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度校長述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

  每一天的時間都非常珍貴,你梳理過這段時間的工作嗎?制定一份述職報告吧。那么大家知道正規的述職報告怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的2020年度校長述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  2020年度校長述職報告篇1

尊敬的各位領導:

  大家好!

  春去冬來,學校一年的緊張工作即將接近尾聲。下面,本人就本年度的學校工作以及我個人的學習、工作情況向上級領導和全鎮各界人士作以匯報:請大家批評指正。

 一、自我評價

  本人任現職以來,全身心地投入學校的工作,以校為家,吃住在校,堅持每晚查寢。時時處處以身作則,帶領學校班子成員和全體教師勤奮工作,樂于奉獻。思想上,我能努力加強自己的政治修養,增強黨性觀念,堅持原則,顧全大局;學校管理上,有比較清晰的工作思路,能夠恪盡職守,踏踏實實做好每一項工作,能與教師同甘共苦,樂于奉獻;工作業績方面,能夠及時有效完成上級各項任務,學校各項工作取得一定成績,并逐步形成制度化走向規范化。

  二、工作和成績

  (一)以新理念統領全局,著力提高管理水平

  1、推動班子建設,轉變工作作風。強調班子成員轉變工作作風,做事講勤,說話講精,成績講實。下鄉不做“觀花”工作,不做“蜻蜓”干部,分工明確,各負其責,各就其位,各做其事。今年總體安排教育教學督導四次,每次領導下鄉前列出檢查提綱,依“綱”辦事,雷厲風行,堅持實行責任追究制。

  2、落實以人為本的管理理念。在實際工作中我經常告誡自己要多些“平等”,少點“架子”;多些“微笑”,少點“臉色”;多些“合作”,少點“說教”;多些“贊賞”,少點“指責”學校領導在決策過程中,充分發揚民主,切實從學校長遠發展,教師利益出發,反復征求意見,廣集群智。學校提出“制度化建設,人性化管理”,這樣增強了教師主人翁的意識,增強了師生凝聚力,營造出和諧校園氛圍。

  3、充分發揮黨支部、工會職能。工會能發揮其組織作用,開展有針對性活動,對困難教師上門送溫暖,對生病住院教師組織教師代表看望慰問,起到了溫暖人心,凝聚人心的作用。

  (二)加強法制教育,重視安全工作,創建平安校園為了使法制教育取得實效,學校專門成立依法治校領導小組,聘請派出所所長擔任法制副校長,定期作法制專題報告,提高了學生辨別是非的能力,鼓勵學生勤奮學習,走正人生的每一步,成為國家真正的棟梁。我深刻認識到,安全工作“責任重于泰山,落實至關重要”。為了搞好學校安全工作,學校成立組織機構,我為第一責任人,加強了制度建設,每學期開學、期末以及節假日都與各小學校長簽定安全責任書,并責令各小學校長與班主任,層層簽定安全責任書。按時舉辦法制專題講座。對同學真正起到了安全警示。

  做好安全預防,定期和不定期對全校師生進行安全教育。按照要求定期開展安全演練。安全教育涉及防火、防盜、防電、防意外傷害、防雷電、防水、防汛、防震和預防交通安全事故等等。中心校經常性下鄉檢查各校安全教育工作開展情況,各校做到了學校安全教育有記錄。班級安全教育有教材、有教案、有作業。本年度學校無安全責任事故發生。中心校被評為“渦陽縣平安校園”。

  (三)以教學管理為中心,提升教育教學質量

  教學質量是學校的生命線,學生是學校的生存線。所以學校要想保證兩條線,必須從細處抓起。教學質量是學校的生命線,是立校之本。為實現這一目標,學校主要抓好了一“增”一“減”兩個方面工作。一“增”即搭建平臺,加大投入,通過“請進來、走出去”的形式,增加領導、教師外出學習交流的機會。一年來,參加外出學習教師共26人次。實實在在地提升了教師的業務水平和內在素養。并且抓住一切機會,通過研課撰寫論文等活動,讓教師的知名度高起來,讓教師們的論文多起來。另一舉措就是加強校校本課研組織建設,通過集體備課,多種形式的校內公開課,整體提高教師的課堂教學水平,讓課堂成為學生愿學、樂學的沃土。一“減”:即貫徹落實上級減負精神,切實減輕學生的課業負擔,讓學生的書包輕起來,家中的作業少起來。把學習的自主權更多交給學生,指導學生多讀書、多思考、多探究,努力培養有禮貌、有知識,懂生活的好少年。事實證明,這一“增”一“減”,打造了高效課堂,教師和學生都得到了發展,教學效率提高了,教學質量上去了。

  (四)落實德育為首,抓實育人工作

  1、加強校園文化建設,學校提出“以人為本,以德治校。”育人理念。讓宣傳標語、名人名言、黑板報等會“說話”,起到“潤物無聲”的功用。

  2、充分利用課堂教育是德育教育的主渠道作用,挖掘學科教學中的德育因素,利用主題班會和主陣地教育作用,突出愛國主義、集體主義、社會主義教育,促進學生健全人格,健康心理的逐步形成。

  3、發揮團組織作用,開展豐富多彩活動。團隊組織通過規范升旗儀式,建立少先隊廣播站,開展豐富多彩的活動,來強化隊組織管理。

  (五)充分發揮家長委員會的作用

  1、成立家長學校,建立家長委員會,做到有校牌、有教室、有教師。學校每學期舉行一次開放周活動,讓家長了解孩子在學校的生活和學習情況,了解學校的教學管理。

  2、每學期檢測后班主任必須召開家長會,向家長回報考試情況,家長不能參加的,電話聯系匯報情況。通過學生寫給父母一封感恩信,聽校長報告和班主任班級報告,任課教師宣布成績,教師家長互動交流等形式使得好多學生家長得到震撼,(我的孩子突然長大了)。活動得到家長的廣泛認可,提升了學校的形象,(身邊的老師一點也不比城里的老師差,學生跟著他們也一定能學好),有力的宣傳了自己,拉近了家長與學校的距離,為進一步做好學校工作打下了堅實的基礎。

 三、存在的問題

  回顧一年來的工作,雖然取得了一點成績,主要應歸功于上級主管部門的正確領導,歸功于同志們的共同努力。就我個人而言,工作中還存在一些不足,一是工作繁忙時,有顧此失彼的現象;二是對少


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