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社區書記黨建工作述職報告「優秀篇」

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

  第一篇

  去年以來,按照中央和省、市、區委要求,結合黨的群眾路線教育實踐活動,我積極履行黨委書記的職責,改進工作方法,創新工作載體,完善工作制度,扎實推進社區黨建工作。現述職如下:

  一、履職工作特色和亮點

  一是認真履行黨委書記工作職責。把黨建工作放在首位,細化、量化黨建目標任務,11次主持召開社區黨委會和專題黨建會議,牽頭研究制定社區黨建工作計劃,落實黨建工作責任,解決黨建實際困難3件。落實走訪、談話等制度,結合群眾路線實踐活動深入社區走訪51次,與網格黨支部書記、轄區單位黨支部書記談話18人次。

  二是突出社區黨建工作特色。著力打造“社區共建”、“黨員志愿者服務”、“便民服務一條龍”等工作亮點,全力打造“一站式”服務大廳,增設代繳水、電、電話費等服務窗口,切實提高服務居民群眾的質量和水平。

  三是為黨建工作開展提供基礎保障。注重打牢黨建工作基礎,為網格黨支部專門安排2處活動場所,投入2萬元購買了電視機、電腦、打印機、檔案柜,為網格黨支部組織活動、開展工作提供了必要的工作保障。述職報告范文

  二、存在的主要問題及原因

  一是對黨建工作重視不夠。“第一責任人”意識不強,社區成立后,在改善辦公條件、信訪維穩、安全生產、社區管理等方面投入較大,對基層黨建工作投入精力和財力相對較少,對黨建工作雖然能夠做到安排什么就抓什么,部署什么就干什么,但是還存在推著干、干著看、被動應付的問題,缺少抓黨建工作的“主業”意識和將黨建工作作為“第一要務”的責任感和緊迫感。

  二是黨組織活動不能堅持經常。黨內政治生活堅持不好,“三會一課”和民主評議黨員等工作不能帶頭經常組織,自己思想中就存在著因為離退休老黨員多、體弱多病黨員多、外出黨員多,所以活動不好組織的想法,并以此為借口,對黨的活動不重視、不組織,得過且過、敷衍了事。

  三是黨務干部整體素質和能力水平不能滿足工作需要。由于忽視了對黨務工作者的教育培訓,導致黨務干部的能力素質停滯不前,后備力量嚴重不足,直接影響了社區服務功能的有效發揮。今年社區原有的2名黨務協理員相繼退休后,社區在開展教育實踐活動和社區換屆選舉工作時,特別是組織服務群眾過程中,明顯感覺不能適應和滿足工作需要。

  四是服務基層群眾方式方法不夠靈活。沒有充分發揮黨組織和黨員的積極作用,滿足于過去打造“一站式、一條龍服務”取得的工作成績,沒有對服務群眾工作進行認真深入的研究,群眾反映什么就幫助解決什么,主動服務、靈活服務意識不強。

  產生以上問題的主要原因有:一是思想認識有偏差。作為社區書記,對加強基層黨的建設的重要性和必要性缺乏應有的認識,存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象。對基層黨支部建設還缺乏強有力的指導,對新形勢下加強基層黨建工作的方式方法研究不深、實踐不夠,重業務輕黨建、重形式輕效果的固性思維還沒有徹底轉變。二是存在畏難情緒和應付心理。認為黨建工作“務虛多、務實少”,加上總覺得社區是信訪維穩“重災區”,各項工作任務繁重復雜,工作力量薄弱,對于抓黨建工作顯得力不從心,因此對黨建工作產生了畏難情緒和應付心理。三是對黨建工作管理不到位。仍然停留在開會布置、副書記安排、網格黨支部書記落實的狀態,沒有真正俯下身子主動參與,跟蹤檢查。對社區黨建研究不深,辦法不多。黨建工作缺乏系統性、實效性、科學性,沒有長遠規劃,在落實過程中存在“淡化”、“虛化”、“弱化”、“簡化”甚至“曲化”等問題,阻礙了社區黨建工作的進展。四是推進黨建工作機制落實不夠。只注重完成表面工作,對基層黨建責任落實重視不夠,缺乏有針對性和操作性的基層黨建工作制度保障。即使制定了制度,也沒有嚴格執行。工作制度和服務機制不健全,想著干,推著干,沒有形成一套務實管用、行之有效的黨建工作機制。

  三、下步工作思路和主要措施

  一是認真落實主體責任。作為黨建工作“第一責任人”,堅持站在鞏固黨的執政地位的高度,深刻認識加強社區黨建的極端重要性,扎實做好黨建基礎工作。健全完善黨建工作目標責任制,認真抓好黨委的民主生活會和基層黨支部的組織生活會,嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。

  二是扎實落實社區黨建工作任務。進一步鞏固和創新社區黨建工作,利用宣傳、培訓、活動等方式提高社區黨員的政治理論水平。保證每季度組織一次“理論講堂”、半年開展一次黨建工作集中培訓,提高社區黨務干部開展黨建工作的能力。在人口密集的公共場所建設宣傳科學理論、塑造美好心靈、弘揚社會正氣的陣地,提高社區群眾的政治思想覺悟。加強精神文明建設,計劃組織“踐行社會主義核心價值觀”、“廉政文化進社區”等社區文化活動6場次,豐富群眾的精神文化生活,弘揚中華民族的優秀傳統,全面推進社區黨建。

  三是打造服務型基層黨組織。突出“貼心服務”主題,發揮社區“一站式”服務大廳的“一條龍”服務功能,增設代買火車票等貼心服務項目。每年開展一次社區居民體檢和為老人、兒童理發的公益性活動。充分發揮社區黨員志愿者作用,深入居民群眾開展科普宣傳和法律、醫療、政策咨詢等服務。繼續開展“六必訪”活動,為弱勢群體提供上門服務。述職報告范文

  四是全面加強網格黨支部建設。社區換屆選舉結束后,進一步整合調整社區網格黨支部,選優配強網格黨支部書記,層層落實社區、網格黨支部書記主體責任,同時加大網格黨支部的經費投入,保證每個支部1000元的黨建活動經費,協調轄區內小學利用寒暑假和節假日為網格黨支部提供活動陣地。

  第二篇

  尊敬的各位領導、各位同事、大家好:

  按照會議要求,本人現代表xx社區就201x年工作進行述職,請各位領導及同事們進行評議:

  一、工作回顧

  xx社區按照黨的群眾路線教育實踐活動總體要求,全面推行社區黨組織365精細化服務法,不斷加強社區黨組織自身建設,以“健康xx”為理念,通過365日全天候健康管理、健康服務,增強社區黨組織的戰斗力、凝聚力、向心力,打造具有“健康的人、健康的心,健康的社區”這一特色的綠色健康品牌社區。現將一年來的學習和工作情況匯報如下:

  (一)抓隊伍強班子,提升服務水平

  一是通過強化理論武裝,提升干部隊伍素質。結合創建學習型黨組織和學習型社區活動,制定了黨員干部學習例會制度,將每周五確定為黨員干部學習日,學習黨的各項理論政策、黨史知識以及優秀的文學作品。每周由兩位黨員干部主持學習,所有干部輪周主持,通過這種方式提高干部的學習積極性與創造性。今年共組織專題學習32次,組織學習討論8次,社區干部平均每人撰寫學習筆記2萬字,撰寫學習心得6篇。

  二是通過履行第一責任人職責,狠抓干部隊伍建設。堅持以制度約束隊伍、管理事務,形成以制度管人的制約機制和激勵機制。加強干部隊伍的培訓、教育和管理,堅持每月召開一次黨員大會,召開一次支委會,每半年召開一次組織生活會,并通過講黨課增強干部的大局意識、發展意識和服務意識。述職報告范文

  三是通過理念創新,推動社區建設晉位升級。按照社區黨組織建設晉位升級的要求,為破解創新不足的難題,社區采取向居民請教、向先進社區學習、向包聯領導請示等方式積極征詢創新的辦法與思路,助推社區晉位升級。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/shuzhibaogao/2039587.htm
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