中學(xué)教學(xué)副校長(zhǎng)述職報(bào)告范文

　　時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，回顧這段時(shí)間的工作，我們?nèi)〉昧瞬诲e(cuò)的成績(jī)，想必我們需要寫好述職報(bào)告了。那么述職報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的中學(xué)教學(xué)副校長(zhǎng)述職報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　中學(xué)教學(xué)副校長(zhǎng)述職報(bào)告1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

　　大家好！

　　成為四中大家庭中的一員已經(jīng)三年了，感謝三年來(lái)大家對(duì)我一直的支持和幫助。這一年的工作和前兩年是有所不同的。之前剛走上副校長(zhǎng)的管理崗位，做得更多的是對(duì)工作、對(duì)學(xué)校、對(duì)老師的熟悉和了解;而當(dāng)這份工作的流程和環(huán)境變得熟悉起來(lái)以后，我想得更多的是副校長(zhǎng)的工作究竟要做些什么?做些什么才有實(shí)際的意義?做些什么才能和老師一起共同促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、提升教學(xué)質(zhì)量?

　　承蒙教育局領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)的支持，這幾年有了走出去看一看的機(jī)會(huì)，平時(shí)我也注重閱讀教育教學(xué)的期刊、雜志，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論，越發(fā)認(rèn)識(shí)到教學(xué)的主陣地在課堂，教學(xué)活動(dòng)的主體是學(xué)生。基于此，我們通過(guò)開(kāi)展的新崗教師展示課、期末復(fù)習(xí)引路課、還有這學(xué)期推出的備課組月份集體聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)，都是想引領(lǐng)老師把目光聚焦于課堂，商討課堂如何能夠把更多的時(shí)間和話語(yǔ)權(quán)讓位于學(xué)生，讓學(xué)生在說(shuō)中學(xué)、在練中學(xué)、在思中學(xué);聚焦于他人的優(yōu)點(diǎn)，也通過(guò)別人的不足反思自己的不足。

　　在“減負(fù)”的大環(huán)境下，我們秉承了學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡“堂堂清”，即通過(guò)課堂檢測(cè)反饋及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)中的問(wèn)題，及時(shí)補(bǔ)救;推出了備課組定期的錯(cuò)題匯總，把復(fù)習(xí)落實(shí)于日常教學(xué);進(jìn)行作業(yè)的分層布置、認(rèn)真做好每次的教學(xué)質(zhì)量分析;搭建平臺(tái)促進(jìn)備課組、老師間的經(jīng)驗(yàn)交流。

　　我從不認(rèn)為教學(xué)有什么翻天覆地的創(chuàng)新，蘇霍姆林斯基五十年代倡導(dǎo)的，依然是今天教育教學(xué)的前沿理論，《第五十六間教室的奇跡》、杜郎口、楊思學(xué)的人千千萬(wàn)，也沒(méi)出現(xiàn)第二個(gè)。我們五大學(xué)科24個(gè)班型只有3個(gè)人教一個(gè)班，備課、上課、批改、個(gè)別輔導(dǎo)幾乎滿負(fù)荷了，除了更好地利用課堂，結(jié)合自己的校情、學(xué)情，改變教學(xué)理念，嘗試把別人的經(jīng)驗(yàn)?zāi)脕?lái)改良而不是照搬，把教學(xué)常規(guī)做細(xì)、做實(shí)，如何讓學(xué)生做課堂的真正主人才是我們要繼續(xù)探索的。

　　上半年，我還經(jīng)歷了21年教學(xué)工作中的一個(gè)新的“第一次”，第一次承擔(dān)兩個(gè)年級(jí)的教學(xué)工作。兩個(gè)不同年級(jí)的學(xué)生、不同的教學(xué)梯度、不同的班級(jí)特點(diǎn)，加上初三下學(xué)期接踵而至的考試，天天都感覺(jué)分身乏術(shù)、疲憊不堪。幸好有了兩位班主任的支持，有初三老師的支持，去年的初三是十三中學(xué)區(qū)的學(xué)生歸口我校的第xx屆畢業(yè)生，我們從入學(xué)摸底考試的幾乎墊底，一模全及率達(dá)到第xx，自己也沒(méi)耽誤孩子，兩個(gè)班級(jí)的語(yǔ)文成績(jī)也位居前茅。

　　同時(shí)今年我也先后寫了十余份計(jì)劃總結(jié)，除了教學(xué)的，還有學(xué)校的宣傳稿、德育的特色目錄，很多時(shí)候只有在夜深人靜時(shí)才能梳理出凌亂的思路，也常常，熬夜幾天也才能完成一份稿子。

　　盡管我在不斷地調(diào)整自己的角色，力求使自己盡快地適應(yīng)新的崗位。但由于理論水平和管理水平有限，工作中還是有許多不盡如人意的地方。例如沒(méi)有很好地深入備課組參與集體備課，沒(méi)有采取有效措施充分發(fā)揮骨干教師、備課組長(zhǎng)的作用，教學(xué)管理的精細(xì)度不夠，對(duì)教師的專業(yè)引領(lǐng)能力還有很大欠缺，常常有“心有余，力不足”的遺憾。但我愿意全身心投入，和大家一起精誠(chéng)合作、同甘共苦，用科學(xué)的方法、務(wù)實(shí)的作風(fēng)共同開(kāi)創(chuàng)47中美好的明天！

　　中學(xué)教學(xué)副校長(zhǎng)述職報(bào)告2

　　從20xx年底至今，我已在xx中教學(xué)副校長(zhǎng)工作崗位耕耘xx載年。20xx年，不論對(duì)于我個(gè)人還是九中，都是一個(gè)把握機(jī)遇，勤奮磨礪，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地走的1年。回顧過(guò)去一年的工作，是充實(shí)而有收獲的，具體工作分以下五方面述職：

一、在副校長(zhǎng)的崗位上找準(zhǔn)坐標(biāo)

　　身為副校長(zhǎng)的我，用心謀事、用心做事，我是這樣想的，也是這樣做的。堅(jiān)持配合為先、執(zhí)行為先、團(tuán)結(jié)為先、大局為先的原則，在工作上確保做到位，擺正自己的位置，甘當(dāng)配角，維護(hù)校長(zhǎng)的核心地位。做到不利于維護(hù)集體的話不說(shuō)，不利于維護(hù)學(xué)校的事不做，以實(shí)際行動(dòng)做促進(jìn)九中教育教學(xué)工作發(fā)展。

　　善于學(xué)習(xí)思考，善于調(diào)查研究，善于深入實(shí)際，為校長(zhǎng)的決策提供可靠的理論和事實(shí)依據(jù)，真正為領(lǐng)導(dǎo)起到“高參”的作用。忠于職守，管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，盡好自己的責(zé)。

　　有清晰的工作思路，使分管工作條理分明，干起來(lái)有章可循。根據(jù)市教體局和校長(zhǎng)的意圖，結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)造性地抓好落實(shí)，把自己分管的工作做成精品，出工作成果、出經(jīng)驗(yàn)成果、出人才成果。努力做到了守位到位，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，下屬佩服，圓滿完成市教體局下達(dá)的年度工作目標(biāo)。

二、在樸實(shí)的教育學(xué)習(xí)中茁壯成長(zhǎng)

　　教學(xué)副校長(zhǎng)只有深入課堂，才能體驗(yàn)教師的艱辛，找到教育的幸福感，也只有這樣才能與教師同甘苦，共歡樂(lè)。20xx年在承擔(dān)4節(jié)體育課和1個(gè)社團(tuán)的教學(xué)任務(wù)以外，還完成完成省中小學(xué)教師遠(yuǎn)程繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)，受聘x'x師范學(xué)院體育學(xué)院兼職教師。同時(shí)，20xx年來(lái)，我比較注重讀書學(xué)習(xí)，提升自己的理論修養(yǎng)，我征訂了《中國(guó)學(xué)校體育》、《運(yùn)動(dòng)》、《青少年體育》等教育教學(xué)雜志閱讀學(xué)習(xí)，一年來(lái)本人獲得安徽省教師培訓(xùn)首批專家成員。

三、在扎實(shí)的教育科研中走向成熟

　　xx中是一所發(fā)展中學(xué)校，我們提出的目標(biāo)是追求“培養(yǎng)健康、快樂(lè)、有責(zé)任感的現(xiàn)代人”。為此我 我十分注重對(duì)教師進(jìn)行校本培訓(xùn)，以“五項(xiàng)活動(dòng)”， 全面促進(jìn)教師素質(zhì)的提高。

　　①開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)

　　②開(kāi)展教研活動(dòng)。

　　③開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)。

　　④開(kāi)展“5校聯(lián)盟”活動(dòng)。

　　⑤開(kāi)展學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)。

　　引領(lǐng)教師積極參加各級(jí)各類的教學(xué)研討活動(dòng)，有力保障了全校教學(xué)質(zhì)量的整體提高。 “梅花香自苦寒來(lái)，寶劍鋒從磨礪出”，這一年，胡贊華教師等7人，在全國(guó)、省、市各級(jí)各類教科研評(píng)比中獲獎(jiǎng)，詹錫庭教師等6人，輔導(dǎo)的學(xué)生在省、市級(jí)學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。

四、在踏實(shí)的教育實(shí)踐中感受成功

　　做為副校長(zhǎng)要冷靜地思考學(xué)校的管理和發(fā)展。學(xué)習(xí)別人固然不是壞事，但正如我們上課，千萬(wàn)不能盲目仿效，人云亦云，墨守前人圣人的框套，是不可能有建樹的。不敢站在前人肩上去高瞻遠(yuǎn)矚，沒(méi)有“登泰山而小天下”的氣度，就不能領(lǐng)導(dǎo)師生去開(kāi)創(chuàng)新天地。

　　1、打造校園文化，營(yíng)造和諧校園；

　　2、開(kāi)展豐富活動(dòng)，培養(yǎng)多元智能；

　　3、承辦校際教研活動(dòng)，塑造品牌效應(yīng)。

　　一學(xué)年，我們共承辦多次市級(jí)際教研交流活動(dòng)和教學(xué)開(kāi)放日活動(dòng)。接待兄弟學(xué)校來(lái)訪、交流百人次，受到好評(píng)，九中的一位教師在總結(jié)中這樣寫：在九中工作是忙碌的，也是充實(shí)的。在忙碌中收獲成功，在充實(shí)中感受快樂(lè)。

五、在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕逃芾碇蝎@得成效

　　遇事冷靜，以大局為重，不因私利而情緒滿腹至誤公，不為小事而耿耿于懷至尋報(bào)復(fù)， “多琢磨事，少琢磨人”是我堅(jiān)守的做人、做事原則。

　　1、建章立制，規(guī)范管理。

　　“無(wú)規(guī)矩不成方圓”， 學(xué)校的規(guī)章制度，我總是帶頭遵守，律已嚴(yán)人，使學(xué)校工作有章可循，有章必循。當(dāng)然也難免出現(xiàn)磨擦，這個(gè)時(shí)候，我總是“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，積極引導(dǎo)”，讓大伙都明白，只有嚴(yán)格的管理才能換來(lái)教師良好的社會(huì)形象，也只有這樣才來(lái)?yè)Q來(lái)九中美好的明天。如今，在全體教師的同心協(xié)力下，學(xué)校的管理工作逐步正規(guī)，井然有序，深入好評(píng)。

　　2、抓教學(xué)常規(guī)管理，保教育教學(xué)工作順暢有序。

　　抓各類計(jì)劃的落實(shí)，抓教學(xué)各環(huán)節(jié)，組織召開(kāi)教育教學(xué)工作會(huì)議，落實(shí)工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)，提出教育教學(xué)具體目標(biāo)。抓備講輔批考，抓課堂，明確提出：“主導(dǎo)作用到位，主體全員參與，講究課堂藝術(shù)，師生配合默契，精講多練，層次分明，因材施教，各有所得”。定期召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)，找出差距與不足，想出改進(jìn)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　3、以人為本，理解互進(jìn)。

　　九中的老教師們吃苦耐勞，顧全大局，年輕教師朝氣蓬勃，敢沖能闖。做為教學(xué)副校長(zhǎng)，不專行獨(dú)斷也不旁聽(tīng)旁信，對(duì)于教師工作中的意見(jiàn)我總是專心傾聽(tīng)，細(xì)心觀察，耐心講解。

　　在工作中，我總是善于聽(tīng)取意見(jiàn)或建議，遇到問(wèn)題，虛心向老教師請(qǐng)教。關(guān)注年輕教師的成長(zhǎng)，常與他們進(jìn)行交流，要求教師以寬廣的胸襟對(duì)待工作和生活上的小事，通過(guò)換位思考，促進(jìn)相互理解；通過(guò)校務(wù)公開(kāi)、個(gè)別談話、座談會(huì)、教研活動(dòng)等，加強(qiáng)溝通、消除干群、同事、師生、家校間的小摩擦、小誤會(huì)。

　　眾人拾柴火焰高，回首一年來(lái)的工作，和班子成員緊密配合，發(fā)揮集體的智慧，認(rèn)真履行了職責(zé)。忙碌而不庸碌，艱辛而不艱苦，平凡而不平庸，欣慰而不忘乎所以，普通尋常但不簡(jiǎn)單隨意。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)了“增強(qiáng)服務(wù)，淡化權(quán)力，用人之長(zhǎng)，容人之短，公正廉潔，以身作則，團(tuán)結(jié)民主，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的工作作風(fēng)。