今天CN人才網小編為大家準備了大客戶經理競聘書范文，希望對大家有幫助。

　　辭舊迎新，展望未來。我在區公司領導及各部門的大力關心、支持下，深入拓展市場，積極應對競爭，努力提高服務，在09年中大力推廣3G業務中做好集團用戶的開發工作。

　　我想向經理陳述的是我想竟聘大客戶經理，因為我個人具備行業用戶開發的優點，開發行業用戶極富有挑戰性，對我來講我感覺不是壓力而是動力，我擁有開發行業用戶的豐富經驗與實踐。我從事大客戶開發業務已有9年歷史了，而且一直在全市前十名之列，同時我認為分公司除以外，其他人沒人與我相比，因為目前是全市政企發展業務前三名、嶧城第一名的成績，政企部副經理，如果說有人來竟爭，請亮出他的優勢，說服我，給我一個理由。如果他提出的業績數據及開發市場及綜合能力比我強我馬上退出。

　　我想經理是伯樂識馬，一定會做出量才為用的選擇，反之我會感覺個人價值得不到體現，誰不想往好的方面發展呢。一位名人說過一句話：不想當將軍的士兵不是個好士兵。我想做個好士兵，因為我具備了當個好士兵的條件。如果我做不好，三個月后我言主動讓賢。以上是參選的理由，以下是一年來主要工作總結情況如下：

　　先把個人情況作個簡短匯報：

　　本人現年34歲，大學本科，中共黨員，中級經濟師。現任部門 政企部副經理 ，目前是全市政企發展業務前三名、第一名。特長行業用戶開發 、文秘。

　　以下是業務發展情況及主要成績：

　　一、各項主要經營發展指標完成情況：截止09月1至11月17日，政企客戶移動通信業務完成套餐用戶及小客戶計開發 364 戶 ，;固話40戶，寬帶業務發展如算獨家接入300戶、，上網卡發展 60多戶，開發兩條專線。

　　二、開發移動業務行業集團8個，在工作發展中分別是：

　　1、山東集團公司旗下公司：

　　(1)、有限公司在6-10月份開發121戶分別是69、109、289高質用戶，車間及中層以上干部轉網80%、年收入10萬元左右。

　　(2)沃豐水泥公司在7-10月份開發86戶分別是從39到389、589高質套餐，從一把手韓總到車間及中層以上干部轉網95%，并辦理2戶EVDO上網卡，集團年收入總近6萬元，

　　(3)正在開發橡膠廠，該公司有員工3000多人，估計入500多戶，正在接洽中。已聯系到萬總，并已給辦理了手機。 2、亞菲漆商貿城于11月開發移動用戶289套餐2戶189套餐3戶年收入2萬多元，

　　3、有限公司69以上套餐13戶，20戶海信289手機，集團年收入7800多元，

　　4、管理委員會開發69套餐用戶12戶，年收入6400多元。

　　5、第一中學開發69以上套餐8戶、289手機30戶。2個無線上網卡，總年收入1萬元左右。

　　6、有限公司在11月開發移動套餐289用戶4戶，無線商話80元套餐2戶、150元套餐2戶。

　　三，固網專線發展業務2個

　　1、有限公司在11月份開發一條專線1500打3000安電話10戶。

　　2、務酒店正在接談中、客房100多間，專線1條。

　　四、談獨家小區寬帶與語音接入2個已簽合同。

　　1 、南關和諧居小區寬帶與語音接入35戶10月底談

　　2、工業園亞菲漆商貿城寬帶與語音接入，商業用戶50多戶、200多戶居住用戶、目前小區已施工完畢，商戶已安裝電話5戶，寬帶一條。