国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

物業主管的述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

物業主管的述職報告

物業主管的述職報告 篇1

  尊敬的各位領導、同仁:

  大家下午好!

  我叫xxx,現任職于陽光物業前期售樓部安防主管,很高興由我給大家做述職報告,加入陽光物業這個大家庭快一年時間,我從陽光假日公寓標兵崗禮儀保安晉升為安防主管,從見習到正式,非常感謝相關主任、經理的關心、指導,在xxxx年上半年的工作開展得有聲有色,現將上半年工作述職如下:

  一、在陽光城一區見習期的工作

  陽光城一區見習期間,是我個人學習、成長、進步的過程。

  1、協助組織安防隊伍的軍事訓練,提高安防人員的執勤形象;

  2、協助督促門崗盤查力度,把好小區入口關;

  3、加強員工內部管理,促進后勤保障,為員工營造良好的生活環境;

  4、協助易隊帶領安防隊伍處理各類突發案件3件,為公司和業主挽回一定的經濟損失,獲得公司領導和業主的好評。

  二、前期售樓部安防管理工作

  由于工作關系,xxxx年5月我由陽光城一區調職到前期售樓部任安防主管一職,在張幸經理的直接領導和培養下,與其它干部積極配合協作,較快熟悉售樓部工作流程,逐漸深入并負責售樓部安防隊伍的管理工作:

  1、積極配合領導完成各項工作,盡量為領導排憂解難,做好領導“左膀右臂”角色;

  2、加強新進員工理論及業務培訓工作,保障售樓部安防隊伍的高標準要求;

  3、定期組織安防訓練,加強安防隊伍建設,努力打造陽光物業安防服務標桿形象:

  (1)每周一次至各售樓部值班時進行針對性訓練;

  (2)每周三安排在售樓部所有禮儀保安至陽光白金瀚宮進行專項訓練;(到目前為止共舉行專項訓練16次)前期售樓部安防隊伍在6月16日舉行的安防技能考核比賽中,獲得交通指揮項目第一名。

  4、積極做好安全防范工作,各項安防工作逐漸進入規范化、系統化;

  5、培養小組長,營造良好氛圍,為公司培養更多的人才;

  6、協助銷售做好多次大型售樓活動,確保了各項活動的圓滿完成,目前配合銷售圓滿完成各項活動10余次。

  三、上半年工作不足之處

  1、小區實踐經驗較少,業務能力還有待于提高;

  2、物業管理業務知識學習較少,前期介入知識不夠;

  3:溝通藝術還有待于提高,才能更好的促進工作的協調。

  四、下半年工作設想

  1、每周到現場值班時多觀察,針對不足加強整改,更好的配合銷售工作;

  2、通過每次都參加安防干部培訓,結合售樓部現場工作,以理論結合實際提高物業管理水平;

  3、加強安防員培訓,通過每月的安防干部培訓,積極培養小組長;

  4、加強售樓部夜間執勤監督,采取參與夜間值班及夜間抽查方式進行;

  5、學習交房程序及二次裝修程序,為下一部介入小區管理打下基礎。

  在前期售樓部這個嚴格因而優秀的團隊里,我得到了很大的進步和提高,這和我們這像鷹一樣的團隊是分不開的,我將和她一起成長一起進步。

  在公司領導及張經理的指導下,我相信自己的工作會開展的會越來越好,我將繼續發揚團結奮斗、永爭第一的精神,以身做則、克服不足,與公司全體同仁共同努力,帶領前期售樓部優秀的安防隊伍,在下半年的工作中爭取做得更好!

物業主管的述職報告 篇2

  尊敬的集團公司領導:

  我是一名在物業行業工作了十多年的服務人員,如今本人攜十多年的經驗積累和經本人多年思考而形成的對物業管理工作的獨到見解,以十足的自信應聘貴公司物業經理一職,希望得到一次久經敗北后的難得機會,我永遠相信失敗是成功之母,沒有經歷失敗的錘煉就沒有真正意義的成功,因此我相信機會只有一次,當機會到來的時候我將別無選擇,為我所深愛的物業服務工作傾注我全部的熱忱。

  首先請允許我向各位領導做一些自我的拋析,以便能讓各位領導對本人有個初步了解!我個人認為自己的優勢有四個方面:

  第一我是物業工程出身的服務人員,做過5年的工程部維修經理,對物業工程上的疑難問題有自己獨到的解決辦法,最善于處理開發與業主之間的矛盾調解,我始終堅持認為物業的項目經理以上領導首先應該懂得工程管理,不懂工程技術的領導在抓全面工作時起碼是有局限性使工作不能真正的完整。

  第二做為工程出身的我對業主的服務意識敢說能超過任何一個客服出身的人員,我永遠會視業主為我的衣食父母,為業主解決實際問題是我不懈的追求,因此在物業服務標準上我有與眾不同的見解,簡單說就是做為物業服務人員在業主遇到需要我們支持的問題時,我們應該妥掉責任,還是勇于承擔起責任,我將永遠以一句自己的格言來當作我的準則“有問題總有辦法,有責任才有動力”。在本人所寫的“打造物業管理的特有品牌”一文中對此問題有更詳細的注解請領導參閱(祥見附件1打造物業管理的特有品牌)。

  第三本人是從基層員工做起的,因此本人充分了解下屬員工的心態,可以實現與與員工之間的無障礙溝通,對團隊建設更有利處,沒有團隊的合作就不可能有成績的出現,本人在以前工作中對于平級和下屬人員的溝通基本上都是非常的融洽,因此我自信在團隊建設方面我將有所作為,關于這點在“打造物業管理特有品牌”一文中也有具體的論述請參考。

  第四本人從五年前開始應聘物業經理職務,歷經十幾家招聘單位,(自然也就是經歷了十幾次的失敗)因此本人更加深知機會的來之不易,我將象真愛生命一樣的珍惜機會。“以高于別人的標準做事,以檢查自己的態度做人”,堅決完成各項工作的指標,保證信守對上級領導的承諾。(祥見附件2我的任職承諾)為物業管理工作盡到我微薄之力。

  每個人都有個人的優勢,自然也會有致命的弱點,只有認真總結經驗教訓,保持自己的優勢才能得到進步的機會,因此本人對自己的弱點也進行了深刻的反思,剛才我提到了我對平級和下屬的溝通是融洽的,但是最欠缺的是和上級的溝通反而經常出現不和諧的障礙,以前我總是被動的等著上級來找我溝通,我就是不愿意主動和上級進行相關的溝通,總是認為主動去和上級靠近有討好上級的嫌疑,當上級的有些行政命令不完全符合實際情況時,我在執行過程中有抵觸的情緒,沒有認真的向上級說明情況,進行有效的溝通,經過反思我已經認識到與上級溝通的不暢會影響到整體工作的大局,在今后的工作中我將認真吸取以前的教訓,多多向上級領導請示匯報工作,即便是上級的行政命令有不妥之處,也應該向軍隊那樣“軍令如山倒”,必須先執行后再溝通。

  通過以上本人的自我拋析,我有信心對所應聘的崗位承擔相應的責任,但我也清楚的知道我所應聘的崗位不是普通的崗位,需要對公司、對業主、對下級負全面的責任,此職位對個人素質和綜合能力的要求都是和其它崗位不能等同的,個人的能力總是有限的,我本人也深知我在以下幾個方面還需要學習和努力,因此也需要上級領導給予一定的支持:

  1.財務管理,目前我還經驗不多,希望先由公司的財務部門監管物業的財務,日后物業財務需要獨立時由上級領導選拔財務主管。

  2.我對人事的勞動保險部分應該怎樣操作還是空白,希望公司人事部門多多費心指導。(盡量規避法律風險)

  3.希望能有專門的指導老師對物業公司的企業文化、規章制度等給予我多多教導,以便我能盡快容入企業,正確執行集團方針政策。

  下面我從幾個方面闡述我的管理設想(河北省物業管理一級標準),提供領導參考,因需要說明的問題比較多,為了能讓領導更有針對性的審閱我的各專項問題的管理設想,請允許我以附件形式向領導逐一說明,這里先提供附件清單以便領導審核:

  附件1打造物業管理的特有品牌;

  附件2我的任職承諾;

  附件3物業公司組建工作備忘錄;

  附件4物業公司組織機構圖與職能部門工作職責;

  附件5物業人員招聘的工作程序與相關人員招聘的考核試題。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/shuzhibaogao/3414496.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
美女被啪啪一区二区| 国产精品大片wwwwww| 好吊色欧美一区二区三区| 日本不卡免费高清视频| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡 | 久久婷婷开心| 久久久免费精品视频| 久久久中精品2020中文| 国产不卡一区二区视频| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 国产精品丝袜一区二区三区| 久久精品国产精品| 国产精品第二页| 亚洲综合色激情五月| 天天干天天操天天干天天操| 日韩人妻精品无码一区二区三区 | www国产精品内射老熟女| 国产欧美日韩免费| 91国内在线视频| 日韩中文字幕网| 久久伊人精品天天| 一区二区不卡在线| 日韩av日韩在线观看| 好吊色欧美一区二区三区| 成人乱人伦精品视频在线观看| 久久久女人电视剧免费播放下载| 久久久久久久9| 欧美精品生活片| 日韩中文一区| 国产亚洲第一区| 国产不卡av在线| 欧美猛少妇色xxxxx| 亚洲 高清 成人 动漫| 日韩精品一区二区三区四| 国产一级片91| 日韩在线视频网站| 国产av国片精品| 日韩欧美一区二区三区四区 | 国产日韩欧美视频| 久无码久无码av无码| 国产精品老女人精品视频| 亚洲欧美精品在线观看| 欧美性天天影院| chinese少妇国语对白| 日韩在线免费观看视频| 在线国产99| 欧美专区在线视频| 99久久综合狠狠综合久久止| 国产精品日韩在线观看| 午夜伦理精品一区| 国产一级不卡视频| 日韩在线观看精品| 日韩一区二区高清视频| 国产日产亚洲精品| 国产精品我不卡| 午夜啪啪福利视频| 国产九区一区在线| 国产精品情侣自拍| 热re99久久精品国产66热| 99精品视频网站| 欧美日本国产在线| 欧美精品一区二区三区在线四季| 国产精品91久久久| 中文字幕日韩精品一区二区 | 欧美精品久久久久久久自慰| 777精品久无码人妻蜜桃| 九色成人免费视频| 欧美精品亚洲| www.xxxx精品| 日本一区二区三区视频在线播放| 国产免费一区二区三区在线能观看| 久久久www成人免费精品| 天堂av一区二区| 91精品久久久久久久久久久 | 国产有码在线一区二区视频| 久久精品99| 日日摸天天爽天天爽视频| 国产欧美中文字幕| 欧美精品亚州精品| 国产一级黄色录像片| 国产精品久久久久7777婷婷| 黄页网站在线观看视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 欧美亚洲另类视频| 精品国产拍在线观看| 日韩欧美激情一区二区| 麻豆成人小视频| 国产精品女视频| 国内精品视频免费| 精品视频9999| 国产精品一区二区三区不卡| 在线不卡日本| 91精品国产自产在线老师啪 | 亚洲v国产v在线观看| 91九色在线免费视频| 午夜肉伦伦影院| 国产成人av在线| 欧美一级二级三级| 国产精品无av码在线观看| 黄色www网站| 国产精品久久久久久久久久免费 | 日日骚久久av| 欧美精品成人网| 国产精品久久久久福利| 国产一区二区三区乱码| 国产99久久久欧美黑人| 久久精品最新地址| 韩国一区二区av| 色综合久久88| 国产精品午夜视频| 亚洲aa中文字幕| 日韩中文字幕网站| 国产天堂视频在线观看| 一级黄色免费在线观看| 国产成人黄色av| 欧美人与性禽动交精品| 中文字幕欧美人妻精品一区| 久久一区二区精品| 欧美日韩国产综合视频在线| 免费99精品国产自在在线| 久久人人97超碰精品888| 好吊色欧美一区二区三区四区 | 一区二区三视频| 国产ts人妖一区二区三区| 狠狠色狠狠色综合人人| 亚洲综合国产精品| 久久久久免费精品国产| 国产欧美一区二区三区在线看| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 色老头一区二区三区| 国产欧美亚洲视频| 日本精品一区| 九九久久国产精品| 久久久久久久久综合| 国产九区一区在线| 欧美专区中文字幕| 亚洲在线免费看| 国产精品免费成人| 97久久超碰福利国产精品…| 欧美专区第一页| 亚洲成人第一| 麻豆国产va免费精品高清在线| 久久视频在线观看中文字幕| 国产日韩久久| 欧美一区二区视频在线播放| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 精品国产欧美成人夜夜嗨| 97成人精品视频在线观看| 精品午夜一区二区| 欧美诱惑福利视频| 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 欧美猛少妇色xxxxx| 国产福利视频一区| 国产乱肥老妇国产一区二| 日韩免费不卡av| 亚洲精品免费在线看| 久久国产精彩视频| 久久精彩免费视频| 91精品久久久久久蜜桃| 国产日韩亚洲精品| 欧美在线中文字幕| 日本精品一区在线观看| 亚洲精品中文字幕在线| 九九精品在线播放| 国产精品久久久久久久久免费| 国产激情片在线观看| 草莓视频一区| 国产欧美日韩最新| 免费国产在线精品一区二区三区| 日韩手机在线观看视频| 亚洲bt天天射| 亚洲在线欧美| 欧美精品久久久久久久| 国产精品热视频| 日韩视频一区在线| 久久久久久久久久国产| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 99久久精品无码一区二区毛片| 国产欧美精品xxxx另类| 国产一区玩具在线观看| 免费看成人午夜电影| 欧美精品免费观看二区| 欧美在线视频一区二区三区| 茄子视频成人免费观看| 日韩精品无码一区二区三区| 日韩午夜视频在线观看| 欧洲久久久久久| 欧美日韩在线成人| 欧美性视频在线| 欧美精品亚洲| 国模视频一区二区三区| 精品少妇人妻av一区二区| 精品一区二区三区国产| 黄色91av| 国产肉体ⅹxxx137大胆| 国产伦精品一区二区三区高清版| 国产精品亚洲一区二区三区| 成人黄色中文字幕| 69av在线播放| 九九九九九精品|