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醫院職工代表述職報告范文

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

  醫院職工代表述職報告范文篇一

尊敬的各位領導、各位代表:

醫院職工代表述職報告范文

  大家好!按照分工,我分管公司黨務工作的具體事務,主管政*部、團委、武裝部和機關工作。現將我一年來的學習和工作情況向各位職工代表匯報如下,請評議。

一、擺正位置,當好副職,努力在工作實踐中提高自己的水平和能力。

  我司在崗黨員318人,占在崗職工的近半數;各類專業技術和管理崗位上的黨員占8%;中層以上干部隊伍中,黨員比例亦在8%以上。從以上數字可以看出:黨員是我司發展的中堅力量,黨員先鋒模范作用對企業發展起著巨大的推動作用。XX年初,公司黨委依據公司發展的實際,決定在在崗黨員中開展“創新發展我當先”活動。在林書記的指導下,我牢記自己的崗位職責,按照公司黨委的安排,同政*部的同志們一起研究討論,并深入基層,檢查、指導、督促此項活動在基層的開展。全司各個崗位的在崗黨員,結合自己的工作,制定計劃、目標,力求有“那么一點突破,有那么一點創新”,積極參加“創新發展我當先”活動。政*部還在《三司情況》上開辟專門的欄目,及時發布“創新發展我當先”活動的成果。從各單位活動總結中可以看出,成果中涵蓋了生產、技術、安全、管理、成本等各個方面,為公司的經濟發展起到了有力的推動作用,黨員的先鋒帶頭作用得到極大地發揮,達到了公司黨委最初意圖。我本人也在這次活動的實踐中,在林書記的耐心點撥和精心指導下,在同志們的大力支持下,較好地完成了自己所擔當的工作任務,并從中汲取和積累了有益的創新工作的方法和思路,為自己進一步搞好工作打下很好的基礎。

  在一年來的具體黨務工作中,我和政*部的同志們一起,相互支持、相互信任,通力協作,較好地完成了全年的各項工作任務。在組織工作方面,為了加強項目黨支部建設,我們組織開展了創先爭優、民主評議、黨員形象日、主題實踐等活動,促進和確保了黨員先進性長效發揮,基層黨支部的戰斗堡壘作用也得到了有效的提升;在宣傳工作方面,我們向職工作專題輔導8次,撰寫大型材料8份,在多種報刊用稿55篇,編發《陜建三司情況》25期,更換宣傳櫥窗8版,編印了新的企業畫冊,拍攝了公司電視專題片,及時將公司的輝煌業績對內對外傳遞;還對黨支部書記進行了工作方法和工作思路的培訓,對通訊員進行了企業宣傳重點和寫作技巧輔導培訓,為企業發展做了重要的政治保障、組織保障和宣傳保障工作。

二、廉潔自律,做好機關形象建設工作。

  公司生產經營每年大步前進,與之相適應的機關建設也得到了同步發展。公司在年初給機關職工定制了工裝,檢查了身體,又在下半年將機關辦公大樓全部刷新,更換了家具。在這些工作中,我和機關黨委、行政衛生處及相關部門的同志們一起,嚴格按照公司的規定,成立了由紀檢辦、工會、國資辦等部門組成的招標小組,公開邀約,并帶領招標小組一家一家實地考察,多次與廠家討價還價,最終在同等材質、公開透明地條件下,以低于市場價近1%的價格完成了集體采購工作。為了不影響機關正常辦公,我們精心組織,及時和施工單位和各部門溝通協調,合理安排作業時間,在兩個月內刷新了辦公樓一至五層所有房間和門窗,辦公室調整到位,新家具到位,機關的辦公環境有了較大的改觀,面貌煥然一新。公司機關還及時更新和完善了各項工作、管理制度,對機關員工提出具體的服務要求,使機關真正成為公司對外形象的窗口,在服務基層方面也有了一定的提升和加強。

三、創先推優,給青年人搭建展示才華的平臺。

  我司現有35歲以下(XX年以后生人)青年員工445人,管理崗位有38人,工人65人,管理崗位人數占青年總人數的86%之多。針對我司青年現狀,需要積極引導團委,抓住青年人的特點搭建各種平臺促青年成長成才。公司團委對內積極調動年輕人的積極性,利用“五四”、入職教育、拓展訓練、創新小組來凝聚青年,對外,積極推優,我司張文琪董事長榮獲陜西建工集團第二屆十大杰出青年光榮稱號;曲江公館項目部被授予陜西建工集團青年安全生產示范崗;公司機關的張穎、第五項目部的楊軍分別被評為陜西建工集團優秀團干部和優秀團員。中海地產項目部、安裝公司青年創新小組被陜西建工集團總公司命名為“青年突擊隊”,甘黨俊、張曉寧被授予“青年突擊手”光榮稱號。第五項目部李哲被推薦上報省優秀團員。在集團舉行的第二屆青年管理“與祖國共奮起、與企業同發展”主題演講比賽中,我司精心組織了選拔賽,并將選拔出的前三名選手派送集團參加比賽。這三名選手分別取得了集團第二、第四、第五名的好成績,我司也獲得優秀組織獎。

四、堅持不懈,積極在學習中充實自己。

  一個人一生都要學習,尤其是自己走上領導崗位時間不長,經驗、管理水平、理論素養等等都需要通過學習來提升。去年5月,我有幸參加陜西省行政管理學院舉辦的第十二期國有企業領導人學習班。在一個月的學習中,參觀了渭化、澄合礦務局、省地方電力公司高陵農村變電所、西瑞面粉等企業,親身體驗和感受了不同企業的管理模式,尤其是班里的學員,都是各企業的領導干部,從他們身上,也學到了不少優秀品質。通過這次學習,使我開拓了眼界,對我幫助和促進很大,增強了我的工作信心。每周的雙休日,我還堅持在西大經管學院學習管理知識,我嚴格要求自己,堅持聽課,是班上出勤率較高的學生,迄今為止,已堅持不懈快兩個年頭了。我深知,要干好工作,就要在各方面提高自己,不能偷懶取巧。學習,是自己今后更好工作的有效階梯,我將一如既往地堅持下去。

  回顧一年來的工作,自己感到還有很多的不足,一是深入基層不夠,掌握情況不全面,使自己工作不能有效提升。二是工作方法不夠靈活,領導工作經驗不足,工作結果不盡人意。三是機關作風建設仍需進一步改進。

  今年,是公司改制后的第一年,公司要用新思維創新業績,自己在黨委副書記的崗位還要干更多的工作。我將多思考,多領悟、多學習,并將工作經驗、教訓時刻作為警鐘,不斷敲擊和提醒自己,用更成熟的思維、更成熟的辦法指導和解決工作上的問題。敬請各位代表、各位領導不斷監督和幫助自己,為公司發展共同努力,共同進步!

  謝謝大家!


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