在底層的職員，想要晉升職位，就要把握競聘的機會。本文是2016最新技術員崗位競聘書。

范文一：

　　尊敬的領導、評委：

　　大家好!

　　我叫XXX，現(xiàn)任聚丙烯車間一班副班長，很高興能夠參加這次競眩首先讓我對參加竟聘會的領導、評委表示衷心的感謝!感謝公司給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!公平、公正、公開地競爭上崗，是我公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持，更是積極參與。我將珍惜這次機會提高和鍛煉自己，接受大家的考驗。

　　一、工作經歷及收獲：

　　09年石油化工生產技術專業(yè)大專畢業(yè)后進入XXXX石化這個大家庭工作，參加過聚丙烯車間的原始開工。09年8月至11年3月?lián)尉郾┸囬g一班聚合主操，11年4月至今擔任聚丙烯車間一班副班長。三年的一線生產工作使我較為熟悉的掌握了聚丙烯車間的生產工藝流程及生產工藝操作，積累了較好的生產控制經驗和生產異常狀況處理經驗，鍛煉了一定的組織協(xié)調能力。并在車間領導的教導和班組成員的支持下通過自己的努力取得了公司2016年度先進生產工作者的榮譽稱號，所帶領的班組也取得了車間先進班組榮譽稱號。

　　二、競聘崗位和競聘后的工作：

　　我所競聘的職位是聚丙烯車間生產技術員。假如我能在此次競爭中脫穎而出走上技術員崗位，我一定不負眾望，在領導和同事們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創(chuàng)新，緊緊圍繞安全生產，節(jié)能降耗的工作中心，不斷提高我車間的產品品質，為車間及公司的事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作：

　　1、加強車間生產管理和產品質量的控制工作。

　　生產是企業(yè)發(fā)展的動力，產品質量是企業(yè)發(fā)展的生命。作為車間的生產技術員我將做好車間主任的得力助手，管理和監(jiān)督車間的安全生產工作，落實廠和車間的生產規(guī)章制度。如實準確的做好車間生產的各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和各類生產臺賬，并進行

　　對比分析報告。注重生產的優(yōu)化操作技術，控制好生產成本，節(jié)約能源降低損耗。加強產品質量的監(jiān)督控制，對每班的生產狀況進行了解，對生產中出現(xiàn)的異常情況組織人員進行探討分析，提出有效解決方案，并將分析討論結果和解決方案匯報給車間主任。

　　2、制定有效的生產技能培訓計劃，提高崗位人員業(yè)務技術水平。

　　隨著公司的不斷大發(fā)展壯大，有經驗的老員工不斷調出和部分離職流失。車間人員崗位變動較大，崗位操作的經驗積累較為薄弱，特別是車間生產的核心聚合崗位人員，現(xiàn)普遍在崗操作經驗不足兩年，生產的優(yōu)化操作和產品的質量控制還不夠到位。有針對性的開展車間生產操作技能培訓提高崗位人員的操作技能尤為重要，所以我將組織各崗位人員開展針對性的培訓，通過理論知識講解，現(xiàn)場實操演練和生產問題的探討分析，提高崗位人員的生產操作水平，從而提升車間整體的生產操作能力。

　　3、加強安全教育，實行安全標準化管理。

　　安全是生產的前提保證，是企業(yè)生存發(fā)展的根本。作為生產技術員我將做好車間安全管理的助手，實行安全標準化管理。落實廠和車間安全規(guī)章制度，并監(jiān)督好各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行。查找車間生產過程中存在的風險點和安全隱患，并進行分析提出有效的解決方案。確保車間安全運行生產，人員的身體和公司財產不受損害。

　　4、加強學習，提高自己的綜合業(yè)務能力。

　　年輕賦予了我蓬勃的生氣和熱血拼搏闖蕩的心，讓我能夠不斷的挑戰(zhàn)和超越自我。但也正因為我年輕，所以我經歷的不多，積累的經驗太少，為人處事還不夠成熟穩(wěn)重。我深知自己的不足，所以我要不斷的學習，學習更為深入的生產理論知識和生產工藝技術，學習別人好的管理方法。持守謙虛和不恥勤學的心態(tài)，多與技術經驗豐富的專家和同事交流請教，把別人好的經驗轉化為自己的經驗。這樣才能提高自己的綜合素質能力，跟上公司發(fā)展的腳步。

　　普通不完美的我，或許還未能符合領導和評委的要求，還未能達到勝任技術員

　　的能力。但我會總結分析自己的不足，將繼續(xù)熱衷于現(xiàn)處的崗位工作，并不斷的學習鍛煉自己的能力，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

　　XXX

　　聚丙烯車間