現(xiàn)將近一年來工作、自身建設(shè)和存在問題作個(gè)簡要匯報(bào)：

　　一、工作情況

　　一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的安全工作思路，緊緊圍繞國家安全隱患治理年、市委、市政府提出的“環(huán)境建設(shè)年”以及區(qū)委、區(qū)政府確定的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和國務(wù)院、省、市、區(qū)的決定的精神，帶領(lǐng)所轄業(yè)務(wù)科室積極開展工作，取得了較好的成效， 實(shí)現(xiàn)了全年無生產(chǎn)安全事故，確保了全區(qū)平穩(wěn)良好的安全生產(chǎn)態(tài)勢，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了一個(gè)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，具體抓了以下幾項(xiàng)工作：

　　1、明確目標(biāo)，進(jìn)一步完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　今年，為了落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，制定了詳細(xì)、周密的檢查計(jì)劃，對各行各業(yè)有代表性的企業(yè)進(jìn)行了安全檢查，詳細(xì)的檢查并要求企業(yè)落實(shí)本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

　　2、精心布置，切實(shí)抓好日常監(jiān)管和奧運(yùn)等敏感時(shí)期的全區(qū)安全生產(chǎn)工作；

　　為將工作落到實(shí)處，有重點(diǎn)，有突出，尤其是在奧運(yùn)期間，對可能出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故的高危行業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)的安全隱患排查，抓好了特殊時(shí)期的安全工作。

　　3、 突出重點(diǎn)，處理政府掛牌督辦隱患。

　　今年區(qū)政府全區(qū)掛牌隱患單位共10處，我所轄業(yè)務(wù)科室分擔(dān)

　　3處掛牌隱患的處理：分別為 高壓線路下樹木安全隱患；用電安全隱患； 市場用電、消防安全隱患。為能盡快、盡好的將隱患處理好，為全區(qū)提供一個(gè)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。我組織相關(guān)部門召開多次會(huì)議，探討研究出最佳解決方案。在最短的時(shí)間內(nèi)將隱患從根本上解決掉，受到了各方面的好評(píng)。

　　4、抓突出、抓典型，認(rèn)真抓好建筑施工企業(yè)的安全監(jiān)管工作，確保了高危行業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)；

　　全年共對全區(qū)建筑行業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)隱患排查，查處安全隱患多處，排除 多處，整改率為 %，使得高危行業(yè)的安全隱患降到最小程度。

　　5、強(qiáng)化宣傳教育，認(rèn)真抓好安全技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)一步掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，增強(qiáng)了工作干部安全執(zhí)法基礎(chǔ)；

　　在平時(shí)安全檢查時(shí)，不忘將國家有關(guān)法律法規(guī)和地方政策、文件向企業(yè)宣傳，使得企業(yè)能夠了解和掌握相關(guān)內(nèi)容。同時(shí)還加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍人員的素質(zhì)教育，提高執(zhí)法水平，主要是加強(qiáng)了對相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，對相關(guān)行業(yè)的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，對行政執(zhí)法程序的學(xué)習(xí)。通過這幾方面的學(xué)習(xí)，提高了執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，樹立了安監(jiān)局的形象。

　　6、深化整治，進(jìn)一步加大了聯(lián)合執(zhí)法力度。根據(jù)區(qū)安委會(huì)成員單位的職責(zé)分工和執(zhí)行主體不同，做好牽頭工作，協(xié)調(diào)好上下級(jí)和部門之間的關(guān)系，成效明顯；尤其是建委主管的建筑施工企業(yè)；外經(jīng)貿(mào)主管的外資企業(yè)，都是今年工作的主要內(nèi)容。我做好牽頭工作，進(jìn)行聯(lián)合進(jìn)行執(zhí)法，取得了滿意的效果。排查了隱

　　患，確保了安全生產(chǎn)形式的穩(wěn)定，為全區(qū)安全生產(chǎn)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　7、改善工作條件，保證干部的工作和生活待遇。干部工作熱情高、干勁足、思想穩(wěn)定。

　　二、存在問題

　　1、工作與領(lǐng)導(dǎo)要求還有差距，主要是表現(xiàn)在一是法律、法規(guī)掌握還不夠熟練，專業(yè)知識(shí)整體還不夠強(qiáng)；二是重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)行業(yè)的安全管理還有較大的差距；三是干部的工作積極性沒有充分調(diào)動(dòng)起來，工作還覺得比較吃力；

　　2、性情仍然比較急躁，沒有隨著崗位的轉(zhuǎn)變和年齡的增長而向溫和型轉(zhuǎn)變，有時(shí)還急躁現(xiàn)象。

　　總之，一年來雖然做了一些自己應(yīng)該做的工作，取得了一定成效，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大的差距，懇請參加考評(píng)的同志和考評(píng)組領(lǐng)導(dǎo)對我提出寶貴意見，我將虛心接受與予以改進(jìn)。

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