黨建目標(biāo)管理責(zé)任書1：

　　為貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委和鎮(zhèn)黨委的部署要求，推動“基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年”活動落實(shí)，制定本目標(biāo)管理責(zé)任書。

　　一、全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。制定20**年度金陽村基層組織建設(shè)工作計劃，與鎮(zhèn)黨委簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。認(rèn)真落實(shí)村黨總支書記抓黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度。每月召開1次支委會，每季度至少1次專題研究黨建工作，經(jīng)常就黨建工作推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)度。支委班子成員定期開展黨建工作調(diào)研，每人每年黨建工作調(diào)研不少于2次。

　　二、加強(qiáng)思想理論建設(shè)。深入開展中國特色社會主義、中國夢和社會主義核心價值觀宣傳教育活動。健全村黨總支理論學(xué)習(xí)制度，每月開展學(xué)習(xí)不少于1次。深入各組開展形勢政策宣講。組織開展黨員教育“三項活動”和“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”活動。建立萬村網(wǎng)頁交流平臺和微博(微信)。

　　三、大力提升黨員干部素質(zhì)。把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成列為黨總支集體學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年至少集中開展1次專題學(xué)習(xí)。每名兩委成員每年至少研讀1本經(jīng)典原著，組織開展好學(xué)習(xí)交流。黨總支書記每年至少為黨員干部上1次黨課。落實(shí)組干部培訓(xùn)工作任務(wù)。開好高質(zhì)量的組織生活會。實(shí)施村干部素質(zhì)提升工程，完成20**年度農(nóng)村黨員主題教育活動。

　　四、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。制定重大事項“四議兩公開”決策流程圖。嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定和省、市、縣委和鎮(zhèn)黨委各項規(guī)定精神。繼續(xù)抓好26項專項整治和“小四風(fēng)”問題整治。實(shí)行村干部坐班訪戶和村組干部工作例會制度。 村干部實(shí)行上班簽到考核和去向告知，每周由黨總支書記主持召開工作例會，每季度召開村黨員、村民組長工作例會。

　　五、開展黨組織強(qiáng)基固本行動。完成村級活動場所建設(shè)，規(guī)范設(shè)置“一廳兩欄三室一中心”， 建成“一平臺兩中心”， 完成便民服務(wù)大廳改擴(kuò)建任務(wù)，開展黨員分類管理和“黨員做表率，群眾來監(jiān)督”活動，組織開展“一領(lǐng)域一主題、一領(lǐng)域一品牌”基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建活動，分領(lǐng)域打造服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)，達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)。確定“黨員聯(lián)群眾，服務(wù)促發(fā)展”為村黨建創(chuàng)建品牌。

　　六、開展黨員干部“連心”行動。全面落實(shí)村組干部例會、“村民說事日”活動。兩委成員、黨員每人至少聯(lián)系5戶群眾，每月至少聯(lián)系1次。落實(shí)黨代表“一線詢問法”，“兩代表一委員”到組活動每年不少于4次。

　　七、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員開展承諾踐諾、“黨員先鋒崗”活動。定期更新困難黨員、老黨員臺賬，開展走訪慰問活動，協(xié)助做好“千名黨員干部結(jié)對幫扶千戶困難群眾”活動。落實(shí)黨員發(fā)展“三聯(lián)審三公示三票決”制度。實(shí)行黨組織和黨員積分制管理。全面開展“佩戴黨徽，亮明身份”活動。完成《黨員證》登記發(fā)放，并嚴(yán)格執(zhí)行半年審核機(jī)制。堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度。大力推行黨員志愿服務(wù)工作。

　　八、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。建立農(nóng)村小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范流程，試行“村級工程項目實(shí)施管理辦法”。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度。實(shí)行村賬鎮(zhèn)管。加強(qiáng)黨務(wù)、村務(wù)和辦事公開。落實(shí)“一案雙查”制度。

　　九、強(qiáng)化工作保障。強(qiáng)化黨務(wù)工作者素質(zhì)，從事基層黨建工作專職人員不少于1名。推行“三推兩試一審”和動態(tài)管理模式，擇優(yōu)選拔村級后備干部。組織開展“優(yōu)秀組干部”評選活動。