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探親假請假條件

請假條 時間:2021-08-31 手機版

  請假條,是請求領導或老師或其它,準假不參加某項工作、學習、活動等的文書。請假條因為請假的原因,一般分為請病假和請事假兩種。它是公文寫作的一個很重要、但經常被同學或人們忽略的一個應用文寫作,從小學、初中、高中到大學乃至工作,你都離不開請假條,請假條的意義可大可小,有時因為人們常常的不夠重視,所以造成了很多笑話。下面就是小編為大家帶來的探親假請假條件,希望能夠幫到大家!

  篇一:探親假請假條范文

  探親假請假條范文

  尊敬的(科長、處長、主任):

  根據國家和單位關于探親假的有關規定,我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休探親假 x天。請給予批準為盼!

  特此

  申請

  申請人:

  年 月 日

  篇二:職工探親假請假條

  姓名 職

  名 假

  別 期

  限自 年 月 日起

  至 年 月 日止請假理由 天數探親假 天,路程 天

  年休假 天,事假 天,共 天組長意見 基層意見 領導批示 人事登記 出發時間年 月 日備注1, 探親假需注明何年探親假.

  2, 職工請假應由班(組長)或部門主管填寫意見后,再由分公司領導審批;

  3, 職工請假超出3天的,應在出發當天持請假條到辦公室登記,在放回當天到辦公室消假;

  4, 職工在辦公室登記后,將本單交計工員作為考勤依據,每月初隨計工表交辦公室。

  篇三:公司員工探親假請假條

  公司員工探親假請假條

  員工姓名 所在部門 探親起止時間年 月 日 ——

  年 月 日

  (其中往返路途時間 天)探親起止地點 部門負責人意見 部門主管領導審批 人力資源部意見 人力資源主管領導審批 總經理審批 續假天數天起止日期月 日—— 月 日部門負責人意見 部門主管領導審批 總經理審批 人事專員備案 注 意 事 項1、請假流程:本人申請→部門負責人審批→主管領導審批→人力資源部審核→人力資源分管領導審批→總經理審批→人力資源部備案。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/qingjiatiao/163073.htm
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