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大學生部長競聘書

聘書 時間:2021-08-31 手機版

  大學生部長競聘書怎么寫呢?以下是CN人才網小編為大家精心搜集和整理的大學生部長競聘書,希望大家喜歡!

  大學生部長競聘書(一)

  大家好,我是來自經管學院的大一學生**,今天我想來競選的是社聯部部長這一職位。我想提出一些我個人的看法和建議。

  首先要明確,社團不附屬于社聯部,社聯部不會控制社團。社聯部的主要職能應該局限于“管理”。目前最受大家關注的一個問題應該是如何管理社團的場地申請、活動經費審批等事務。在現階段,我認為社團可以直接向OSA申請活動經費和場地使用,我們社聯需要在事先制定一系列的規章,尤其現階段面臨著社團換屆、新社團成立,明確告訴社長各項申請事宜的主要負責老師分別是誰,規范發送郵件的格式,這樣能在一定程度上減輕OSA的工作負擔,減少一些由于第三方傳達帶來的溝通不暢而浪費的時間。

  那么,隨著社團數量的增加,學校對社團活動經費的審批越發嚴格(這也是現有的一個趨勢)那如何能保障社團活動的正常舉辦呢?我希望我們能成立一個“社長大會”,最主要是希望能讓社聯部和社團們提前互相了解年度計劃,避免準備性質相似的活動,又能讓社聯部更好的了解社團活動的具體需求,及早為社團準備合適的贊助等,來滿足社團活動物資上的需求。

  我還建議社聯部應該完善一個活動評估制度,主要是針對活動預期規模和活動實際達到效果進行一個評估。這份評估還可以給OSA在今后的活動場地和經費審批提供一些借鑒,盡可能的去促進學校資源在社團間的合理分配。

  我覺得,想要真正去維系社團與社聯之間的關系,社聯需要為社團提供一系列的福利。這就要求外聯工作應該更加積極主動,利用香港學校內地生聯合會以及國內中外合辦大學(含港澳臺)資源,進行互相的交流合作。也需要開展一系列工作坊,主要是邀請有活動經驗的社團去幫助新建社團更好的運行。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/pinshu/326503.htm
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