會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模板集合七篇

　　在當(dāng)下的中國(guó)社會(huì)快速發(fā)展的情況下，我們都會(huì)用到各種申請(qǐng)書，我們?cè)趯?a href="/gongwen/shenqingshu/">轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確。那么寫轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書真的很難嗎？下面是小編收集整理的會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書7篇，歡迎閱讀與收藏。

會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

在此我先對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我一直的指導(dǎo)和幫助表示感謝!

　　作為一個(gè)剛到公司的新員工，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，與時(shí)俱進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，讓我受益匪淺。公司規(guī)范的一個(gè)管理制度和完善的工作模式，也讓我學(xué)習(xí)到了很多，培養(yǎng)了自己一個(gè)很好的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)。

　　在試用期間，我先在工廠---科技廠實(shí)習(xí)了一周，是的，我們必須從基層做起，堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾去的方針。在此期間，我真正懂得了吃苦耐勞所帶來(lái)的價(jià)值，從而也磨練了我的毅力。隨后我接到人力資源部門新的調(diào)令先后去了總經(jīng)辦，直銷部，經(jīng)管二部，經(jīng)管一部，客服中心幾個(gè)部門實(shí)習(xí)財(cái)務(wù)，古人說(shuō)的好“紙上得來(lái)終覺淺，絕知此事要躬行”我們?cè)趯W(xué)校大多是學(xué)習(xí)的理論知識(shí)，來(lái)到公司就要與公司的具體業(yè)務(wù)結(jié)合起開。剛開始感覺手忙腳亂的，但在部門領(lǐng)導(dǎo)和師傅的耐心指導(dǎo)，使我在近兩個(gè)半月的時(shí)間里適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，在經(jīng)管二部我還參加了一周的強(qiáng)化培訓(xùn)課，經(jīng)過(guò)幾位師傅的耐心講解和題海戰(zhàn)術(shù)，我們更加全面地掌握了公司的整個(gè)操作流程以及工作中的注意事項(xiàng)。

　　我深知做財(cái)務(wù)人員一定要謙虛謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)守信，所以我從身邊小事做起，嚴(yán)格要求自己，培養(yǎng)自己良好的習(xí)慣，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。公司的企業(yè)文化，對(duì)員工的重視，對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重視，也讓我看到了公司無(wú)比巨大的發(fā)展?jié)摿Γ哺悠惹械南Ｍ砸幻絾T工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。20xx年1月25日我又接到新的調(diào)令，于是我于26號(hào)抵達(dá)×××售后服務(wù)部，擔(dān)任財(cái)務(wù)一職。算起來(lái)我從入司至今天也近兩個(gè)半月了，今后我會(huì)在我的工作崗位上更加努力工作。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，同公司一起展望美好的未來(lái)!轉(zhuǎn)正之后，我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責(zé)任心，不斷提高自己的工作能力，增長(zhǎng)自己的知識(shí)體系，爭(zhēng)取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用。

　　再次感謝公司給我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)和同事對(duì)我的幫助、關(guān)心與支持!

　　此致

敬禮

　　申請(qǐng)人：

　　20xx年5月3日

會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　我自今年3月5日到公司上班，已有3個(gè)多月的時(shí)間了。這期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的身上，學(xué)到了不少東西，讓我受益匪淺，在大家的幫助和支持下，較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。以下，我將對(duì)這幾個(gè)月來(lái)的工作情況，向大家做一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)：

　　首先，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章，對(duì)自己嚴(yán)格要求。雖然家住麗華，要坐兩趟車才能坐到班車，但在試用期間的3個(gè)月里，沒有一次上班遲到。能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作。

　　其次，對(duì)待工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心。剛進(jìn)單位的時(shí)候，入職的是結(jié)算組，因?yàn)橹暗膯挝换居貌坏絜xcel，所以對(duì)excel很不熟悉。在申會(huì)計(jì)和小韓的幫助下，看著她們?cè)趺床僮鳎欢募皶r(shí)問(wèn)，再通過(guò)自己的努力，現(xiàn)在已經(jīng)熟練的很多，但比起辦公室的高手，還需要更多的努力和實(shí)際操作才能趕上他們。關(guān)于結(jié)算組的工作，主要是忙在平時(shí)。如果單單只是做憑證，可能不會(huì)有那么忙，但很多時(shí)候，會(huì)有很多雜七雜八的事情，就會(huì)致使結(jié)算組的人總是上班忙到下班，比如：審控部會(huì)讓我們提供一些資料，我們就要去準(zhǔn)備，這個(gè)帳套換到那個(gè)帳套的去查；還有就是對(duì)賬，這個(gè)電話打到那個(gè)電話，但效果并不理想。兩個(gè)月后，因?yàn)槿藛T調(diào)動(dòng)，我加入成本組。成本的工作相對(duì)于結(jié)算來(lái)說(shuō)，要難，要活，涉及的面也更廣。雖然平時(shí)不需要做憑證，看似輕松，但其實(shí)，成本會(huì)計(jì)平時(shí)對(duì)于單據(jù)的檢查和審核不可忽視，他們是成本核算的依據(jù)，如果單據(jù)錯(cuò)了到月底核算的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，會(huì)直接影響到成本核算的進(jìn)度，而且很可能找不到倉(cāng)庫(kù)的負(fù)責(zé)人立馬幫你改。

　　三個(gè)月中有兩個(gè)月待在結(jié)算組，相對(duì)來(lái)說(shuō)對(duì)結(jié)算工作會(huì)更熟悉一些，而且在之前單位，大部分做的也是類似于結(jié)算的工作，所以更容易上手。由于我們單位的特殊性，月末必須對(duì)平奧斯邁與創(chuàng)生之間的往來(lái)，而這種對(duì)賬工作，要做到既及時(shí)，又高效，最好的辦法是倉(cāng)庫(kù)之間自己去對(duì)，自己去溝通，財(cái)務(wù)只是一個(gè)監(jiān)督的角色。但現(xiàn)實(shí)的工作中，卻恰恰相反，反而是我們財(cái)務(wù)在月末，抽出時(shí)間，兩個(gè)結(jié)算會(huì)計(jì)在那邊對(duì)賬，然后打電話請(qǐng)倉(cāng)庫(kù)的人去檢查自己是否漏做，而雙方的倉(cāng)庫(kù)卻沒有自己去溝通。因?yàn)閮蓚€(gè)倉(cāng)庫(kù)對(duì)不平，對(duì)于倉(cāng)庫(kù)來(lái)說(shuō)可能沒有什么厲害關(guān)系，但對(duì)結(jié)算來(lái)說(shuō)不平就沒法做賬，所以才會(huì)致使角色轉(zhuǎn)換，一個(gè)主動(dòng)一個(gè)被動(dòng)。我相信，雙方對(duì)賬困難這個(gè)問(wèn)題肯定不是我來(lái)創(chuàng)生才有的，已經(jīng)是歷史遺留問(wèn)題了，我覺得要做好這個(gè)工作，要“四方”協(xié)作好，明確自己的自職責(zé)，兩個(gè)倉(cāng)庫(kù)主動(dòng)對(duì)賬，到25號(hào)財(cái)務(wù)對(duì)差異檢查監(jiān)督，最后一天如果還有差異，就要追究相關(guān)人員的責(zé)任，進(jìn)行考核。這樣，就不會(huì)出現(xiàn)到月底時(shí)間那么緊張，財(cái)務(wù)還要追著倉(cāng)庫(kù)解決差異了。

　　進(jìn)入創(chuàng)生，還有一件讓我刻骨銘心的事情就是月底和月初的加班。偏偏不巧的是，我們今年的法定假日幾乎95%都在月底和月初，從而導(dǎo)致很多假期只能在加班中度過(guò)。可能領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)說(shuō)，加班是平時(shí)工作效率低的表現(xiàn)，但事實(shí)上，月末結(jié)賬的很多事情，只有到最后一天的數(shù)據(jù)才能用，有了最終的數(shù)據(jù)才能做賬，才能進(jìn)行成本的核算。現(xiàn)在工作經(jīng)驗(yàn)有限，真的要從現(xiàn)有的模式上提出一些建議，還真有些困難，但針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我能想到的也就是把我們公司的會(huì)計(jì)期間提前，把每個(gè)月的25號(hào)作為一個(gè)會(huì)計(jì)期間的截止，26號(hào)開始的東西就算到下個(gè)月，無(wú)論是成本上的產(chǎn)值也好，材料消耗也好，還是結(jié)算上的到賬情況或者其他。如果能提前5天，我們財(cái)務(wù)到月底就能輕松一些，數(shù)據(jù)也能更準(zhǔn)確一點(diǎn)，做分析的時(shí)候也能不要那么趕，也有足夠的時(shí)間將分析做到位。而不是現(xiàn)在亂哄哄的趕工。當(dāng)然，也許這個(gè)設(shè)想早就有人提出過(guò)，只是我們單位其他部門很難配合做到，所以一直沒有執(zhí)行，或者我考慮的太少，還有很多在執(zhí)行后會(huì)導(dǎo)致的問(wèn)題沒有想到導(dǎo)致沒有執(zhí)行等等。但我相信，在以后的工作中，真正吃透現(xiàn)在的工作性質(zhì)和工作流程，還能提出更多的建議和自己的想法，包括以后成本上做的有起色了，我會(huì)申請(qǐng)去倉(cāng)庫(kù)或者車間，去熟悉他們的工作流程，這樣不僅對(duì)我的成本核算有幫助，更是能發(fā)現(xiàn)一些現(xiàn)存問(wèn)題，我相信那時(shí)，提出的`建議會(huì)更加契合實(shí)際。

　　來(lái)創(chuàng)生3個(gè)月，在各方面學(xué)到了很多，但深知自己現(xiàn)在的水平離公司的要求還有一些差距，但我相信，在以后的工作中，我會(huì)不斷提升和完善自己，使工作能夠很好、更快的完成。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。謝謝！

　　申請(qǐng)人：xxx

　　xx年xx月xx日