尊敬的各位領導、評委、同志們：

　　你們好!感謝**公司為我們提供了這次演講機會，向大家介紹自己，接受檢驗和挑戰，希望大家信任我、支持我。

　　競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措，這一制度的推行，可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置，有效推動集團公司各項工作的發展。基于這一認識，我報名競聘分公司網絡建設部經理崗位。競聘這個崗位我主要是考慮兩個原因：

　　其一，我能夠充分認識到網絡建設部經理這個崗位的重要性，

　　其二，我認為在這個崗位上可以從分發揮我的專長和優勢。

　　我叫***，現年**歲，**年畢業于****學院電機系電機電器專業，參加工作后先后在****廠擔任團委書記、設備科長的職務。****年初任****廠任技術副廠長，****年**月份進入*****公司，從事網絡設計工作，****年**月份至今任技術部主任。光陰似箭，驀然回首，我參加工作已經**多年，從事****工作也以**個年頭了，為此我已深深的愛上了這份工作，我愿為**事業和我們公司的興旺發達盡自己的一切努力。

　　下面談談我競聘網絡建設部經理崗位的優勢和設想。

　　一、 競聘優勢

　　1、有良好的思想品德修養

　　我為人處事的原則是：老老實實做人，認認真真工作，開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養，努力做到尊重領導，團結同志，工作負責，辦事公道，不求名利，不計得失，對工作對同志有公心，愛心，平常心和寬容心，在分公司里有較好的群眾基礎和威信，能夠贏得領導的信任，和同志們的支持，自參加工作以來幾乎年年被評為先進工作者，****年被評為*****系統先進工作者，****年被份公司評為突出貢獻先進個人。分公司組織的技術競賽業務考核每次我都名列前茅。