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主管轉正申請書

申請書 時間:2021-08-31 手機版

主管轉正申請書范文(精選5篇)

  當下市場經濟活躍,交易頻繁,申請書在現實生活中使用廣泛,通過申請書,我們可以提出自己的請求。為了讓您不再為寫申請書頭疼,下面是小編精心整理的主管轉正申請書范文(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  主管轉正申請書1

尊敬的領導:

  您好!

  我于20xx年x月x日成為資料管理下載的營運主管試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  在崗試用期間,我負責資料管理下載的運營工作。在各部門領導和同事的耐心幫助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了資料管理下載的整個運營流程。

  對此,從以下幾個方面總結我三個月以來的工作情況:

  1、主要工作是負責資料管理下載日常運營,包括:環境管理、人員管理、商品管理、物價管理、銷售管理、服務管理、促銷管理、形象管理、裝修管理等,協調解決各類工作,保證日常營運工作的正常進行;

  2、收集、分析賣場各類信息,并進行市場調研,及時向營運經理反饋信息,提出意見和建議;

  3、監管員工手續辦理及日常行為,落實對員工業務知識、管理制度、促銷知識、接待服務及相關法律法規的培訓;

  4、按照市場部促銷活動進行宣導,并執行各項促銷計劃的洽談、落實和跟進工作,并做出促銷效果分析,提出改進措施;

  5、協調解決顧客投訴及突發事件,確保顧客滿意。

  三個月的時間,我學到了很多,感悟了很多。自入公司,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;主動提交朝晚禮流程、迎送賓流程等運營手冊內容,完善銷售匯總表、進場單等各種日常運營表單,建立工作文件分類存檔;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,為公司做出更大的貢獻。我深深喜歡這份工作,也清楚地知道我能在商業管理方面尋找到我的發展方向。

  根據這段時間的工作情況和自己的興趣,我為自己訂立今后的一個發展規劃,希望在以后的工作中有一個明確的目標:從日常運營工作開始,專研資料管理下載的規劃、管理等過程,不斷的學習和發展自己,向更高一級的運營管理人才轉化,早日成為獨擋一面的運營人員。

  對于公司,我希望得到更多關于商業管理方面的培訓機會,從而提升自我素質及專業涵養,并有機會出差了解和學習同行業發展情況及先進的管理方法。

  對于資料管理下載的發展我滿懷希望和信心,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續提升自己、實現理想的機會。

  我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

  主管轉正申請書2

尊敬的領導:

  您好!

  我于20xx年5月2日有幸加入xxxx,任職直銷部人事經理一職,主要負責本部門各門市部的人員招聘工作。自入職以來,尊敬公司領導,遵守公司各項規定,在公司領導以及部門經理的帶領下,團結協助部門成員,積極完成各項工作任務,至今3個月試用期已滿,現根據公司的規章制度,申請轉為公司正式員工。

  現將目前的主要工作匯報如下:

人事招聘:

  通過人才市場直招、報紙廣告招聘、宣傳隊帶招、網絡招聘這四種招聘渠道來滿足現有門店的人員需求。目前已完成新招專送20人(黃山1人,恒大2人,亳州路1人,自營店5人,南門1人,周谷堆2人,包河花園3人,紅光1人,銅北2人,二十埠1人,丹霞1人),庫管1人(南門),店員1人(汲橋自營店)以及配送3人的招聘工作,基本能滿足各門市部的用人需求。

其他:

  1、完成105名老專送合同的續簽;

  2、根據目前新專送招聘難等問題提出修改方案,得到領導認同后完成“送奶入戶合作協議”的修改工作;

  3、做好新專送定期回訪的后續工作,時時了解他們的送奶量,確保新專送的成活率;

工作中需要改進的地方:

  1、各門市部的區域劃分以及地理位置需進一步熟知;

  2、在招聘的過程中,做到盡快判斷出應聘者信息的真實性。如,是否有兼職?

  3、協助主任做好新專送的管理工作。如,新專送拒接區域內奶量少或是偏遠的空白區域。

  4、開發新的招聘渠道,特別是對于難點的招聘崗位,如,配送員的崗位招聘。

  以上問題都需要我在今后的工作當中逐一改進。

需要公司給予支持:

  1、 短信群發平臺:可以定期的向專送員們傳達公司的訊息,以及逢年過節的時候群發問候短信,展示公司的人文關懷。

  2、 每月評選出工作認真負責未被投訴過的新專送,給予物質或是現金獎勵,以此來激勵其他新專送工作的積極性。

  3、 增加一些新的招聘渠道。

總結:

  回顧自己的工作,在取得成績的同時,也存在著不足之處,對如何更好組織管理好新專送等方面的工作還要進一步提高。在以后的工作中,我將認真總結經驗,彌補不足,力爭取得更好的成績!

  感謝公司領導給予我的指導和關心,感謝所有同事給予我的支持和幫助!

  申請人:xxx

  20XX年8月2日

  主管轉正申請書3

尊敬的汪董事長:

  您好!

  我于20XX年8月28日進入公司,根據公司的需要,目前擔任倉庫主管一職,負責工地倉庫管理工作,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強的團隊協作能力;責任感強,認真完成領導交付的各種工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,能配合各部門負責人完滿地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過自我學習,來提高自己的綜合素質。,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

  三個多月來,我在汪董事長,李總經理、周經理各位領導帶領以及關愛下,和同事們的熱心幫助下,取得了一定的進步。

  綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、有時候辦事不夠干練,缺乏專業的知識,不能以專業理論來說服同事;

  二、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

  三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的.責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向汪董事長申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20XX年12月起,希望轉正工資能調整為3500—4000元/月。

  來到公司這里工作,我最大的收獲無論是在愛崗敬業精神、思想工作作風,還是在業務管理素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。

  在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

  申請人:

  申請日期:


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/shenqingshu/3794924.htm
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