高等學校的教學、思想教育及生活管理等工作,分別由不同的機構管理。管理教學工作的機構是教務處,其主持人是教務處長。教務處協(xié)助校(院)長組織、檢查、管理教學或科研工作,其地位與各系(科)平級。
精選小學教導主任述職報告范文一:
各位領導、各位老師:大家好!
一學年來,在王校長、陳書記的領導下,在各部門的大力支持下,尤其是小學部教研組長、備課組長以及老師們的共同努力下,我在自己分管的小學教學管理方面開展了一些工作。現(xiàn)匯報如下:
一、落實常規(guī),讓教學走向規(guī)范化
教學常規(guī)管理是提高教學質(zhì)量和效益的根本保證。因此,各學科在教研組長的帶領下嚴格教學常規(guī)管理,保證了教學有效性的提高。
1. 精心備課,提高備課質(zhì)量
各科教師遵守“集體備課流程”進行備課。備課時認真解讀教材,制定適切、合理的教學目標,精心設計教學過程,細化教學環(huán)節(jié),練習的設計有針對性,能舉一反三,觸類旁通。主備老師按教學進度提前把教案發(fā)到同伴手中,教師領到教案后,根據(jù)本班學生實際情況和自己的教學風格,在每次課前對教案進行修改補充,進行再創(chuàng)造,基本形成合理的、個性化的教案。同時,要求認真撰寫課后反思,有針對性、深刻性,能指導今后的教學。目前,從每月隨筆的質(zhì)量來看,一部分教師已經(jīng)養(yǎng)成了思考的良好習慣,兩個學期積累了優(yōu)秀隨筆共一百多篇。在每月檢查教案的過程中,發(fā)現(xiàn)了一些特別優(yōu)秀的教師,所以,本學期開始,備課免檢制度在一些學科嘗試著實施起來。
2. 聚焦課堂,提高教學效益
在上師大專家和區(qū)研訓員的引領下采用行動研究、深度描寫等質(zhì)的研究方法,各教研組關聯(lián)研討,相互促進,逐步建立探索、研究的交流平臺。通過開學初的推門課、師徒結對的實踐課、新進教師展示課、教研組的主題研討課等形式,貫徹落實:課前有充分的教學準備,制定科學明確的教學目標,教學過程始終體現(xiàn)教學目標的有效落實,關注課堂中預設和生成的關系;重點關注學生的“學”,倡導自主、合作、探究的學習方式;關注有效的課堂互動,努力營造和諧的師生關系,促進有效教學。于2010年10月成功承辦了“以學的活動為基點的課堂教學”區(qū)級主題教研活動,王榮生教授專題報告之后,郭希為、張煥霞和李婷老師分別執(zhí)教了研討課,并在上師大專家和區(qū)研訓員的組織下開展了熱烈的研討,明確了下階段的研究方向。
3. 精心設計,提高作業(yè)質(zhì)量
本學年小學部繼續(xù)做到?jīng)]有一本教輔進校園。堅持“老師走進題海,學生走出題海”的原則,精選作業(yè),做到減負增效,做好試題庫的累積和優(yōu)化。各學科在布置作業(yè)時也能做到相互協(xié)調(diào),防止作業(yè)過多或不足的現(xiàn)象產(chǎn)生。從教研組每月的作業(yè)檢查報告來看,老師們批改作業(yè)細致扎實。教研組對作業(yè)中的普遍性問題也能及時分析、講評、糾正,診斷出學生的學習問題和教師的教學問題,從而改善教學行為。
4. 開發(fā)潛能,重視學習輔導
本學年加強了對學困生輔導的過程化管理。學期初,各學科老師在認真分析的基礎上,填報學困生資料。年級組內(nèi)各科老師經(jīng)常研究探討其學習困難的原因,并進行有針對性的補習,對學困生能做到關愛有加。五年級組教師幫助學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法,勤于談心、勤于督促、勤于指導,使學困生在原有基礎上均有不同程度的提高。三、四年級組的教師在輔導的過程中,堅持對每一位學困生實行作業(yè)面批,及時予以指導和鼓勵,增強學生的學習信心,在兩個學期的期末考試中,學困生的進步非常大,年級平均分同步提高,其中,三、四年級英語穩(wěn)超區(qū)平均,四年級英語的兩個學期的成績均名列全區(qū)第五名。
5. 重視評價,改革評價方法
本學年推進了課堂教學中的'即時評價。經(jīng)過一段時間的強化實踐,極大部分老師對學生的表現(xiàn)能及時、客觀地進行評價,使學生分清是非,明確努力的方向,獲得成就感。重點鞏固了“單元質(zhì)量分析制度”。基本做到單元檢測和期末測試一樣規(guī)范有序。同備課組的教師咬尾巴監(jiān)考,流水閱卷。任課老師能認真完成試卷分析表,上好試卷評講課。學科教研組長加強了過程管理,及時掌握檢測情況,對于取得成績的老師,讓其在學科會議上介紹經(jīng)驗;幫助教學出現(xiàn)偏差的老師查找原因,細心指導他們改進方法。
本學年針對低年級學生的學業(yè)質(zhì)量評價,還嘗試了“期末免考生”等形式。
二、立足課堂,讓教學走向高效化
課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地,課堂教學是完成教學任務的主要渠道,是教學工作的中心環(huán)節(jié),因此抓好課堂教學是提高教學有效性的前提條件。
1. 改變觀念,提高教學質(zhì)量
以“學為主體、教為主導、思為主軸、用為主線”的教學思想深化有效課堂教學模式。重點學習王榮生教授關于“以學的活動為基點的課堂教學”的“六講”內(nèi)容,強調(diào)課前觀察,找準教學的起點和終點,構建民主、探究的課堂,引導學生進行自主學習、合作學習,培養(yǎng)學生終身學習的愿望和能力,課后注重反思重建。同時,各教研組的教學反思和隨筆均圍繞這一主題展開,注重理論和實踐的對接。
2. 跟蹤聽課,加強能力指導
采取:“聽課—診斷—研討—設計—實施—反思”的模式進行跟蹤聽課。對新教師和課堂駕馭能力欠缺的教師,納入了備課組、教研組的培養(yǎng)計劃,給予了特殊關注。本著從嚴、從細、抓實、抓小的原則,我們強化教學常規(guī)管理的各項要求與落實,加大了對課堂教學的監(jiān)控力度,強化責任意識。
三、強化研討,讓教學走向科學化
1. 憑借“在場”優(yōu)勢,開展課題研究
結合課堂教學實踐中碰到的真問題、實問題、小問題,結合自身教學改進目標,選擇切口小、有實效的小課題,采用行動研究方法開展研究和實踐。以科研帶教研,以教研促教改,優(yōu)化教育教學行為。圍繞學校的大課題,小學部共建立了14個子課題,教研組聚焦課堂,將常規(guī)研究與課例研究、專題研究和課題研究有機結合,并將研究成果運用于教學實踐。小學英語組在這方面尤其突出,不僅課堂鮮活,而且注重了經(jīng)驗的累積,撰寫的多篇文章在區(qū)教科研論文評比中獲獎。
2. 憑借“在線”優(yōu)勢,創(chuàng)建對話平臺
利用“康城學校BBS”和閔教課堂教學研究網(wǎng),開展論壇行動計劃。號召老師們“將想的做起來,將做的說出來,將說的寫下來,將寫的發(fā)到論壇來”。并將學校的大課題和備課組的小課題真正落到實處,在注重現(xiàn)場研討的同時,加強網(wǎng)絡教研的力度,充分體現(xiàn)了科研和教研的融合。就本學期而言,小學英語組開展了:“如何進行基于學生學習的課堂觀察”、“依據(jù)學情,創(chuàng)編合宜教學文本”;小學數(shù)學組開展了:“利用課前兩分鐘,提高學生的計算能力”、“明確教學行為的目標指向,尋求教學改進的方法策略”;小學語文組開展了:“以組內(nèi)研討課為例,開展辯課活動”、“基于學生學習的課堂觀察之我見”;小學品社組在吳淼老師的帶領下也開展了:“走進生活,提高品社課堂的實效性”的主題研討。
3. 憑借“在位”優(yōu)勢,用足專家資源
作為上師大集團的基地學校,豐富的專家資源是我校強勁的智庫。本學年,四年級語文組在劉海勤老師的組織下與周子房博士共同開展“支架式作文教學初探”的專項研究,林玲老師開展活動作文《找寶》的校際公開課,獲得一致好評。胡俊杰博士參與了小學英語組的常態(tài)研究,精彩的點評給教師以啟迪,也為教研組的發(fā)展指明了方向。專家以前瞻的理念為我們開啟了一扇扇智慧之門。
四、拓寬課程,讓教學走向優(yōu)質(zhì)化
1. 發(fā)掘個性潛能,促進個性發(fā)展
成立探究備課組,突出探究性學習,培養(yǎng)學生科學態(tài)度和研究意識,提高學生實踐能力;創(chuàng)新拓展型課程及興趣小組,以周五第五節(jié)、第六節(jié)課為載體,從學科類、活動類和技藝類三方面出發(fā),提高學生品德修養(yǎng)、審美觀、藝術素質(zhì);繼續(xù)開展了學科活動周,以促進學生良好素質(zhì)的形成,激發(fā)學生的學習興趣,點燃學生的學習熱情。
2. 做足準備功夫,面向家長開放
在原有實驗的基礎上不斷提升一年級準備期的推進成效,培養(yǎng)新生濃厚的學習興趣、良好的學習與行為習慣,順利從幼兒園過渡到小學階段的學習。了解家長的需求,進行了有效的家校互動。
3. 開展“每月無作業(yè)日”的實踐研究,用科學實踐指導當前的減負工作。
4. 著手自主性拓展課程的資源積累與優(yōu)化工作
第二學期開始,老師們將自己的課程方案、教學過程、資源包等上傳到“康城在線”,真正實現(xiàn)共建共享。同時,督促年級組長為關注課程的開展情況,中期撰寫自查報告,實現(xiàn)扁平化管理,隨時發(fā)現(xiàn)問題,隨時解決問題。
5. 激發(fā)教師熱情,踐行優(yōu)質(zhì)教師即優(yōu)質(zhì)課程資源
在教研組長的帶領下,各學科老師積極參與區(qū)語委組織的第二屆“魅力漢語”中華經(jīng)典誦·寫·講比賽,在“慶祝建黨九十周年上海市中小學教師‘三筆字’新滬杯邀請賽”中,3幅鋼筆字,1幅粉筆字送選。在“第四屆全國教師語言文字基本功大賽”中,1人獲一等獎,2人獲二等獎;其中的優(yōu)秀論文評選中,1人獲一等獎,2人獲二等獎,3人獲三等獎。教師組織的各類誦讀活動也被區(qū)語委認可,學校的經(jīng)典誦讀活動在《閔行報》上作為專輯刊發(fā)。
最后,我想和大家分享黎巴嫩詩人紀伯倫的一句詩,以此來結束我今天的述職報告。如果大家和我一起誦讀,哪怕是在心底默念,我想:那一定也是一種最美麗的聲音!
紀伯倫說:“當你工作的時候,你是一把笛子,經(jīng)由它的心,把時光的呢喃變成音樂。藉由勞動來愛生命,是與生命最內(nèi)在的秘密進行親昵,所有的工作都是空洞的,除非有愛,因為工作就是,把愛變成看得見。”
愿意和大家一起,努力工作,把愛變成看得見!
述職人:
精選小學教導主任述職報告范文二:
20xx年,在學校領導的大力支持和全體教師的密切配合下,我校教導處按照學年初制定的《教導處工作計劃》開展了一系列教育教學管理工作,帶領中小學全體教師順利地完成了教育教學工作任務。作為學校的教導主任,本人能夠在德、能、績、勤等方面嚴格要求自己,現(xiàn)將本人履行職責的情況向學校領導和教師匯報如下:
一、個人政治思想水平和綜合素質(zhì)
1、一年來,能全面貫徹黨的教育方針,按照學校和上級主管部門的要求開展各項工作。能夠積極參加學校和黨支部組織的政治理論學習活動,積極參加學校黨支部組織的黨員爭先創(chuàng)優(yōu)學教活動,能堅持依法執(zhí)教,遵守國家法律法規(guī),立場堅定,不斷提高自身的政策理論水平。
2、本人能模范地遵守教師職業(yè)道德,在教師、學生和社會上有良好的師德形象。一貫堅持團結協(xié)作,民主平等,為人正直,作風正派,關心教師,熱愛學生。
3、自覺學習教育理論和教育管理知識,進一步端正了教學思想,樹立新的教育理念。主持教學與教研的管理工作,能夠堅持實事求是的原則,促進教育教學質(zhì)量的提高。能夠按時參加參加教研室和學校的各種會議、及時上報材料,做到了上下協(xié)調(diào)、團結一致,有令即行,有禁則止。
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