国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來(lái)到010在線作文網(wǎng)!

競(jìng)聘書(shū)范文精選

聘書(shū) 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  競(jìng)聘書(shū)又稱(chēng)競(jìng)聘報(bào)告,是競(jìng)聘者在競(jìng)聘會(huì)議上向與會(huì)者發(fā)表的一種闡述自己競(jìng)聘條件、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì),以及對(duì)競(jìng)聘職務(wù)的認(rèn)識(shí),被聘任后的工作設(shè)想、打算等的工作文書(shū)。以下是CN人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的競(jìng)聘書(shū)范文精選,希望大家喜歡!

  醫(yī)院財(cái)務(wù)科主任的競(jìng)聘書(shū)(一)

  尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  我非常高興能夠參加院內(nèi)一年一次的科主任競(jìng)聘,這既是對(duì)以往工作的一次很好回顧與總結(jié),也為來(lái)年的工作打下了良好的基礎(chǔ),并為每個(gè)同志提供了一個(gè)展示自已知識(shí)與才能的機(jī)會(huì)。本人自----年市商校畢業(yè)來(lái)本院后一直從事財(cái)務(wù)工作,----年擔(dān)任主管會(huì)計(jì),----年獲助理會(huì)計(jì)師職稱(chēng),XX年任財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人至今。

  過(guò)去的一年中,在院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)指導(dǎo)和全院同志的支持幫助下,本人和財(cái)務(wù)科的同事們一起較好的完成了上級(jí)交給的任務(wù),為全院社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的提升發(fā)揮了應(yīng)有的作用。通過(guò)一年來(lái)的工作實(shí)踐,使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)工作的重要性、證策性、專(zhuān)業(yè)性、復(fù)雜性:財(cái)務(wù)管理是全院管理系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分,財(cái)務(wù)管理的好壞對(duì)全院的經(jīng)濟(jì)效益以致生存發(fā)展具有至關(guān)重要的影響。財(cái)務(wù)科雖是二線科室,但其工作不是簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作,財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人更不能只是單純的收收支支,登登賬本。他必須及時(shí)把握全院的財(cái)務(wù)狀態(tài)并作出判斷和分析,主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,成為領(lǐng)導(dǎo)的助手和內(nèi)管家。財(cái)務(wù)工作的政策性、專(zhuān)業(yè)性也很強(qiáng),目前我院財(cái)務(wù)工作經(jīng)常涉及到的法律、法規(guī)和政策性文件有二、三十個(gè),財(cái)務(wù)對(duì)口的上級(jí)部門(mén)有衛(wèi)生局、財(cái)政局、稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執(zhí)行上級(jí)的政策法規(guī),做到有法必依、有章必依,同時(shí)又用好用活政策,為單位爭(zhēng)取更大的發(fā)展空間,為職工爭(zhēng)取較好的福利,是財(cái)務(wù)部門(mén)的責(zé)任。財(cái)務(wù)科的工作內(nèi)與各科室的收支核算緊密相關(guān),外與患者、銀行及眾多藥品、設(shè)備商家收付頻繁,工作量大而繁雜。作為財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人必須以身作則,團(tuán)結(jié)全科同志,耐心細(xì)致工作,調(diào)配好資金,協(xié)調(diào)好關(guān)系,為一線科室貼心服務(wù)。日常財(cái)務(wù)要日清月結(jié),杜絕差錯(cuò),并按規(guī)定嚴(yán)把收支關(guān),大力增收節(jié)支。按照以上要求,今年我和財(cái)務(wù)科的同志們?cè)谠侯I(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下做了大量工作,取得了一定成績(jī),主要是:

  1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行了各項(xiàng)規(guī)章、制度,按時(shí)報(bào)送了有關(guān)報(bào)表,通過(guò)了市里各有關(guān)部門(mén)的考核檢查。

  2.按規(guī)定對(duì)單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)往來(lái)進(jìn)行了會(huì)計(jì)核算,提出了財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。

  3.增收節(jié)支工作效果明顯。今年按財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格控制了支出,與上級(jí)主管部門(mén)保持了密切的聯(lián)系,各項(xiàng)撥款及時(shí)到位。到目前為止,全院各項(xiàng)收入--------,比上年------,------支出--------比上年-。

  4.除財(cái)務(wù)科的日常工作外,還配合其他科室完成了職工五大基本保險(xiǎn)的投保、勞資統(tǒng)計(jì)、醫(yī)保報(bào)賬、科室月度核算等工作以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

  5.財(cái)務(wù)人員素質(zhì)有所提高。電腦網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)代管理不可少的工具,今年我院新上電腦網(wǎng)絡(luò)后,財(cái)務(wù)科是主要使用部門(mén)。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐,現(xiàn)在本人已能熟練使用,科里多數(shù)同志也能正常操作。

  XX年對(duì)我院將是充滿機(jī)遇和面臨挑戰(zhàn)的一年。如果我能連任財(cái)務(wù)科主任,我打算從以下方面努力,使財(cái)務(wù)科的工作再上新的臺(tái)階:

  我院財(cái)務(wù)工作的核心,我認(rèn)為就是增收節(jié)支。要想增收節(jié)支效果顯巨,必須在以下方面改革、改進(jìn)。首先在增收上,我院是國(guó)家撥款的公益性醫(yī)療保健單位,目前醫(yī)療費(fèi)用的高漲已成為社會(huì)的公害,很多病人已看不起病。建議我院控制大處方、貴藥品的使用,適當(dāng)下浮部分珍療費(fèi)用,這樣有可能單張?zhí)幏健蝹€(gè)病人的收入有所下降,但社會(huì)效益提高了,就可以吸引更多的人來(lái)我院就珍,總體收入反而可以增加。我在自學(xué)一些經(jīng)濟(jì)書(shū)籍時(shí)看到,以?xún)r(jià)格戰(zhàn)提高市場(chǎng)份額,獲取高額總體利潤(rùn)是商戰(zhàn)中常用的方法。我們是全額撥款單位,有打價(jià)格戰(zhàn)的空間,可不可以試一試哩?其次是節(jié)支。如果說(shuō)增收是一線科室起主導(dǎo)作用,那么節(jié)支財(cái)務(wù)科就負(fù)有更多的責(zé)任。我認(rèn)為,節(jié)支主要在于控制醫(yī)療成本。眾所周知,成本可分為固定成本和變動(dòng)成本。在固定成本方面,一是要進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)管理工作,嚴(yán)格安照程序進(jìn)行出、入庫(kù)登記,對(duì)實(shí)物有專(zhuān)人負(fù)責(zé)建賬、卡管理。要盤(pán)活庫(kù)存,避免閑置,做到物竟其用。二是要在領(lǐng)導(dǎo)的主持下,與一線科室一起制定計(jì)劃,做到按需購(gòu)買(mǎi),按計(jì)劃購(gòu)買(mǎi),按標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi),大型貴重設(shè)備要實(shí)行招標(biāo)。在變動(dòng)成本方面,對(duì)各種醫(yī)療用品和耗材要嚴(yán)格消耗核算標(biāo)準(zhǔn),科室要責(zé)任到人,避免丟失浪費(fèi)。對(duì)其他開(kāi)支,財(cái)務(wù)科要在院領(lǐng)導(dǎo)審批的前提下嚴(yán)格把關(guān),做到會(huì)計(jì)原始憑證張張合法,杜絕虛支冒領(lǐng)現(xiàn)象。

  此外,在日常工作中除堅(jiān)持今年行之有效的方法外,還要加強(qiáng)主動(dòng)性,領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖,把工作做在前面;要增強(qiáng)工作的條理性,進(jìn)一步提高工作效力;要以身作則,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身和全科同志的綜合素質(zhì)。

  最后,借此機(jī)會(huì),向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任和支持表示衷心的感謝!

  銀行信貸管理部經(jīng)理職位的競(jìng)聘書(shū)(二)

  尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  今天,我懷著激動(dòng)的心情,來(lái)參加市行的競(jìng)聘大會(huì),非常感謝市行黨委為我們提供了這樣一個(gè)公開(kāi)公正地展示自己的機(jī)會(huì),同時(shí)也為我行的人事制度改革的不斷深化而感到高興,能有辛參加這次競(jìng)聘自己也感到無(wú)比的榮幸,作為××銀行大家庭的一員,我每時(shí)每刻都能感到這個(gè)大家庭的溫暖,也為自己能為我行事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量而感到無(wú)比的自豪。


本文來(lái)源http://www.nvnqwx.com/gongwen/pinshu/341835.htm
以上內(nèi)容來(lái)自互聯(lián)網(wǎng),請(qǐng)自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無(wú)意侵犯了貴司版權(quán),請(qǐng)給我們來(lái)信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會(huì)及時(shí)處理和回復(fù),謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 亚洲精品日韩在线观看| 国产精品一区二区免费看| 免费看a级黄色片| 国语自产精品视频在线看| 激情视频小说图片| 黄色一级免费大片| 精品日韩欧美| 国产美女久久精品香蕉69| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 黄色网zhan| 免费特级黄色片| 国产欧美一区二区三区在线看| 欧美无砖专区免费| 麻豆精品视频| 国产伦精品一区二区三区四区视频_ | 一区二区不卡在线| 一本一道久久久a久久久精品91 | 成人短视频在线观看免费| www日韩在线观看| av免费观看国产| 99视频免费观看| 久热国产精品视频一区二区三区| 国产经典一区二区三区| 日韩在线中文字幕| 精品国产二区在线| 午夜精品久久久久久久99黑人 | 91精品久久久久久久| 久久精精品视频| 国产精品无码一本二本三本色| 国产精品久久久久久av| 国产精品大片wwwwww| 久久夜色精品国产| 亚洲综合第一页| 日韩亚洲在线视频| 麻豆久久久9性大片| www婷婷av久久久影片| 久久久久五月天| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 亚洲国产精品久久久久久女王| 日本精品免费在线观看| 韩日精品中文字幕| 91精品国产99| 国产精品视频中文字幕91| 九九精品在线观看| 欧美一区观看| 97久久精品国产| 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频| 成人444kkkk在线观看| 日本一区高清不卡| 毛葺葺老太做受视频| 99视频免费观看蜜桃视频| 国产精品无码av在线播放 | 精品国产免费一区二区三区| 午夜精品久久久99热福利| 精品日产一区2区三区黄免费| 99se婷婷在线视频观看| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 动漫一区二区在线| 国产欧美日韩在线播放| 久久av高潮av| 在线视频不卡一区二区三区| 欧美精品自拍视频| 91精品久久久久久久久青青 | 国产精品日韩高清| 日韩在线综合网| 成人av免费看| 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 日韩国产精品一区二区三区| 国产精品夜夜夜爽张柏芝 | 国产精品中文久久久久久久| 日韩专区在线观看| 亚洲国产日韩综合一区| 国产在线拍偷自揄拍精品| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 日韩在线观看a| 99精品视频网站| 国产99久久精品一区二区 夜夜躁日日躁| 青青草免费在线视频观看| 久久综合中文色婷婷| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 免费毛片一区二区三区久久久| www.xxxx欧美| 欧美视频在线观看视频| 国产a级片免费看| 日本欧美精品久久久| 久久青草精品视频免费观看| 色播亚洲视频在线观看| 91精品久久久久久久久久久久久 | 精品国产aⅴ麻豆| 精品视频第一区| 国产精品夫妻激情| 国产一区二区在线网站 | 国产成人啪精品视频免费网 | 国产精品视频区| 欧美在线中文字幕| www.日韩视频| 欧美日韩第二页| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 日韩美女av在线免费观看| 久久www免费人成精品| 日韩av电影在线免费播放| 久久久成人精品一区二区三区| 亚洲国产日韩美| 久久久一本精品99久久精品| 国产中文欧美精品| 欧美亚洲色图视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 国产精品视频免费观看www| 韩国视频理论视频久久| 精品免费日产一区一区三区免费 | 粉嫩av一区二区三区天美传媒| 中文字幕日韩精品久久| 97成人精品视频在线观看| 欧美一区二区三区综合| 久久99精品久久久久久三级 | 欧美日本韩国在线| 久久综合网hezyo| 国产精品直播网红| 亚洲在线观看视频| 久色视频在线播放| 黄色动漫在线免费看| 九九精品在线播放| 68精品国产免费久久久久久婷婷 | 免费看黄色a级片| 欧美久久久精品| 久久久天堂国产精品女人 | 欧美精品卡一卡二| 欧美精品video| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 日本免费成人网| 国产精品久久波多野结衣| 超碰国产精品久久国产精品99| 日本一区二区在线播放| 久久亚洲私人国产精品va| 久久青青草综合| 国产一区自拍视频| 日本一区精品| 亚洲一区二区不卡视频| 久久久av免费| 久久婷婷五月综合色国产香蕉 | 成年人网站国产| 人妻少妇精品久久| 欧美激情伊人电影| 色伦专区97中文字幕| av动漫在线看| 国内精品免费午夜毛片| 日韩电影天堂视频一区二区| 欧美激情综合亚洲一二区| 日韩在线视频中文字幕| 97精品国产97久久久久久粉红 | 国内精品小视频在线观看| 午夜精品一区二区三区在线播放| 国产精品普通话| 国产va免费精品高清在线观看| 国产乱肥老妇国产一区二| 欧美性在线视频| 欧美一区二区高清在线观看| 中文字幕在线乱| 精品久久蜜桃| 国产精品人人做人人爽| 久久久久久国产精品免费免费| 久久综合婷婷综合| av免费观看网| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 国内外免费激情视频| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 亚洲第一页在线视频| 中文字幕一区二区三区在线乱码 | 日韩区国产区| 亚州成人av在线| 亚洲欧洲日夜超级视频| 九九精品在线播放| 久久五月情影视| 国产精品美女久久久免费| 精品国内亚洲在观看18黄| 国产对白在线播放| 国产不卡视频在线| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 国产精品一区=区| 成人黄动漫网站免费| 国产免费观看久久黄| 国产欧美一区二区白浆黑人| 国产午夜福利视频在线观看| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看| 激情综合网婷婷| 黄色免费高清视频| 美媛馆国产精品一区二区| 蜜桃视频日韩| 国产一级二级三级精品| 国产专区精品视频| 国产日韩中文在线| 国产精品中文字幕在线观看| av片在线免费| 久久一区二区三区av| 久久久久网址| 国产精品区免费视频| 萌白酱国产一区二区| 亚洲视频精品一区|