街道社區衛生服務站個人年度述職報告
社區沒有行政級別,社區工作人員既不屬于行政編制也不是事業編制,社區工作人員的主體是社區干部,由三年一次的換屆選舉產生。接下來是CN人才網小編精心為大家整理的街道社區衛生服務站個人年度述職報告,供大家閱讀參考。
【一】街道社區衛生服務站個人年度述職報告
站長、副站長、各位委員:
我受組織的委派,擔任xx街xx社區衛生服務站站長職務。XX年,我依靠區、局主管部門及婦幼保健站站長的正確領導和關懷指導,依靠各科室主任的密切配合,依靠社區全體工作人員的大力支持,按照新時期衛生工作方針和衛生工作的總體要求,進一步解放思想,更新觀念,深化改革,開拓進取,奮力拼搏,服務站的“預防”、“醫療”、“保健”、“健康教育”、“康復”、“計劃生育技術指導”等各項衛生工作取得了令人可喜的成績,為社區居民提供安全、有效、便捷、經濟、持續的公共衛生服務和基本醫療服務,作出了積極的貢獻。現在我從以下幾個方面向各位領導述職,請予評議。
一、依法履行職務情況
(一)積極推進醫療衛生體制改革。
我站對照社區衛生服務站的考核標準完善各項工作職能,以提高居民健康水平為核心,強化質量意識,服務意識,實現管理水平不斷提升,建立了有效的成本核算體系,切實降低服務成本、醫療成本,減少各種開支,減輕社區居民的經濟負擔。XX年社區衛生服務站藥品收入16380元,其它各項診療費用6710.60元,共計23090.60元。
(二)面向社區群眾做好門診診療、咨詢、健康教育工作。
我站以社區居民為中心,醫務人員對來站的病人主動熱情、親切關懷,不僅為病人解除痛患,還要做好解釋工作,對病人進行健康教育,預防疾病的發生。xx社區衛生服務站覆蓋城區人口達12183人。全年向轄區內居民提供健康處方12種,健康指導手冊2種;舉辦健康教育板報7期;舉辦健康教育講座9次;循環播放健康教育影像資料6種;利用節假日開展了6次公眾健康咨詢活動并發放宣傳資料4萬余份。門診接診2710人次,咨詢2450人次,免費測血壓3340人次,免費為1095名65歲以上的老年人進行了健康體檢,輸液注射550人次、化驗檢查148人次、門診換藥30人次。
(三)規范做好轄區內特殊人群和慢病管理工作
今年,社區衛生服務站在原有居民健康檔案管理的基礎上,建立了電子健康檔案管理系統,為每家每戶建立電子檔案,對每個慢病患者和特殊人群進行精確管理。全年管理健康檔案3354戶,8136人、建立電子檔案7938人。其中,管理65歲以上老年人1070人,管理孕婦5人、慢病管理高血壓709人、糖尿病247人、冠心病130人、腦卒中46人、腫瘤19人、精神病6人、慢支10人。
(四)切實做好社區計劃免疫和傳染病預防工作
社區衛生服務站積極配合疾控部門開展兒童計劃免疫和突發衛生事件應對工作,全年我社區管理0-7歲兒童377人,建立兒童健康手冊155人,為246名兒童健康體檢,為轄區內臨時、長期居住的兒童和轄區內兩所學校及兩所幼兒園兒童接種疫苗5120人次。
二、廉潔自律情況
(一)按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,嚴格遵守衛生法律法規、衛生行政規章制度,嚴格執行各項醫療護理工作制度,積極參加上級安排的指令性醫療任務和社會公益性的醫療活動,堅持依法執業,廉潔行醫,顧全大局,團結協作,和諧共事,保證醫療質量和安全,做個稱職的社區衛生服務站站長。
(二)加強醫德醫風建設,提高自身職業道德素質和醫療服務水平。救死扶傷,全心全意為人民服務;增強工作責任心,熱愛本職工作,堅守崗位,盡職盡責。文明禮貌,優質服務,認真踐行醫療服務承諾,加強與患者的交流和溝通,自覺接受監督,構建和諧醫患關系。
三、主要問題及努力方向
總結XX年的工作,我覺得不足之處主要表現在兩個方面,這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注意從總體上把握,增強工作的預見性,保持強烈的憂患意識。二是要在今后的工作中,防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分體現層次性,循序漸進,營造出一種生氣勃勃的良好局面。
以上報告,請領導們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導表示誠摯的謝意。
【二】街道社區衛生服務站個人年度述職報告
各位領導、同志們:
我是去年x月擔任中心副主任,在這一年半中在市衛生局的正確領導和親切關懷下,“以十八大”重要思想為指導,貫徹落實黨的群眾路線,與時俱進,開拓創新,認真履行崗位職責,嚴格執行目標管理責任狀,勤政廉潔,求真務實,團結和帶領全體公衛人員、職工共同努力,大力加強行業作風建設,著力提高醫療服務水平,強化管理國家基本公共衛生服務項目;堅持把追求社會效益、維護群眾利益放在第一位,努力構建和諧醫患關系。中心整體工作取得了較大進步,現將一年半來的工作情況、思想作風述職如下:
一、遵紀守法,廉潔奉公
以創先爭優為動力,倡導敬業、進取精神。努力提高全院職工素質;以開展“平安醫院”“三好一滿意”活動為載體,全面提升醫療服務水平,積極構建和諧醫患關系;以服務為核心,不斷提高醫療服務質量;嚴格恪守職業道德,廉潔自律,自覺遵紀守法,認真學習《執業醫師法》《藥品管理法》《傳染病防治法》《食品安全法》等相關法律法規。嚴格以一個合格的職工來規范自己,經得起榮辱關的考驗,遵紀守法,秉公盡責,品行廉潔;為了本鎮的國家基本公共衛生服務事業的發展,不計較個人的得失。
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