怎么向老板提出發(fā)放年終獎呢？以下是小編整理的員工年終獎申請書，歡迎參考閱讀！

　　員工年終獎申請書1

尊敬的公司領導：

　　從20XX年10月成立“國家高新技術企業(yè)”項目組開始，到20XX年10月公司被批準為“國家高新技術企業(yè)”，整整一年間，項目部全體員工在**總的領導下，團結一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進、完善和優(yōu)化申報資料，最終取得了預期的成果。期間，項目組成員先后解決了專利資料整編、專利申報和取得、rd項目選擇和評估、rd和ps項目資料編寫、技術要點總結、財務數(shù)據(jù)搜集改編與整理、專項審計、電子數(shù)據(jù)編制和上報、紙質(zhì)報告資料整合和編著、答辯等一系列共15個問題，為公司贏得了榮譽。

　　考慮到項目組成員在完成自己的日常工作的同時，利用工作間隙、休息時間和節(jié)假日，額外完成了公司臨時交付的任務，為進一步提高項目組員工的'工作熱情，特向公司申請給予相應獎勵！

　　項目組成員共15人，申請獎金***元。

　　望公司領導審核批準為感！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

　　員工年終獎申請書2

管理中心：

　　上海公司08年度的年終獎金核算工作已結束，總獎金額為：586160元（42。58*0。71+24。02+4。3641），上海公司已按分配方案進行分配，因部分人員 （尤其客服人員）與以往差距較大，為縮小差距，鼓勵士氣，上海公司在實際分配時比獎金總額多出33368元（詳見上海公司年終獎金分配方案），特向管理中心申請在09年年終獎金中預提。上海公司團隊將在09年的工作中，總結不足，改善工作，降低成本，進一步提高上海公司的整體效益。

　　以上妥否，請批示。

　　20xx年x月x日

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