產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。以下是小編整理的關于男方護理假請假條范文。歡迎大家參考!

　　男方護理假請假條范文(一)

　　尊敬的領導：

　　本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產XX天(含公司規定之陪產假x天和事假X天)，時間從x年x月x日到x年x月x日，共計X天。請領導批準。直接跟你們公司的人事科說明情況，填一張特定的單子就可以了。這個假不用寫請假條的。

　　機關、企業事業單位工作人員晚婚晚育又領取獨生子女父母光榮證的，女方產假為一百三十五日至一百八十日，男方照顧假為七日至十日。產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。

　　　　請假人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

　　男方護理假請假條范文(二)

　　尊敬的領導：

　　本人妻子剛分娩，生育年齡為27周歲，根據《貴州省人口與計劃生育條例》的相關規定，屬于晚育，且為計劃內合法生育，男方可享受10個工作日的看護假(陪護假7天，加晚育3天)。為了便于照顧妻子和孩子，現特申請休生育陪護假，自XXX年10月27日到XXX年11月7日共計10個工作日(中間去除周末節假日)，請領導體諒批準。 特此申請!

　　申請人：

　　年 月 日

　　男方護理假請假條范文(三)

　　尊敬的領導：

　　本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產xx天(含公司規定之陪產假x天和事假x天)，時間從x年x月x日到x年x月x日，共計x天。

　　請領導批準。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

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