽村委會、聽掛鉤聯(lián)系戶對指導(dǎo)員在崗履職的評議；“三查”就是查臺帳記錄、查協(xié)調(diào)資金項目到位、查幫助解決熱點難點問題的情況；“一通報”就是向派駐單位通報指導(dǎo)員在崗履職的情況。

　　3.“三個齊學(xué)”，提升素質(zhì)能力。一是搭建平臺交流學(xué)。通過縱聯(lián)縣鄉(xiāng)兩級新農(nóng)隊辦的工作簡報，橫貫全體指導(dǎo)員的企信通、指導(dǎo)員聯(lián)絡(luò)專機號等多個交流、學(xué)習(xí)、溝通平臺，及時把每周或近期即將開展工作要點、省州文件選編和各工作隊及指導(dǎo)員在開展工作中好經(jīng)驗好做法編輯短信下發(fā)或上傳到交流平臺，實現(xiàn)全天候?qū)崟r學(xué)習(xí)、工作溝通無阻礙。二是組織培訓(xùn)深入學(xué)。以培訓(xùn)會、工作例會、隊長聯(lián)席會為載體，先后組織學(xué)習(xí)省委組織部、省農(nóng)辦下發(fā)的《經(jīng)受鍛煉，有所作為，當(dāng)好新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員》、《如何當(dāng)一名合格的村黨組織常務(wù)書記》等相關(guān)培訓(xùn)提綱材料和全省全州關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)工作相關(guān)會議精神，結(jié)合工作實際和要求，對相關(guān)重點內(nèi)容和章節(jié)做了詮釋和解讀，全面提升指導(dǎo)員的綜合素質(zhì)。三是主題活動實踐學(xué)。結(jié)合**教育實踐活動，以開展主題活動為載體，大力加強新農(nóng)村指導(dǎo)員隊伍的思想、工作作風(fēng)建設(shè)，進一步提高新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員隊伍的素質(zhì)，引導(dǎo)指導(dǎo)員積極參與農(nóng)村各項中心工作、村容村貌整治和生態(tài)環(huán)境保護，幫助所駐村理清發(fā)展思路，協(xié)助配合開展“美麗家園”建設(shè)，大力推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型。我縣于5月16日組織全體新農(nóng)村指導(dǎo)員開展了一次“踐行**—指導(dǎo)員在行動”主題實踐活動，全體指導(dǎo)員以及新農(nóng)隊辦工作人員40余人深入**農(nóng)場17隊與農(nóng)場職工群眾種植火龍果苗50余畝。

（三）強化政策宣傳，營造良好氛圍。

　　加大新農(nóng)村建設(shè)的宣傳力度，是營造新農(nóng)村建設(shè)工作良好氛圍的重要抓手，因此，我更加注重新農(nóng)村建設(shè)的宣傳工作。

　　一是通過網(wǎng)絡(luò)平臺，大力宣傳新農(nóng)村建設(shè)的重要意義，省、州、縣新農(nóng)村建設(shè)的工作要求，使指導(dǎo)員在工作中目標(biāo)明確，職責(zé)清晰，任務(wù)明確。同時，大力宣傳廣大新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的工作經(jīng)驗。二是通過板報、展板、簡報等形式，讓制度上墻、讓計劃上墻，多種形式做好有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)的宣傳工作。三是利用廣播村村通的有利條件，在農(nóng)民群眾中大力宣傳富農(nóng)惠農(nóng)強農(nóng)政策。在新農(nóng)村建設(shè)宣傳工作中，我?guī)ь^撰寫調(diào)研報告、民情日記等，從新農(nóng)村建設(shè)中總結(jié)提煉好做法、好經(jīng)驗，并在指導(dǎo)員中推廣，極大地激發(fā)了廣大指導(dǎo)員的寫作熱情。到目前，**報送的新農(nóng)村建設(shè)工作信息被多家媒體采用，在全州13個縣市中名列前茅。

（四）群策群力，共建美麗新農(nóng)村。

　　在各級領(lǐng)導(dǎo)、部門以及廣大指導(dǎo)員的共同努力下，特別是在省財政廳、省工信委、省國資委和相關(guān)省屬企業(yè)的大力支持下，截止目前，完成縣招商引資項目8000萬元，幫助協(xié)調(diào)項目7個，協(xié)調(diào)資金及物資共計1300多萬元。

　　1.發(fā)揮派出單位堅強后盾的作用。我十分重視建立縣委新農(nóng)隊辦與指導(dǎo)員派出單位良好的工作關(guān)系，以進一步促進新農(nóng)村建設(shè)工作。我?guī)ьI(lǐng)縣委新農(nóng)隊辦工作人員，采取登門走訪、召開座談會等形式，對州縣26個派出單位進行了走訪、座談。截至目前，各派出單位承諾資金全部到位。

　　2.積極向省屬企業(yè)以及各商會推薦**項目，努力為**的招商引資盡我的微薄之力，為**新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦。

　　3.發(fā)揮有限的社會資金，幫兩頭、帶中間。既幫助掛鉤聯(lián)系戶，又支持致富帶頭人，為掛鉤聯(lián)系戶脫貧致富找“路子”，為致富帶頭人添“金子”，努力提高新農(nóng)村建設(shè)的整體水平。

（五）服從地方領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀助手。

　　在認(rèn)真履行新農(nóng)村建設(shè)總隊長職責(zé)的同時，按照縣委分工，積極履行縣委副書記職責(zé)，努力做好縣委、政府交辦的事項，主要完成以下工作。

　　1.認(rèn)真參加和踐行**教育實踐活動。按照中央、云南省和州委的規(guī)定，積極參加第二批**教育實踐活動，并在活動中擔(dān)任縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組派出第七督導(dǎo)組組長。工作中，能夠認(rèn)真履職，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)督實導(dǎo)，被督導(dǎo)的單位活動沒有返工和補課，被評為好的等級標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合**教育實踐活動，大力加強新農(nóng)村指導(dǎo)員隊伍的思想、工作作風(fēng)建設(shè)，進一步提高新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員隊伍的素質(zhì)，引導(dǎo)指導(dǎo)員積極參與農(nóng)村各項中心工作、村容村貌整治和生態(tài)環(huán)境保護，幫助所駐村理清發(fā)展思路，協(xié)助配合開展“美麗家園”建設(shè)，大力推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型，促進了新農(nóng)村建設(shè)工作隊的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

　　2.認(rèn)真做好**縣國際旅行社的改革工作。作為改制領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長和政策服務(wù)組的組長，及時提供國有企業(yè)改制的相關(guān)政策依據(jù)，先后兩次帶領(lǐng)工作組到省、市國資委和相關(guān)改制完成的企業(yè)去學(xué)習(xí)經(jīng)驗和政策，為**縣國際旅行社改制工作依法依規(guī)謀化好并把好關(guān)。

　　3.在災(zāi)害面前勇于擔(dān)當(dāng)。7月，9號臺風(fēng)“威馬遜”給**縣境內(nèi)帶來了持續(xù)出現(xiàn)強降雨天氣，局部出現(xiàn)特大暴雨，造成河水暴漲和山體滑坡等地質(zhì)災(zāi)害，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)場民房、道路、村間電路、香蕉等受災(zāi)。我按照縣委的緊急部署，及時趕往受災(zāi)地點，了解災(zāi)情、查看受災(zāi)情況，做好轉(zhuǎn)移群眾、安撫民心、統(tǒng)計災(zāi)情、搶收農(nóng)作物、搬運救災(zāi)物資等工作，使受災(zāi)鄉(xiāng)村盡快地恢復(fù)了正常的生活生產(chǎn)秩序，并將**縣受災(zāi)情況及時報告給省國資委，積極爭取派出單位的支持。

　　4.積極參加20xx年中越（**）邊境經(jīng)濟貿(mào)易交易會。在籌備期間，根據(jù)安排擔(dān)任“邊交會”招商會展組組長，負(fù)責(zé)國內(nèi)外招商推介、招展布展等工作，于今年9月帶領(lǐng)招商團赴越南河內(nèi)、胡志明市等城市進行招商，成功邀請胡志明市工貿(mào)廳的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)自邊交會主辦**年來第一次到**參會參展，得到了越方組委會的高度評價。經(jīng)過我的努力，邊交會的工作也并得到省國資委的大力支持，協(xié)調(diào)了11家省屬企業(yè)集團參會，5家企業(yè)參展，為歷屆邊交會省屬企業(yè)參加最多的一次，該項工作也得到了縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定。同月受中方組委會委托在昆明主持召開中越雙方舉行的“邊交會”第一次新聞發(fā)布會。邊交會期間，積極參與中越雙方企業(yè)貿(mào)易和投資項目簽約儀式和投資項目及旅游專題推介會，獨立承擔(dān)了邊交會中外工商界人士商務(wù)招待酒會的組織活動，為助推“邊交會”成功舉辦盡心盡力。

　　5.積極促成“紅河農(nóng)墾職工體檢中心”掛牌。在紅河州農(nóng)墾局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,積極促成云南省全民健康促進工程組織委員會向**縣人民醫(yī)院捐贈了價值326萬元的醫(yī)療設(shè)備,并于10月17日在**縣人民醫(yī)院正式掛牌,在全省農(nóng)墾系統(tǒng)成立了第一家職工體檢中心。

　　6.發(fā)揮好橋梁紐帶作用。充分發(fā)揮好自己來自省級機關(guān)的優(yōu)勢，除到省工信委、省財政廳和省水利廳等協(xié)調(diào)項目和資金，還積極幫助縣級有關(guān)單位到興邊富民工程和邊疆黨建長廊建設(shè)對口幫扶單位協(xié)調(diào)相關(guān)事宜，結(jié)合**縣實際情況，完成實施幫扶項目，節(jié)約資金10萬元。積極幫助協(xié)調(diào)縣委組織部選派優(yōu)秀人員到省國資委和省屬企業(yè)掛職鍛煉和跟班學(xué)習(xí)，為**縣培養(yǎng)后備干部提供支持。為幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)場產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極帶領(lǐng)壩灑農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)到云投集團下屬青美公司、云投生物公司考察學(xué)習(xí)，同時邀請了上述兩家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到**鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)場進行實地考察并給予指導(dǎo)。

二、存在的問題與不足

　　一是因自己長期在省直機關(guān)工作，缺乏一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗，對如何整體推進全縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)的經(jīng)驗不足、辦法不多；二是領(lǐng)導(dǎo)和推動指導(dǎo)員工作的力度不夠，一些有特點、亮點的經(jīng)驗和典型沒能及時總結(jié)、提煉和宣傳。這些不足在今后的工作中有待不斷加以學(xué)習(xí)和改善，努力取得群眾和組織滿意的工作業(yè)績。

三、下一步工作打算及建議

（一）總結(jié)經(jīng)驗，提前謀劃明年工作。

　　在總結(jié)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，查缺補漏，進一步完善指導(dǎo)員工作的運行機制；在明年新農(nóng)村指導(dǎo)員的選派上，按照“德才兼?zhèn)洌x強派能”的原則，加強與組織部門的協(xié)調(diào)，把政治素質(zhì)好，年富力強，德才兼?zhèn)洌幸欢ńM織協(xié)調(diào)能力的優(yōu)秀干部選派為新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員，激發(fā)指導(dǎo)員的工作積極性和主動性。開展好“打造全面深化農(nóng)村改革發(fā)展示范點”活動，促進新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員與群眾之間溝通交流，不斷提升新農(nóng)村建設(shè)工作成效。

（二）強化管理，充分發(fā)揮制度的激勵約束作用。

　　進一步加大對工作隊的管理力度，督促指導(dǎo)員堅守崗位，履行職責(zé)，善始善終完成工作任務(wù)。健全完善指導(dǎo)員工作的運行機制，加強選派、管理、考核、宣傳等制度建設(shè)，建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作布置、工作例會度、考勤考核、隨機調(diào)研、信息報送、安全管理等制度，規(guī)范指導(dǎo)員管理。及時發(fā)現(xiàn)典型、挖掘典型、宣傳典型、樹立典型，發(fā)揮示范帶動作用。探索建立指導(dǎo)員激勵機制，把檢查考核、干部任用、職稱評定、崗位聘用結(jié)合起來，激發(fā)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的工作熱情。

（三）盡職履責(zé)，充分發(fā)揮 “領(lǐng)頭雁”作用。

　　切實履行指揮、協(xié)調(diào)、管理職責(zé)，加強對工作隊長及指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，細(xì)化工作重點和具體內(nèi)容，督促工作隊、指導(dǎo)員積極開展工作。充分利用自身優(yōu)勢，主動發(fā)揮橋梁紐帶和穿針引線的作用，力爭通過引項目、引資金、引技術(shù)，多渠道、多途徑推進全縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)。