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致新員工的一封信

書信 時間:2021-08-31 手機版

  以下是小編為您帶來的致新員工的一封信,老板會給新員工什么樣的寄語呢?一起看看吧!

致新員工的一封信

  您有幸進入了華為公司。

  我們也有幸獲得了與您的合作。

  我們將在共同信任和相互理解的基礎上,度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。

  華為公司是一個以高技術為起點,著眼于大市場、大系統、大結構的新興的高科技術企業。公司要求每一位員工,要熱愛自己的祖國,任何時候、任何地點都不要做對不起祖國、對不起民族的事情。

  相信我們將跨入世界優秀企業的行列,會在世界通信舞臺上,占據一個重要的位置。我們的歷史使命,要求所有的員工必須堅持團結協作,走集體奮斗的道路。沒有這種平臺,您的聰明才智是很難發揮并有所成就的。因此,沒有責任心,不善于合作,不能集體奮斗的人,等于喪失了在華為進步的機會。那樣您會空耗寶貴的光陰,還不如在試用期中,重新決定您的選擇。

  進入華為并不就意味著高待遇,公司是以貢獻定報酬,憑責任定待遇的,對新來員工,因為沒有記錄,晉升較慢,為此,我們十分歉意。但如果您是一個開放系統,善于吸取別人經驗,善于與人合作,借別人提供的基礎,可能進步就會很快。如果封閉自己,總是擔心淹沒自己的成果,就會延誤很長時間,也許到那時,你的工作成果已沒有什么意義了。

  機遇總是偏向于踏踏實實工作者。您想做專家嗎?一律從工人做起,進入公司一周以后,博士、碩士、學士,以及在公司取得的地位均已消失,一切憑實際才干定位,這在公司已經深入人心,為絕大多數人所接受。您就需要從基層做起,在基層工作中打好基礎、展示才干。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/shuxin/450464.htm
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