歡迎來到CN人才網，下面是小編為大家搜集整理的解聘書范本，歡迎大家閱讀與借鑒。

　　解聘書范本(一)

　　XX同志：

　　因您在試用期間，未能完成公司的績效考核，違背了公司聘用原則，經慎重研究，特此向您轉達《解聘書》。

　　在接獲此《解聘書》的60分鐘以內，您應該依次完成下列程序： 1. 向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關文件、資料及您的工作日志，并對必要的工作詢問做出解釋;

　　2. 向您所屬部門的主管繳還辦公設備及辦公用品并獲得驗收簽字;

　　3. 向財務部領取您尚未兌現的薪酬。

　　部門經理簽字：

　　行政副總簽字：

　　我們希望您并不對此次事件過于內疚，同時，我們亦真誠地希望您能夠：在今后的職業生涯中，獲取更高職業成就。

　　XX有限公司

　　年 月 日

　　解聘書范本(二)

　　甲方(藥品經營企業)

　　企業名稱：____

　　注冊地址：____

　　法定代表人(負責人)：____

　　乙方(藥學技術人員)

　　姓名：____?????

　　性別：____?

　　年齡：____????

　　籍貫：____

　　職稱/資格：____??????

　　身份證號碼：____

　　乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務，現因?____原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自____年__月__日起生效。

　　甲方法定代表人(負責人)簽字：____

　　(企業公章)

　　____年__月__日

　　乙方簽字：____

　　____年__月__日