聘書是用于聘請某些有專業(yè)特長或名望權(quán)威的人完成某項(xiàng)任務(wù)或擔(dān)任某種職務(wù)時(shí)的書信文體書。下面是小編整理的管理崗位聘任書模板范文，供大家參考!

　　管理崗位聘任書模板【一】

　　茲聘請

　　XXX 先生/女士為北京

　　XXXXX公司

　　XXX職務(wù)，職級為____級管理人員。

　　聘期一年，自 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日，聘任期間享受該職級的工資和職務(wù)津貼。 (詳見《管理崗位職級及相應(yīng)的工資、職務(wù)津貼標(biāo)準(zhǔn)》)

　　此聘

　　北京XXXXX公司

　　代表人:XXX

　　XXXX年XX 月XX 日

　　管理崗位聘任書模板【二】

　　(編號: ____)

　　甲方:聘任單位(章): ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 單位負(fù)責(zé)人(章): ____ 年 ____ 月 ____ 日

　　乙方:應(yīng)聘人員(簽字): ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 根據(jù)《XX縣中小學(xué)教師職工聘任辦法》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約:

　　一、甲方聘任乙方 ________ 職務(wù)，聘期從 ________ 至 ________ 。

　　二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績，提出連聘和解聘意見，并通知乙方。

　　三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé):__________________________________________

　　XX 四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。

　　五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的 權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前解聘或辭聘，須雙方協(xié)商同意后，報(bào)請主管部門批準(zhǔn)。

　　六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

　　1、違反國家政策法規(guī)，受開除留用處分的人員;