下面是小編整理的工作目標(biāo)責(zé)任書，希望您喜歡，上公文站，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。

　　工作目標(biāo)責(zé)任書一

　　為鞏固提高現(xiàn)代化水平，大力提升學(xué)校精細(xì)化管理水平，走好內(nèi)涵發(fā)展之路，規(guī)范辦學(xué)行為，繼續(xù)落實(shí)減負(fù)增效舉措，以人為本，全面深入實(shí)施素質(zhì)教育，確保在20xx—20xx學(xué)年度姜堰市素質(zhì)教育質(zhì)量考核中位于優(yōu)秀行列，不斷提升學(xué)校辦學(xué)品味，與電教室簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀:

　　一、目標(biāo)責(zé)任

　　1.認(rèn)真做好學(xué)校網(wǎng)站的維護(hù)，及時(shí)更新內(nèi)容。(25分)

　　2.認(rèn)真維護(hù)學(xué)校的電教設(shè)備，保證其正常使用、運(yùn)行。(15分)

　　3.定期進(jìn)行電教知識培訓(xùn)。(10分)

　　4.協(xié)同教導(dǎo)處指導(dǎo)、督促教師上好信息技術(shù)課，高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)，保證學(xué)生信息技術(shù)水平達(dá)到市教研室制定的優(yōu)秀要求。(10分)

　　5.學(xué)校網(wǎng)站上至少開設(shè)語文、數(shù)學(xué)、外語學(xué)科“教學(xué)專欄”，且有一定質(zhì)量。(20分)

　　6.及時(shí)深度報(bào)道學(xué)校教育教學(xué)等方面的業(yè)績。(5分)

　　7.期中、期末各開展一次全面總結(jié)，期初工作計(jì)劃得到有效落實(shí)，目標(biāo)達(dá)成度高，各類檔案資料健全。(10分)

　　8.按時(shí)高質(zhì)量地完成校長室布置的各項(xiàng)工作。(5分)

　　二、獎勵措施

　　1.按目標(biāo)責(zé)任權(quán)重打分，作為職務(wù)補(bǔ)助考核依據(jù)(如:得80分，則在獎勵性績效工資考核時(shí)職務(wù)補(bǔ)助得80%)，若得100分，則在獎勵性績效工資考核時(shí)職務(wù)補(bǔ)助得120%。

　　2.若在教育局中心工作中獲得充分肯定，則加10分納入考核。

　　3.分管校長的績效考核依據(jù)所分管工作的質(zhì)量等級綜合量化確定。

　　學(xué)校(蓋章) 分管校長(簽字):

　　校長(簽字): 科室負(fù)責(zé)人(簽字):

　　年 月 日